Проверка актуальности персональных данных
Уважаемые коллеги, подскажите. Проверяете ли вы актуальность персональных данных у своих сотрудников, например раз в год и на каком основании. Спасибо за ответ. Прошу ответы по существу.
|
Myopia_2013законодательно нигде, но можно и в локалке прописать, например. А вообще, чтобы не создавать себе ... еще лишний геморрой, лучше отслеживать самостоятельно, а не класть на все болт, пока не пчела в жопу не ужалит. На сотрудников надеяться самое глупое дело, им пофигу, главное, чтобы денежки на карточку капали вовремя. дело говоришь!
|
Myopia_2013законодательно нигде, но можно и в локалке прописать, например. А вообще, чтобы не создавать себе ... еще лишний геморрой, лучше отслеживать самостоятельно, а не класть на все болт, пока не пчела в жопу не ужалит. На сотрудников надеяться самое глупое дело, им пофигу, главное, чтобы денежки на карточку капали вовремя. Вер, а какой гиммор можно себе создать? и какой болт,если это обязанность сотрудника
|
 |
Бух 25 января 2018, 12:21 |
# |
Alis75
ну на то и форум....человек спросил про законность... не с того начинает человек...... 
|
Бух
не с того начинает человек...... ну дело ее....она не об этом спросила 
|
Alis75
Вер, а какой гиммор можно себе создать? и какой болт,если это обязанность сотрудника ок, смотри, у тебя меняется зарплатный проект и сотрудник согласен чтобы зарплату ему переводили на новую карту. А с банка приходит отказ, а почему? Потому что паспортные данные изменились. Теперь чувак зп получить не может, старую-то он на радостях заблокировал. А компании теперь ему еще и за задержку зп выплачивать... и ведь никто не спросит, права ты или нет. Это я так, как пример привела. Ну или как пример Лисы. Или персонифицированный учет, да, это дело бухгалтера, но чтобы этот отчет приняли, ты должна предоставить буху актуальные документы.
|
Блин, вы все сегодня графоманы!
|
Alis75
где написано? я вот у Лисенка спросила,она молчит не помню - честно вот скажу...  я сегодня вообще рассеянная очень.
|
Myopia_2013ок, смотри, у тебя меняется зарплатный проект и сотрудник согласен чтобы зарплату ему переводили на ... еще новую карту. А с банка приходит отказ, а почему? Потому что паспортные данные изменились. Теперь чувак зп получить не может, старую-то он на радостях заблокировал. А компании теперь ему еще и за задержку зп выплачивать... и ведь никто не спросит, права ты или нет. для таких экстремальных случаях можно запросить ,менялись ли данные... когда мы переходили на карту Мир,бухи всех начальников оповестили,чтобы те сказали сотрудникам...у кого чего поменялось,то те сообщили об этом....
|
 |
AEKj 25 января 2018, 12:28 |
# |
Дуры какие то...
Запомните:
1. Требовать и делать копии и сканы паспортов, военников и других документов - запрещено. Сотни судебных решений, где указано, что это избыточно, даже при согласии работника. Штраф от роскомнадзора - 50 тыс. за одну копию, которую найдут при проверке.
2. Работников предоставить изменившиеся персональные данные можно только просить. Требовать - не законно.
|
Myopia_2013
Или персонифицированный учет, да, это дело бухгалтера, но чтобы этот отчет приняли, ты должна предоставить буху актуальные документы. какие именно...что женился? сменил регистрацию...родил ребенка? а как это влияет на отчеты?
|
 подлиза. 
|
AEKjДуры какие то... Запомните: 1. Требовать и делать копии и сканы паспортов, военников и других ... еще документов - запрещено. Сотни судебных решений, где указано, что это избыточно, даже при согласии работника. Штраф от роскомнадзора - 50 тыс. за одну копию, которую найдут при проверке. 2. Работников предоставить изменившиеся персональные данные можно только просить. Требовать - не законно. Тебя не было, вот и читай, что получилось... Теперь твоя очередь блеснуть умишком.
