Изменения 152-фз «о персональных данных» от 01.07.2017

Здравствуйте форумчане. Кто-нибудь знает об изменениях 152-фз.Изменения я нашла что только касается штрафов.

А нам спустился приказ с вышестоящей организации что нужно уничтожит персональных данные сотрудников. Не написали в какие сроки уничтожается, уволенных или всех сотрудников.

Кто нибудь может подсказать по этому вопросу?)

Прежде всего непринятых. Практика по внесенным изменениям еще не сформировалась, но чесать будут прежде всего собранные без прямого разрешения работников (без конкретизации), а также всякие кадровые резервы и анкеты в ящиках из числа непринятых.

Должно быть положение о кадровом резерве или как-то в этом роде и кандидат должен разрешить хранение своих ПД в теч какого-то времени в целях сохранения возможности последующего оформления.

Без этого за каждый эпизод насчитают. Изменения как раз касались адм ответственности - конкретизирован состав и имеется возможность налагать штраф за каждый эпизод, а не за "нарушение" вообще.

Причем сразу мимо прокурора в суд. Роскомнадзор.

так, а если стоит типа такая графа: согласен на сбор и обработку ПД - подпись, то такие листовки могут хранить?

Наберите в Интернете "Сроки хранения персональных данных" и покажите своему начальнику. Там написано 75 лет.
Или, по крайней мере, сделайте копию этого приказа вышестоящего органа и храните как зеницу ока.

и сдать в архив еще рекомендуется, при отсутствии возможностей хранить у себя

Поясню. Главная интрига момента в переходе от вообще "хранение ПД, обработка, ПД" к частности. Будут ли иметь и как - покажет практика. Но такая возможность существует.

Какие ПД 75 лет хранить? Например "близкие родственники"? Или национальность? Ну, ну))) Храните.

Кадр должен перечислить по идее какие и для чего он разрешает хранить и обрабатывать.

А цели сбора ПД (оформление на работу, замещение вакантной должности, формирование кадрового резерва) надо соизмерять с перечнем того, что насобирали.

Анкеты - однозначно залет. Рекомендую использовать для этого работные сайты. Пусть прям там пишут, шлют и отвечают на вопросы. Практически везде, кроме самых ущербных, такая возможность есть.

Уничтожить нужно как минимум инфу о третьих лицах. Те самые "рекомендации", которые ХРюи так любят собирать. О родственниках, банковских вкладах-кредитах. Национальность -убеждения.

я ЗА! не понимаю зачем это в анкетке хранить))) ну всё... зависла я тут на долго а делов то... не начатых тьма

я только знаю,что ответственность за нарушение по обработке персональных данных поделили.... да и что надо уничтожать,чейта я не в теме....

ну так ....Puo " spiegare,per favore

в том то и дело что нача-ца поняла так что надо уничтожать копии документов еще работающих работников (паспорта, снилса и.т.д)

зачем?

Здравствуйте, дорогой Тематик! Скажите, пожалуйста, а что ещё кроме штрафов Вы там смогли углядеть? Я вот смог углядеть только это: ссылка Правда, при этом не совсем понятна а о каком кодексе законов идет речь?
А если в указе будет сказано, что Вы должны прыгнуть со скалы в пропасть, Вы тоже прыгните, али сначала помолитесь? Да и вообще, чего спрашивать, просто тупо выполняйте приказ да и все... К чему все эти рассужденья?
Думаете что сие мнение кто-то будет оспаривать? Нет. Вы сразу все документы уничтожьте, чтобы удобнее было.

боже..... как вас многа....... да еще размножаетесь......
хоть бы - по очереди..... - не все сразу....

Не надо путать божественный дар с яишницей...

Лелик2013, ну а зачем Вы начинаете думать. Вам с вышестоящей организации, "спустился" приказ об уничтожении. Зачем Вам вообще читать 152-ФЗ, если за Вас его прочли, приняли решение и Приказом Вам передали к исполнению?!
ИСПОЛНЯЙТЕ! Если есть приказ - Выполняйте! Не ясна трактовка приказа и как его исполнять, - обратитесь к лицу, которое его издало или готовило проект приказа.
А самый верный вариант, прочитать внимательно 152-ФЗ. Удачи.

