Сдельная оплата труда

Доброе! раньше не сталкивалась с этой системой оплаты труда...
вопрос - в трудовом договоре так и прописано 3 рубля за произведенную штуку изделия? а если он месяц в носу ковырял и не произвел изделий на МРОТ? меньше МРОТа получит? а контора за него атата потом не получит?
в ТК РФ сдельщики очень вскользь упоминаются...

на мой взгляд,проще премией регулировать.....

проще, но - не правильно.
а Jane, хочет, чтобы все по закону.....

чем проще решение-тем всем лучше....

не оформлять никого на работу, и вообще не будет голова париться, что и как кому положено платить

спасибо Вам за понимание

Закон ничего более современного пока что не дал.

АХА .........20000 на пальто!!!

ссылка
вроде все ясно и сколько за изделие

оно не проще....
потом будет МАССА вопросов. обид, недомолвок, и параллельной двойной работы.

спасибо
мне вот эта больше понравилась: ссылка
правда, там пишут, что меньше мрота быть не может, надо доплачивать

Операционно они работают

не закон...., наверное, а мировая практика......
но у триплюсового - свое мнение......

понимаете,есть еще куча составляющих-может,человек накропал 100 изделий в час,из них 50 бракатогда реально мало

это В ПРИНЦИПЕ не подходит к парикмахерам.
с чего вообще возник вопрос? Вы же не в новое предприятие пришли?

почему?
"К.Р. Симонова работает в цветочном магазине. Ее зарплата — это 10 процентов от выручки за месяц."
цветочный магазин отлично заменяется на парикмахерскую
нет, это та же самая работа, главбух салона поставила такую задачу.

Вы мне это объясняете?
я на этом месте работала 3 года и сама начисляла премию и прописывала премиальную систему......
и готовила материалы на депремирование......
так что я все понимаю очень хорошо.
можно прописать. что при %брака =30 и более премия вообще не начисляется.....
и все прозрачно.....
но мы ведь о парикмахерах? нет?

нет, продажа - это не оказание услуг......
не хочу далее развивать тему - мне все понятно.......
главбух свалила на Вас эту задачу, хотя она - именно её, а не Ваша...... - умеют же люди устроиться......
Вы просто не понимаете........разницы.........

Вы из-за зависти не хотите мне разъяснить эту разницу?

я? из-за зависти?
да боже упаси!
Гнать надо Вашу главбухшу....., если только она не подружка хозяйке.......

я часто вижу в вакансиях-парикмахеры работают за 50% от выручки...но только от своей заработанной...они у нас в основном сами ИП и арендуют кресла у парикмахерской....а вообще Бух права-это вопрос не к кадровику,как оплачивать

ну, просто Вы несколько раз упомянули, что я не вижу разницу, но в чем она заключается, Вы не хотите рассказывать.. по мне - что продавец денег приносит в контору, что парикмахер.. чем кардинально отличаются продажа услуг и продажа товаров?

ну вот есть особенные, которые не ИП, а получают они приблизительно так же

делайте, как считаете нужным.
кстати, и продавец в цветочном - это не сделка.....
если нужно - тяп-ляп - то делайте по ссылке, для меня эта мадам - не авторитет.....

Валерия Дашевская для Вас не авторитет?
ну хорошо. как должно быть, если не тяп-ляп?

Сделка сделке рознь.Смотря в какой сфере.Например если в сфере услуг,то очень даже приемлимо ибо работаешь с живыми деньгами и оплата много где ежедневная. Если в сфере продаж,то продажи крупные хороши только,в смысле не количество,а "качество".Остальное наипалово,особенно сфера строительства.