|
AEKjДуры какие то... Запомните: 1. Требовать и делать копии и сканы паспортов, военников и других ... еще документов - запрещено. Сотни судебных решений, где указано, что это избыточно, даже при согласии работника. Штраф от роскомнадзора - 50 тыс. за одну копию, которую найдут при проверке. 2. Работников предоставить изменившиеся персональные данные можно только просить. Требовать - не законно. канешна дуры  еще и сканы предлагают делать
|
AEKjДуры какие то... Запомните: 1. Требовать и делать копии и сканы паспортов, военников и других ... еще документов - запрещено. Сотни судебных решений, где указано, что это избыточно, даже при согласии работника. Штраф от роскомнадзора - 50 тыс. за одну копию, которую найдут при проверке. 2. Работников предоставить изменившиеся персональные данные можно только просить. Требовать - не законно. сам идиот. на основании чего сведения в банк, военкомат и налоговую передавать? со слов работника?. не требовать, а оповещать о необходимости передать сведения об изменениях.
|
Alis75
какие именно...что женился? сменил регистрацию...родил ребенка? а как это влияет на отчеты? вот чего ты прицепилась? ПМС что ли? Я тебе примеры примерные привела, а не достоверные факты. Хватить мне мозг мариновать, и без тебя полно желающих. 
|
Myopia_2013вот чего ты прицепилась? ПМС что ли? Я тебе примеры примерные привела, а не достоверные факты. ... еще Хватить мне мозг мариновать, и без тебя полно желающих. так я не прицепилась...я просто говорю ,что кадровики не обязаны...могут..да...но не обязаны да и хочу понять всю трагедию,если не буду их спрашивать об изменении....у меня их 300 человеков
|
|
AEKj 25 января 2018, 12:34 |
# |
Lisenok93 сам идиот. на основании чего сведения в банк, военкомат и налоговую передавать? со слов ... еще работника?. не требовать, а оповещать о необходимости передать сведения об изменениях. Берете паспорт в руки и каллиграфическим почерком переносите данные в Т2. Тоже самое и с остальными документами. Теперь насчёт оповещения. Если работник не представит новый паспорт, то что вы с ним сделаете?
|
Alis75
сменил регистрацию... Или пол 
|
Alis75так я не прицепилась...я просто говорю ,что кадровики не обязаны...могут..да...но не обязаны да и ... еще хочу понять всю трагедию,если не буду их спрашивать об изменении....у меня их 300 человеков рассылку по электронке - один клик, кнопочка - добавить всех)) и плюс - в копию начальника своего. пусть тоже получает чтоб не расслаблялся
|
Alis75так я не прицепилась...я просто говорю ,что кадровики не обязаны...могут..да...но не обязаны да и ... еще хочу понять всю трагедию,если не буду их спрашивать об изменении....у меня их 300 человеков ну 300, это не 80, да и то, актуальность поддерживаю только у россиян, коих вообще мало... а с иностранцами, там вообще все просто, так что все... закрыли тему.
|
|
AEKj 25 января 2018, 12:35 |
# |
Alis75
канешна дуры еще и сканы предлагают делать Когда придёт штраф, я посмотрю на их глупые морды.
|
Lisenok93
рассылку по электронке - один клик, кнопочка - добавить всех)) и плюс - в копию начальника своего. пусть тоже получает чтоб не расслаблялся ты о чем?
|
Myopia_2013
без тебя полно желающих. А я? , как же я упустил? 
|
Бух
не с того начинает человек...... не поняла
|
AEKj
Когда придёт штраф, я посмотрю на их глупые морды. они больше боятся,что их кара небесная настигнет...если вдруг об изменении не узнают
|
AEKjБерете паспорт в руки и каллиграфическим почерком переносите данные в Т2. Тоже самое и с остальными ... еще документами. Теперь насчёт оповещения. Если работник не представит новый паспорт, то что вы с ним сделаете? у нас нет ведется бумагомарание. зарплату ему банк не выдаст сотрудник сам прискачет. или справки для ебатеки со старым адреском получит и не одобрит ему банк заявку. и сам прискачет как миленький, размахивая паспортом вприпрыжку.
|
babaj
А я? , как же я упустил? да ты вообще по жизни в пролете 
|
Myopia_2013
а с иностранцами, там вообще все просто, так что все... закрыли тему. с ними как раз далеко все непросто...
|
|
AEKj 25 января 2018, 12:38 |
# |
Myopia_2013
Тебя не было, вот и читай, что получилось... Теперь твоя очередь блеснуть умишком. Предлагаю все таки не переходить тонкую грань и говорить собеседнику - вы.
|
о необходимости своевременно подавать сведения об изменениях в личных данных отдел кадров
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
