Помощники руководителя - не востребованы?

Добрый день, уважаемые форумчане!

Пишу вам с целью прояснить для себя текущую ситуацию на рынке труда, ну и поныть немножко ))
Вопрос - в заголовке, география поисков - Королёв, Мытищи, Щёлково. Хотя недавно включила в поиск и Москву, но так, чтоб добираться без метро.

Ищу работу уже с сентября прошлого года. Общий стаж почти 10 лет. Практически во всех объявлениях уровень з/п составляет 15-25 тыс.рублей. Начинала искать, надеясь на 45 тыс.рублей. Сейчас снизила ставку до 35, ещё чуть-чуть и соглашусь на 30 ))

Удивляет, то что в вакансиях встречается разброс обязанностей от обычно-типично-секретарских, до помощника, он же переводчик, причём с личным автомобилем и резюме "[капсом], без фотографии не рассматриваем! (много-много восклицательных знаков)" При этом, уровень з/п указывается как-то абсолютно не соответственно заявленным требованиям.

Интересуюсь вот - а что, стандартные, классические помощники руководителя с з/п около 30-40 тыс. рублей нигде не нужны? Даже уже и не только про моё направление речь, а вообще по области, как оно, подскажите? Или настало время насильно переквалифицировать себя в продажники? ))

Вот и чеши отсель, раз что-то не нравится, я смотрю чирикаешь ты вообще не по делу в каждой теме, герой кнопочный

Показательный пример:
Резюме:
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Зарплата: 80000 руб.

ФИО: Козыркина Ирина Евгеньевна
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ / ЛОБНЯ
Дата рождения: 14/01/63
Почта: ira011963@yandex.ru
ТелеФон:
+7 ( 495 ) 9797326 : домашний
+7 ( 915 ) 2179494 : мобильный

ОБРАЗОВАНИЕ:
--------------------------
1980-1986 Московский автодорожный институт
Факультет: Гидравлические системы управления
Специальность: Пневмоавтоматика

ОПЫТ РАБОТЫ :
--------------------------
01.2012-07.2012 ООО МК Проект

Должность: менеджер по продажам

Обязанности: активное продвижение производственной программы компании (холодильные камеры и панели ППУ) через дилерскую сеть. Реализация оборудования, производимого компанией, формирование и поддержка дилерской сети, ведение дилерских договоров, деловые переговоры и переписка, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, решение спорных вопросов. Взаимодействие с производством.

01.2005-10.2010 Компания БИО

Должность: менеджер отдела Оптовых продаж

Обязанности:реализация торгово-технологического и холодильного оборудования через дилерскую сеть,формирование и поддержка дилерской сети, деловые переговоры и переписка с первыми лицами и ведущими менеджерами дилерских компаний, ведение дилерских договоров. Контроль дебиторской задолженности,решение спорных вопросов, продвижение брендов компании,участие в выставках (работа на стендах компании),анализ продаж, командировки.

09.1997-09.2004 ООО А.Г.Р.О-3

Должность: менеджер отдела Оптовых продаж

Обязанности: реализация хлебопекарного оборудования через дилерскую сеть, формирование и поддержка дилерской сети, контролирование цен конкурирующих организаций,составление оперативных планов по работе с дилерами,организация обучающих семинаров с целью внедрение на рынок теплового хлебопекарного оборудования, производимого компанией, через дилерскую сеть, контроль отгрузок и оплаты, ведение дилерских договоров, командировки.

07.1994-09.1997 ООО Союзагрокомплект
Секретарь-референт руководителя

09.1993-07.1994 Московская товарная биржа Специалист коммерческой системы информации

10.1984-12.1992 База УМТС Госкомгидромета Специалист по снабжению

11.1980-10.1984 Московская машиносчетная станция Госкомгидромета Оператор ЭВМ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ :
--------------------------
Построение долгосрочных отношений с существующими клиентами,увеличение объема дилерских продаж.Нацеленность на результат, умение активно продвигать продукцию фирмы,уверенное владение компьютером,1С, желание работать и зарабатывать.Знание полного цикла продаж от оформления первичной бухгалтерской документации до отгрузки оборудования.

Что здесь не так? Почему дама долго ищет и еще долго будет продолжать искать работу?
О чем она не понимает?

Вы хоть имя и контакты изменили.....?

несоответствия в должности и обязанностях может....?

Зарплатные ожидания на уровне ведущего/старшего менеджера, по опыту не дотягивает.

Табуреткин, оклад завышен(Притом если эта тетенька хочет такой оклад,а не в купе с процентами, это уже тревожный знак для работодателя. И потом,если она хочет такую ЗП,стоило указать о наличии своей клиентской базы. Ну и возраст лучше бы не писать, в таком возрасте предпочтительней окажется мужчина....

вот по этому

1980-1986 Московский автодорожный институт
Факультет: Гидравлические системы управления
Специальность: Пневмоавтоматика

лет-то сколько прошло!!
Кто знал в 80-м, что в 91-м не будет СССР?

Во! А когда бездельники пишут отзывы о дателях, что-то об этом они как-то и не вспоминают!
Почувствовали, как весеть на обозрении?

Молодца! Кто еще что-то заметил?

И что здесь не так???

Ну.... не знаааю!
тут в другой теме писали, что продажники свыше 100 получают! А другие и не нужны!

