Может ли кадровик подчиняться главному бухгалтеру?
Прошу форумчан высказать свои соображения по этому вопросу.
|
А, ну, понятно. Опять в этом НИИ на Головинском шоссе сильно раздулись штаты. Ох, уж эта Светка - конфетка, на неё похоже... Сергей_1, нет, не может. Рядовой кадровик подчиняется только начальнику отдела кадров. Ему же подчиняются и HR - специалисты. А начальник отдела кадров подчиняется непосредственно Генеральному директору. У Главбуха свой огород. Но, и она то же подчиняется Генеральному директору. Сотрудники сих отделов могут обращаться между собой по служебным вопросам, но, приказывать в огороде может только его хозяин. И более ни кто. Ясно?
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 15:46 |
# |
Да хоть папе римскому.. в чем проблема то.. Суть скорее, чем именно вызвана такая необходимость..?
|
Кадровик - в одном лице в компании?
|
JK190 Да хоть папе римскому.. в чем проблема то.. Суть скорее, чем именно вызвана такая необходимость..? Проблема, похоже, только в не желании сказать прямо и более или менее чётко обрисовать правдивую ситуацию. Зато есть привычка в общественном месте крутить и вертеть хвостом. Как в песенке поётся: «Ложная правда, правдивая ложь...». Иными словами человек порой привыкает всегда и везде, где нужно и не нужно, особо не разбираясь действовать одним и тем же способом.
|
Timeless, в соседней теме - инспектора по кадрам подчинили главному бухгалтеру, а начальником отдела кадров номинально числится бухгалтер, но кадрами не занимается. как-то так.
|
Главбуху подчиняются все. Даже директор.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 16:21 |
# |
StrannikПроблема, похоже, только в не желании сказать прямо и более или менее чётко обрисовать правдивую ... еще ситуацию. Зато есть привычка в общественном месте крутить и вертеть хвостом. Как в песенке поётся: «Ложная правда, правдивая ложь...». Иными словами человек порой привыкает всегда и везде, где нужно и не нужно, особо не разбираясь действовать одним и тем же способом. В пост-советском обществе вообще с "Я-концепция" проблемы серьезные.. Прямо или косвенно все преподносится через "МЫ") Снег-95 Главбуху подчиняются все. Даже директор. Это называется - "естественное психологическое ранжирование внутри стаи". Хотя с разумного подхода это бредовый вариант..
|
Снег-95 Главбуху подчиняются все. Даже директор. А если все по белому и прозрачно ?
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 16:41 |
# |
circon А если все по белому и прозрачно ? Пофиг.. изначально набирается персонал который будет поклоны бить..
|
circon, Именно по белому, директор не может приказать гл. бухгалтеру плптить налог не более оговорённой суммы. Как бы ему этого не хотелось, а бухгалтер может сказать директору, что в первую очередь будем платить зарплату и взносы, а расчёты с поставщиками потом.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 16:46 |
# |
Снег-95circon, Именно по белому, директор не может приказать гл. бухгалтеру плптить налог не более ... еще оговорённой суммы. Как бы ему этого не хотелось, а бухгалтер может сказать директору, что в первую очередь будем платить зарплату и взносы, а расчёты с поставщиками потом. Сразу видно кол-во д/с на вашем счету..)))
|
|
Бух 22 февраля 2018, 17:27 |
# |
Снег-95circon, Именно по белому, директор не может приказать гл. бухгалтеру плптить налог не более ... еще оговорённой суммы. Как бы ему этого не хотелось, а бухгалтер может сказать директору, что в первую очередь будем платить зарплату и взносы, а расчёты с поставщиками потом. С чего вдруг?))). Главный распорядитель :ген.дир. в том числе и расчетным счётом.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 17:31 |
# |
Бух С чего вдруг?))). Главный распорядитель :ген.дир. в том числе и расчетным счётом. Хотелки они такие хотелки..😆
|
JK190, у меня р/сч, не накопительный. Существует очерёдность платежей, это пока никто не отменял
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 19:25 |
# |
Снег-95 JK190, у меня р/сч, не накопительный. Существует очерёдность платежей, это пока никто не отменял Да понятно... на обороточку впритык лежит, остальное переодически через помоечку выводится и пробухивается..)))
|
|
Рыба 22 февраля 2018, 19:28 |
# |
JK190 Да понятно... на обороточку впритык лежит, остальное переодически через помоечку выводится и пробухивается..))) На расходы.
