Как рассчитывать больничный?

Подскажите, за 2 года если справки не предоставлены о ЗП с других мест работы, как рассчитывать больничный? спасибо

Горгона, Скорее наоборот - совершенствоваться в своем деле и достигать новых высот. Ведь если можно очень легко переходить с места на место, и очень быстро врубаться в особенности работы, это говорит только об одном - очень примитивный уровень работы, не требующий больших умственных затрат и дополнитеельного обучения. Что-то вроде бывшего советского ПТУ. После него можно было скакать с места на место. А вы попробуйте после повара пойти работать химиком- технологом, или медиком-лаборантом. Навряд ли у вас получится.

добрый день.
помогите, пожалуйста, советом.
заболела в июне 2011 г. больничный дали 2 недели. а вот пришло время зарплаты и была неприятно удивленна "огромнейшей" суммой. все пересчитав, пришла к выводу, что больничный мне посчитали как 28.4% от зарплаты. хотя стаж работы у меня 4 с половиной года и в этой же компании ранее больный рассчитывался 60% от зарплаты.
теперь не могу понять, почему так? а спосить на работе не у кого.

зарплата 13 000 минус 13 %, разумеется. две недели больничного. и сумма, которую я получила 7448 рублей. а должно было быть (если 60%) 9148 рублей. в компании я работаю с августа 2010 г. до этого последняя запись в трудовой ноябрь 2008 г. общий стаж работы 4.5 года.

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
1. За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
4. Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
5. Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную

Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ:
В случае, если застрахованное лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев или при наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.