Планируете ли Вы детей?

У меня вопрос больше адресован к представителям работодателей. После того как я говорю, что я замужем, мне 25 лет и у меня нет детей сотрудник кадровой службы мнгновенно меняется в лице и говорит, что "Всё понятно" и "Мы Вам перезвоним" (конечно же никто не перезванивает); одна дама вообще сказала "Это для Вас большой минус". Т. е. получается, что женщине в браке без детей, или с детьми дошкольного возраста (у подруг с малолетними детьми таже история) работу найти невозможно?! Как правило собеседования заканчиваются на теме "Семейное положение"... Что скажете по этому вопросу, уважаемые кадровики, да и вообще все кого касается эта тема?...
Может мне развестись, чтобы на работу устроится... ?!

Хмм... А разве Вы застрахованы от того, что сотрудница без детей вдруг неожиданно забеременеет?
Тогда вообще женщин лучше не брать, верно?

Считаете что мало платят - не работайте, ищите другую работу.... все же очень просто.... а если никуда больше не берут, либо планочку снижайте, либо в собственный бизнес уходите.

А мужик на что ????? Это его головная боль , как ребенка прокормить .... Заведите богатого любовника, наконец, если "папаша" ни на что не способен.

иг, я говорила о том, что Ваши требования завышены для той зарплат, которую Вы предлагаете. Обычно подобные требования бывают в крупных иностранных холдингах, где з/п весьма высокая. А Вы просто понты колотите.

Ну забеременеет -значит забеременеет.... придет другая значит...

А Вы что, уволите беременную сотрудницу в обход трудового кодекса?

Блин, ну если "требования завышены" ну не работайте, ну насильно же Вас никто не тащит в офис??? Просто же - не работайте.... и все.... Вот как Екатерина делает...молодца... и все - все довольны..
Сколько людей - столько и мнений...

Искренне Ваша, дело в том, что в данное время большая часть работодателей жиру бесится, они считают что за ними последнее слово, а то что в нашей стране физическое лицо (в этом случае работник) имеет какие то права забывают, а зря..., проблема в том что человек просто не знает своих прав и не умеет ими пользоваться...боится, хотя здесь есть преимущества!

ТК нужно уважать.......вовсе нет не уволю, а просто продам эту компанию и открою новую.....

Я не считаю своего мужа "папашей", и уж тем более какие то "кобели".....
Может это просто зависть?

Я просто считаю, что требования должны быть соразмерны предлагаемой зарплате. Скажем, если предлагает работодаетль три копейки, он не должен предъявлять сверхъестественные требования к кандидату. Всё просто: низкая зарплата - низкие требования и наоборот.
А насчёт не работать... Вы знаете, нынче женщина может рассчитыватьтолько на себя, поэтому и работать ей необходимо. И очень противно становится, когда твоё благополучие и благополучие твоих детей зависит от таких вот "пупов земли" как Вы и Алексей

Санта Барбара, прессинг, демпинг, задолбали американизмы, давайте на родном изъясняться.....
Кстати.....
Женщина произошла из ребра мужчины. Не из ноги, чтобы быть униженной. Не из головы, чтобы превосходить. Но из бока, чтоб быть бок о бок с тобой, чтобы быть равной с тобой. Из под руки, чтобы быть защищенной. И со стороны сердца, чтобы быть ЛЮБИМОЙ...

иг, неужели Вы не хотите чтобы Ваша дочь училась в престижной школе, институте, скорее вы хотите "выйти замуж за зятя-олигарха"
To: Санта Барбара, да нет конечно, извините ещё раз..
А ещё мне нравится общаться с природой, а не с её ошибками.... Се-ля-Ви...

Там в чем же дело???? Открывайте свое дело.....рискуйте.... и будете зависить только от государства... ...да , заодно и менталитет поменяется в лучшую сторону. Будете то на коне, то в долгах.... зато свое, и начальников нет.....

А мужик не болеет разве никогда? С каждым что-то может случиться (лирику в виде развода и пр. перепетии отношений не беру в расчет). И богатый любовник, если не дай Бог его парализует, или еще что случится - будет надеяться на чью-то милость. И с работы его тогда выгонят (кому ж нужен работник, несколько месяцев находящийся на б/л), и любовником он быть не сможет, и деньги имеют свойство когда-то кончаться

иг, не у всех есть возможность открыть собственное дело. Даже мужчины многие не всегда могут решиться на такое. Что уж о женщине говорить...
Вот лично Вы как видите решение данной ситуации?
Первый вариант - женщина не должна создавать семью в угоду работе на такого вот дядю, как Вы. Нууу, или создать семью лет этак в 60. Когда на пенсию выйдет.
Второй вариант - женщина создала семью, родила. И всё. Пущай сидит всю жизнь дома. Ибо такие ханжи, как Вы, не видите в ней человека и ценного специалиста.
Вам акой вариант больше нравится?

Богатые любовники иногда бывают не обязательно старыми, бывают еще и молодые.

иг, богатый любовник, это понятие временное, а дети это навсегда....

Возраст не при чем - гарантий нет ни у кого. И молодые тоже болеют, бывают на сложных операциях, попадают в автокатострофы (опять же, инвалидность м.быть) и пр. Не все могут решать деньги и тем более в медицине.

Возможность есть всегда - нет желания.... "Не могут решиться" - это не причина....

Почему не вижу человека??? Конечно же вижу.....пусть работает , я лично не против, я наример вижу в ней ценного специалиста, вот только хочу понять в чем эта ценность измеряется.... надеюсь не в рулонах больничных листов

а никто и не говорит про вечность, даже любовь-не вечна, вечен только голод......как это говорится: "Любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда"

иг, очень хорошо что Вы это наконец поняли.

В медицине без денег одна дорога - в морг....
Врачи за деньги не хотят иногда лечить, а "на шару" и тем более..... А если не дай бог "пересадка" нужна, знаете сколько стоит донора найти?????
Гарантий нет, но с баблом их больше.

Почему-то вспоминается Майкл Джексон. Вроде и не бедный, и прожить хотел долго (и чего только для этого не делал), а кончилось все тем, что доктор за его же деньги слишком усердно пытался помочь.

Однажды меня полгода не оформляли по трудовой книжке, опасаясь, что я вот-вот окажусь беременной. А в другой раз, когда я занималась поисками работы, от меня совершенно серьезно потребовали принести справку от врача, в которой было бы указано, что я не беременна. Одного не могу понять: ведь такая справка завтра же может оказаться недействительной.

иг просто провоцирует присутствующих дам Мне тоже интересна бурная реакция форумчанок, так как я также постоянно сталкиваюсь с такого рода вопросами. Но, согласитесь, иг утрирует, но он прав - работодателю нужен именно РАБОТНИК (меня это тоже удручает ) Но представьте, что вы имеете собственный некрупный бизнес, вокруг кризис, безработица... Есть вакансия, кандидатки косяком идут. Так вот вопрос: при прочих равных условиях вы кого предпочете - молодую женщину или более старшего возраста с детьми-школьниками?
Да, нетактичность кадровых служб порой шокирует, но мы говорим не о кадровиках, а о конкретных предпочтениях работодателя. Встаньте на его место. Да, пособия выплачивает соцстрах, но прикиньте потери работодателя на период подбора персонала на декретную должность, период адаптации.
Я к чему - собственно... Дети - действительно личное дело каждого. Причем я - двумя руками ЗА! И плохо, что заботы государства сводятся только к рекламе года семьи. Если бы государство поддерживало потенциально беременных женщин, путем каких-либо льгот для работодателя, ситуация была бы иной.