|
JK190, Нет помоечек вообще и никогда не было.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 19:32 |
# |
Снег-95 JK190, Нет помоечек вообще и никогда не было. А что было? Прокладки и фантики?) На убер..)
|
JK190, На убер уходит мало. Переводятся деньги зарплатные на карточку и оттуда безналом списываются на убер. 150 рублей все могут себе позволить, тут не нужно идти на хитрости.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 19:42 |
# |
Снег-95JK190, На убер уходит мало. Переводятся деньги зарплатные на карточку и оттуда безналом списываются ... еще на убер. 150 рублей все могут себе позволить, тут не нужно идти на хитрости. Так и я про то.. счастье то оно близко как, главное чтоб на винишко и на убер было.. ну и салтычихой себя почувствовать..😆
|
JK190, фигню пишите. Без комментариев. Просто фигня.
Мелкая и дешевая фигня.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 19:57 |
# |
Снег-95 Мелкая и дешевая фигня. Напишите КРУПНУЮ И ДОРОГУЮ..))
|
Горгона, не езжу я на маршрутке, просто не нужно. У меня от дома до работы меньше 5 километров. На убере это 5 минут 150 рублей. По весне, как погода наладится, хочу пешком попробовать до работы ходить.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 20:03 |
# |
Снег-95 хочу пешком попробовать до работы ходить. Согласен. Тут спешка не уместна. Грамотное унижение окружающих пешеходов требует серьезной и глубокой психологической проработки этой модели..
|
JK190 Напишите КРУПНУЮ И ДОРОГУЮ..)) Это по вашей части. Не конкурирую.
|
|
Рыба 22 февраля 2018, 20:40 |
# |
JK190 Согласен. Тут спешка не уместна. Грамотное унижение окружающих пешеходов требует серьезной и глубокой психологической проработки этой модели..
|
Сергей_1 Прошу форумчан высказать свои соображения по этому вопросу. Сергей_1, может. При приеме на работу с должностной ознакомили. в ней написано у кого работник в подчинении - и вперед выполнять свои функциональные обязанности. (но только этот момент касаем тех лиц, которые подпадают под ТК РФ.
|
|
JK190 (заблокирован) 22 февраля 2018, 21:21 |
# |
Снег-95 Это по вашей части. Не конкурирую. Согласен.. с юзбэком из юбера проще.. Дал в ему в зубы 150 рэ и богуешь 5мин
|
Им лет не много и не мало Но их судьба предрешена. Они еще не адмиральши И не проиграна война... У них в запасе миг короткий Для бурной славы и побед, Сентиментальные «красотки» Им восхищенно смотрят вслед. А на парадах триумфальных Их ждут награды и чины... М-да... Люблю порой песни слушать и слегка переделывать стихи... «Плагиат», но, что поделаешь... Складывается странное ощущение, что речь таки идёт о моём бывшем и последнем работодателе. Форумчане то же судя по всему не в курсе дел. Видимо, 1,5 года назад архивный отдел на фирме все таки создали. Причём, две главных «героини (то есть адмиральши)»: кадровик (он же начальник отдела кадров) и главбух, выбрали для себя наиболее «лучший и дешёвый» вариант. Покоцав мою же идею. Без сканеров, без помещенья, оставив девочкам коробки, папки да бумаги... При этом «забыв» предложить должность начальника отдела мне. Ну, да это ладно. Адмиральши отдали совместный «приказ», типа, девочки давайте разбирать документы по папкам. Это и понятно - пруссоманки хреновы (поклонницы прусского короля Фридриха II). Все им только муштра да шагистика, без капральской палки обойтись не могут. Вся ерунда в том что архивный отдел обслуживает два отдела: бухгалтерский и отдел маркетинга и кадров. За год понятно - бардак. Кое как вроде уживались спокойно. В архивном отделе судя по всему начальника не назначили и отдел вместе с сотрудниками (адмиральши небось туда спихнули неугодных им девочек) повис в воздухе... А теперь, как я понимаю, когда я уже собрался на пенсию, возник лёгкий скандал. Скрестились на сем поле брани интересы двух пруссоманок. Каждая тащит отдел себе. А девочки не знаю кого им слушать... Ну и разбегаются кто куда... Веселенькая история... Если сие правда...
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|