В какой срок увольняющийся директор обязан передать дела и документы новому?

В какой срок увольняющийся ген директор обязан передать дела и документы новому? И еще, сначала подписывается приказ об увольнении и вносится запись в ТК, а потом делается акт передачи дел? То есть акт будет подписан позже, после увольнения? Или наоборот? В интернете не получилось найти ответ именно насчет сроков...

Следовательно, законом они не установлены и каждая фирма при определении данных сроков руководствуется текущей ситуацией. Проще говоря, по обстоятельствам))).Передачу дел логичнее начать за некоторое время до даты увольнения, потому что на это нужно время.

Спасибо, я так и думала, что не установлены) хотя, наверное, это странно

Почему странно? У всех гендиров разные условия и объём работы, кто-то может вообще большинство полномочий по замам раскидал и сидит прохлаждается)).

в кадрах сидят менеджеры по персоналу, они в законах не разбираются, возможно, вообще ни в чём не разбираются))) а потом споры трудовые возникают...

Ну и предупредил он и что? Вопрос о бумажных сроках!!!!! А бумаги многие не оформляют, и сроки не совпадают, а вот тогда, и суды и выплаты по ним!!!!!

Там совершенно не про это написано, перечитайте мой вопрос еще пару раз, прежде чем умничать...

с Вами, Оля, согласен)))

а на основании какого документа Вы увольняете?