Что делать, если знакомый просится к вам на работу?

Что делать, если друг/подруга/знакомец/бывший сослуживец/однокурсник просится к вам на работу?
Мне стало интересно, бывали ли ситуации, когда ваши знакомые просились к вам на работу?
Как быть?
Откажешь - потеряешь отношения с человеком, примешь - может ведь и подставить...
Кто сталкивался?

вот если возьмете, тогда действительно можете потерять отношения...

Disssgarmoniya, я советую отказать, предварительно обговорив, что дружба дороже. Это почти так же, как дать другу взаймы: дело рискованное в смысле потери дружбы.
Производственные отношения не всегда справедливы для обеизх сторон, т.к. подсознотально обе стороны ожидают большего, чем есть. Несовпадение ожиданий приводит к непонианию и расставанию.

Disssgarmoniya, Я с этим сталкивалась - ничего хорошего. Чуть что какие вопросы или проблемы - начинаются звонки и нытье. Когда говоришь, что с этими вопросами нужно идти к руководству, просят перезвонить этому самому руководству. В общем, отношения портятся, потом начальство еще может быть недовольно+слухи о твоей личной жизни. Короче, для дружбы нет ничего лучше, чем работать в разных местах.
Единственное исключение, наверное, если точно знаешь, что у человека реально бедственное положение (престарелые родители, дети), тогда можно еще. Только заранее все условия обговорить. Хотя все равно, не делай добра...

Вообще от человека зависит, если Вы его знаете его хорошо, и точно не подведет, тогда можно и взять, свой человек нужен всегда. А вот если сомнения хоть какие то, лучше отказать, но отказать под любым благовидным предлогом, чтобы человек не подумал плохое.

Что значит подставить?
Если может - он подставит и без работы - в любой ситуации. - нужен такой знакомый?
А есть, где подставить? есть серые пятна на работе, которые не хотите афишировать?

О! давненько Вас не было.....
Так автор не про дружбу, а лишь про знакомство....

Disssgarmoniya,
Хочешь потерять друга, дай ему в займы! Работа - это те же деньги, а вот последствия могут быть более серьёзные, потеря денег и работы!

опять вы не в тему... о дружбе речи не идет...

Я сталкивался..., мой хороший товарищ ( в ту бытность -главный инженер) взял меня на работу дежурным электриком.Через полтора года я стал главным инженером, а его уволили...Зачем он меня брал? Теперь при встрече ..., да что там говорить

Ни к чему хорошему это не приводит..Доказано давным давно. Аргументировано: человек чувствует ваше покровительство, может делать некоторые вещи не позволительные ему.., правильно уже тут сказали, что начинается нытьё, сплетни, обсуждение уровня зар. платы и т.п. Просьбы поговорить с руководством о повышении з/пл.
Не надо. Я так сама обожглась. Дружба дружбой, а табачок врозь.

Бух,
ситуации бывают разные, вот например не справляется человек с объемом - и к тебе идет руководитель и начинает капать скипидаром в душу - мол, твой человек вообще-то не справляется.. стыдобищааааа, будто сам не справляешься...

Вождь,
Читать нужно внимательно, вопрос звучал так: Что делать, если друг/подруга/знакомец/бывший сослуживец/однокурсник просится к вам на работу?

Если у вас возникает подобное, то прежде всего определитесь с понятием "ДРУГ".

Disssgarmoniya, тут прочитал предыдущие реплики по поводу того, что не надо брать. Хочу сказать, что это чисто русское отношение к ситуации. Для примера хочу сказать, что все другие нации пытаются пропихнуть своих или по национальности или своих старых знакомых. Ну и что лучше? русская принципиальность или кумовство? Пока вижу, что русские везде проигрывают так как везде в прибыльных областях везде клановость. Принципиальные сталкиваются с тем, когда то и им надо прикрыть задницу а вот своих людей нет, принцип подвёл. Может я не прав?

iml,
Для вас и пословицы уже не авторитет???

При чем здесь пословицы, кстати какие? А так, меня брали на работу (и прикрывали) друзья, я брал.
И у нас не возникало каких то вопросов, все происходило как то само собой.

В таком случае, конечно, Вы несете ответственность за него....
Вы боитесь этой ответственности?
Человек может не умышленно что-то напутать - Ваш долг в первое время корректировать его хотя бы....
Это - нормально....
Можно ДО НАЧАЛЬСТВА поинтересоваться у работника - какие у него проблемы на новом месте....
а если не хочется - то отношения Ваши шапошные..... и почему жаль потерять знакомство в таком случае?
У меня была ситуация, когда я нуждалась в работе, а соседка занимала большой пост в крупном тогда холдинге...
На мою просьбу она ответила - приходи, но отвечать будешь за все сама. Я не пошла...., так как сама поняла - случись что - она ещё и подтолконет в спину..... с горы....
Но я и не называю её знакомой.... - так, соседка соли попросить - не более....

а в фабуле написано четко - "бывали ли ситуации, когда ваши знакомые просились к вам на работу", а так как нельзя ставить друзей с остальными перечисленными на одну ступень, то о них вообще речи не идет...

Мне интересно, а в каких ещё странах, кроме «Средней Азии», используют систему построения семейно-клановой модели? В развитых странах это практикуют???

Вождь,
А не фабуле, в прямом контексте вопроса темы??? Вы уже не знаете к чему до..ся! Несолидно как то, это говорит о наличии слабости.

Практика показывает, хреново это всё заканчивается..Через какие грани не смотри..

Не надо ничего за других додумывать.
Каков вопрос - таков ответ.

zubr, ну это говорит только о вашей "вшивости" а не о дружбе. Нормальный бы человек отказался бы от такой ваканции и дошёл бы только до зама главного инженера.

вопрос темы задается на эмоциях, а когда человек пишет фабулу, он это делает уже более осмысленно...

Ни за что не возьму, нервы дороже.

Вы это к чему? Вы внимательно прочитайте названия темы, а потом покажите мне там фабулу!

не знаю, как там с рядовыми сотрудниками, а вот на топовых должностях частенько родственники работают... и это правильно, ибо деньги должны оставаться в семье, а не разбазариваться на всяких непонятно кого, взятых на работу по объявлению...

У меня уже была ситуация, пришел однокурсник, типа жена беременная, сижу без работы, очень надо, а у тебя есть вакансия торговым представителем. Опыт у него был неплохой. Побеседовала, все обсудили, согласился.
Организовала беседу с руководителем, он его взял на *осмотр территории*, парень вышел 2 дня поездил - и пропал. Руководителю не отвечает, мне не отвечает - в итоге выяснилось - *ой, у вас столько заморочек, меня это не интересует!*...

Вопрос темы задается на эмоциях – это ваше предположение, или вы точно знаете??

Этот вопрос наверное больше если Вы начальник, а друг подчиненный. Тогда точно не надо (дружба может испортиться). А если в разных отделах - то почему бы другу не помочь. Какая разница друг-не друг? На работе работать надо, а дружить после работы

вы действительно не понимаете о чем я пишу, или прикидываетесь?

Space, Вождь,
Вопрос задан, что бы захватить все аспекты: может кто-то сталкивался с подобным--где то знакомый просился, где-то бывший сослуживец, где-то друг детства..

Не ругайтесь пожалуйста! Это ведь не провокация...