Иностранцы с патентом
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Нужно ли иностранцу с патентом, регистрировать трудовой договор в ФМС. И кто его регистрирует - работодатель или он сам ?
|
Альбина89Добрый день. Подскажите пожалуйста. Нужно ли иностранцу с патентом, регистрировать трудовой договор ... еще в ФМС. И кто его регистрирует - работодатель или он сам ? Иностранец сам обязан регистрировать ТД в течение 2 месяцев со дня его заключения... в 115-фз это прописано
|
Спасибо
А могут аннулировать патент , если не регистрировал ? заранее спасибо !
|
Альбина89 Спасибо А могут аннулировать патент , если не регистрировал ? заранее спасибо ! По закону обязаны,но на практике редко аннулируют и не сразу
|
Альбина89Добрый день. Подскажите пожалуйста. Нужно ли иностранцу с патентом, регистрировать трудовой договор ... еще в ФМС. И кто его регистрирует - работодатель или он сам ? многие фмс не принимают уведомление о заключении ТД, если копию договора им не принести. причем, некоторые настолько деревянные, что киргизов с белорусами тоже в таком случае копия договора уже есть в фмс, на Вашем экземпляре - есть отметка, что фс его приняли, иностранцу самому не надо туда кататься.
|
Кошка-норушка, Спасибо. У нас в компании 10 иностранцев работающих по патенту и они у нас на аутсорсинге На неделю увольняли уборщика.И при оформлении выяснилось что патент у него аннулирован , потому что он свой договор не регистрировал в ФМС. Вот думаю, всем видимо тогда аннулировали. Никто из них не показал свой договор
|
Альбина89, это что, серьезно? я правильно поняла, что иностранцы у вас в штате, но их оформлением занимается аутсорс.компания? Ее специалисты предоставляли в фмс копии труд.договора? Я вот тоже не понимаю логику - работодатель тащи трудовой договор, потом еще иностранец тащи? И разве они не должны уведомлять работодаеля и иностранца об аннулировании патента? По-моему, в 115-фз написано, что должны.
С кого теперь штраф? Скажете потом, чем дело кончится?
|
ОсеньАльбина89, это что, серьезно? я правильно поняла, что иностранцы у вас в штате, но их оформлением ... еще занимается аутсорс.компания? Ее специалисты предоставляли в фмс копии труд.договора? Я вот тоже не понимаю логику - работодатель тащи трудовой договор, потом еще иностранец тащи? И разве они не должны уведомлять работодаеля и иностранца об аннулировании патента? По-моему, в 115-фз написано, что должны. С кого теперь штраф? Скажете потом, чем дело кончится? ну по 115-ФЗ только сам работник регистрирует ТД в ФМС...работодатель не обязан....только уведомление))) но как показывает практика - в каждой избушке-свои погремушки... и об аннулировании патента узнается случайно....
|
Друзья подскажите а если ИГ работает на даче у физлица то какие документы необходимы для продления миграционного учета..(патент есть)
|
Дюплекс Друзья подскажите а если ИГ работает на даче у физлица то какие документы необходимы для продления миграционного учета..(патент есть) как и у юрика....паспорт,патент, чеки,миграшка....
|
Alis75, спасибо! а договор никакой не нужен? ну не трудовой разумеется а как вариант мне озвучили договор подряда например с физлицом..
аа нет пишут что и с физлицом трудовой договор должен быть оформлен
|
ДюплексAlis75, спасибо! а договор никакой не нужен? ну не трудовой разумеется а как вариант мне озвучили ... еще договор подряда например с физлицом.. аа нет пишут что и с физлицом трудовой договор должен быть оформлен ну вообще-то договор нужен изначально...его зарегить надо было в фмс..и уведомление в 3 дневный срок...хотя физик может и без ТД поставить на миграционный учет ...типа нет трудовых отношений
|
Осень, Да , на аутсорсинге в др.компании.Нас не уведомили об аннулировании патента , он сам узнал когда был в ФМС.Штрафа нет, но теперь только через год сможет подать на патент
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|