Испытательный срок

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


Снилер

16 февраля 2020, 10:47

По какой причине испытательный срок может быть продлен , отменён ?
Сколько времени может действовать испытательный срок на производстве на низко квалифицированную должность ?
Может ли работник привлекаться к работе несвязанной с его обязанностями (как это может быть прописано в договоре или соглашение)
Спасибо за ответы !

Ответить

+16


x-6

16 февраля 2020, 10:51

#

В коммерции 3. Месяца...

Если понравишься могут оформить...

Ответить

1


Юлька-Мозгоклюка

16 февраля 2020, 10:54

#

Пытательный срок

Ответить

0


Матрос

16 февраля 2020, 10:56

#

Если на ис не оформляют и если этот ис 3 месяца то такие конторы сразу нах

Ответить

10


x-6

16 февраля 2020, 10:58

#

Тогда на этом сайте делать нечего...

Ответить

1


Матрос

16 февраля 2020, 10:59

#

x-6
Тогда на этом сайте делать нечего...
Так и есть

Ответить

3


Specialist

17 февраля 2020, 10:41

#

Снилер
По какой причине испытательный срок может быть продлен , отменён ? Сколько времени может... еще
Почитайте ТК РФ. В инете полно инфы.

Ответить

1


Скивчик

17 февраля 2020, 11:29

#

Снилер
По какой причине испытательный срок может быть продлен , отменён ? Сколько времени может... еще
Итак...от 2 недель до 6 месяцев, в зависимости от вакансии.
При некоторых случаях, исп срок вообще не ставится.
На производстве не более 3 месяцев.
Может привлекаться, оформляется как:
1. Если на постоянной основе, то совмещением.
2. Если временно, то допсоглашением.

Матрос
Если на ис не оформляют и если этот ис 3 месяца то такие конторы сразу нах
не всегда стоит быть столь категоричным.

Ответить

0


x-6

28 января 2023, 03:56

#

Не нашёл ничего куда написать.
Админу сделайте кнопку
Валюшка777 но как мне кажется во этого типа(у) нужно забанить очень много слов от вали

Ответить

0


Строитель будущего

17 марта 2023, 13:53

#

1. В трудовом договоре должны быть прописаны сроки испытательного срока.
2. Нет испытательного срока у выпускников из вуза в течение года с момента получения диплома о Высшем образовании.
2. Обязанности согласно должностной инструкции.
3. Увольнение до истечения испытательного срока возможно с уведомление до 3 дней до даты истечения испытательного срока.
4. Если не оповестили за 3 дня, то считается что испытательный срок прошел и дальнейшее увольнение только согласно ТК РФ.

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.