Так в приказе не написано что делать. Написано исполнить и срок. А что и исполнить не написано((какие документы) Догадайтесь мол сами

о да....эт Вас коньяком не пои

Что-то Вы сами себе противоречите. Я не собираюсь прыгать со скалы, по этому и спрашиваю на форуме

Лелик2013, я в теме ранее написал, - ИСПОЛНЯЙТЕ! А то исполнить конкретно, - пишите и обращайтесь к тому лицу, которое приказ подписало. Здесь какой Вы ответ желаете получить?)

Не надо на форуме спрашивать. Читайте первоисточники или советы профессиональных сайтов. У вас же есть интернет наверно, да?
Получать на сайте, где вам могут написать что угодно, не поняв вас и, тем более, под ником - слишком большая вероятность ошибиться.

а я вот не соглашусь....надо спрашивать....в спорах рождается истина...а здесь спорят часто)))

Не всегда в истинах рождается истина. Это - досужее утверждение. Не первый год вы здесь. Вспомните, всегда люди приходят к единому мнению? Далеко, очень далеко не всегда! Чаще всего заканчивается взаимными оскорблениями и уходом от обсуждаемой темы.
Так и в жизни.
Спрашивать можно (если по ключевому вопросу в интернете не способен найти профессиональные сайты). Но иметь в виду: отвечающий за правильность ответа ответственности не несёт. Точно так же, как и юристконсульты.
Кстати, не намекая ни на кого лично, ведь совсем не исключено, что среди советников могут быть и неадекватные люди. или нормальные, но в неадекватном состоянии в данный момент.

ну так надо быть последним,простите,идиотом чтобы верить во все советы на форуме...просто,общаясь на форуме...параллельно можно самому искать информацию есче...может кто-то из форумчан натолкнет на правильную мысль,информацию,источник.....это как поиски работы - все варианты хороши....это мнение мое личное,никого не принуждаю склоняться к нему

Согласна. Для зацепки мысли - просто замечательно! Для того тут и "пасусь"

просто ,столкнувшись с этим форумом,многие знания ,благодаря форумчанам, приобрела

согласна

ну если тока по кадрам точно ответишь,то будем

И я. Благодарна ему за это.

А у нас на горке черепашки появились. И длинноносые стерлядки. Видели?

Муж видел...поззавчера, пока ждал там меня

Да? И какой же ответ Вы бы хотели получить: положительный или отрицательный? Архив уничтожают только в одном случае, когда капитан корабля кричит: «Спасайся, кто может!». Не честный работодатель, таким образом, заметает следы. Однако, скорее всего приказа у Вас ни какого не было, ибо, форум у нас используется зачастую, для проигрывания разного «ситуации». Фигня в другом. Не надо рубить сук на коем сидишь. Вот Вы сейчас возьмете и одним махом уничтожите архив. А как же собственная пенсия, когда окажитесь на свалке истории? Одна дама стала пенсионеркой в 55 лет. Однако, при начислении ей в ПФР 10 лет трудового стажа не зачислили, ибо, её трудовая книжка не была принята для расчета, так как оформлена с нарушениями: выписана на девичью фамилию, при изменении нет даты регистрации брака... название одной организации написано не разборчиво. Это все ошибки кадровиков. Без архива, людям пришлось обращаться в суд.

Ещё одна история. На одной из птицефабрик, коя много раз меняла хозяев и название, архив тоже уничтожили. Работникам же назначали пенсию в ПНР – социальную, по прожиточному минимуму в регионе. А это 6 590 рублей. Сейчас – чуть больше 8 000 рублей. И это при наличии непрерывного стажа 40 лет. Работники сунулись в суд, , чем он закончится – неизвестно. Не давно они добыли положение об оплате труда за 1986 – 1997 гг. И предъявили его в суд. Однако, суд потребовал «живую» печать... Вот и подумайте над этим... Уничтожать то легче, чем потом восстанавливать документы... если они вообще подлежат восстановлению.