Почему????

Вот мне тоже интересно, как- то одно противоречит другому..

Так вот... грубо конечно, но я часто... очень часто.... очень и очень часто сталкиваюсь с таким неадекватом. Настолько часто, что сложилось устойчивое впечатление, что адекватных кандидатов почти не осталось

А что в этом плохого? Вышка есть у человека, и то хорошо. Вышка советского образца, значит, менее вероятно,что "куплена".

а где написано про оклад, указана ЗП , а это не одно и тоже

ну в любом случае,скромнее надо быть. Вообще средняя зарплата продажника приблизительно 50 косарей

а я сталкиваюсь с тем, что большинство продажников хотят оклад..Хоть ты тресни. Либо нашей компании не везет(Пусть небольшой,но стабильный оклад

Да не скромнее. И с зарплатой там все нормально. Просто надо различать продажи To Final Consumer и оборудования (именно оборудования) B2B.
Там немножечко другая шкала и за 50 будут продавать разьве что мелочовку.

ну это естественно.Смотря чем торговать( У нас вот системы автоматизации, процент хороший,много можно заработать...Чай не пылесосами торгуем...А они все оклад требуют

.... человеческая природа никто не хочет работать, все хотят получать .... правда, я заметил, многие местные завсегдатаи слово "получать" искусно подменяют словом "зарабатывать", но при этом общего смысла написанного не меняя .... "хочу стабильно получать и лучше много!"

просто 50-летних менеджеров по продажам мало где ждут (женщина 63го года рождения)

Рапунцель, дааааааааааа???? Мне, как продажнику Вы Америку открыли
Скажу честно, за 50 косарей даже париться бы не стала... У нас, когда принимают на работу нового сотрудника, руководство говорит, что если менеджер заабатывает менее сотки тыс. , то этот менеджер мало эффективен....Вы посмотрите какое у женщины образование, высшее техническое, следовательно она вполне может заниматься продажей сложного технического оборудование, а это уже серьёзные продажи , соответственно и ЗП намного выше 50 000 рублей.

Если это только окладная часть-то да.
Вообще, честно говоря, советовала бы продажникам расписывать в доп. информации пожелания к окладной части и %. Как общий доход норм.

не согласен! Временной интервал от приема на работу до первой сделки может доходить до года! И не факт, что первая сделка отобъет все затраты компании связанные с работой этого конкретного сотрудника (т.е. после сделки манагер будет еще неокупаемым). Кто-то готов закапывать в землю по 80-100 т.р. ради далеко не 100% результата?!!!

Ирина+, Возможно, Рапунцель под этой должностью подразумевает продавца из магазина со сменным графиком работы

В конторах, занимающихся продажей всякой шняги, не ждут, но там и ЗП - 5 копеек....А вот те компании, которые продают тех. оборудование, напротив очень даже приветствуют большой опыт ....

Уважаемые форумчане. Откомментируйте, плиз, и мое резюме. Буду очень благодарна.
С удовольствием пошла бы работать ассистентом или секретарем.

Заработная плата: от 35 000 руб.

Образование:Неполное высшее

Опыт работы:2 года

Занятость:Полный рабочий день
--------------------------------------------------------------------------------
Гражданство:Россия

Проживание:Железнодорожный

Пол:Женский

Возраст:26 лет

Семейное положение:Не состою в браке, есть дети
--------------------------------------------------------------------------------
Период работы:

апрель 2012 — январь 2013 (10 месяцев)

Должность:Секретарь

Компания:Rockwool

Обязанности:Прием-распределение звонков-корреспонденции, участие в проектах Службы персонала и пр.
--------------------------------------------------------------------------------
Период работы:август 2006 — январь 2007

Должность:Секретарь

Компания:ЗАО "ОСГ Рекордз Менеджмент"

Обязанности:Прием-распределение звонков-корреспонденции, перевод документации и пр.
--------------------------------------------------------------------------------
Период работы:март 2004 — август 2005 (1 год 6 месяцев)

Должность:Переводчик-референт

Компания:ООО "Стройметком"

Обязанности:Уcтный-письменный перевод, деловая переписка, сопровождение на переговорах, частично делопроизводство и пр.
--------------------------------------------------------------------------------
Образование:Неполное высшее

Окончание:2006 год

Учебное заведение:Московский Городской Психолого-педагогически Университет

Факультет:Иностранных языков

Специальность:Методист

--------------------------------------------------------------------------------
Образование:Неполное высшее

Окончание:2014 год

Учебное заведение:МЮИ

Факультет:Менеджмента
--------------------------------------------------------------------------------
Иностранные языки:Английский (Свободный), Немецкий (Базовый)

Водительские права:Категория B

Возможность командировок:Нет

по 80-100т.р. в месяц не считая налогов и прочих расходов, связанных с организацией рабочего процесса этого менеджера

там и вакансий мало. И зарплаты далеки от притязаний на 80000. Это для них чаевые

Я не знаю какие у Вас системы, но в этой области конкуренция очень велика и "серьезные" покупатели предпочтут зарубежных производителей (Йокогаву, Эмерсон, Ханивелл, Симменс наконец) Так что продавцу придется собирать крохи в виде средненьких отечественных покупателей.

Я не знаю кто-что подразумевает, достаточно почитать какими продажами занималась эта женщина...