Подписав трудовой договор - не сделали запись в трудовую

Доброе утро.
Ситуация следующая:
Фирма - некое ООО - по факту - шаражкина контора. В срочном порядке меняют место дислокации из Москвы, в ближайшее Подмосковье. Естественно, на новом месте начинается набор персонала, комментируя тем, что московские сотрудники уволились из-за переезда фирмы. Учитывая, обещанную должность и зп, а так же очень удобное время работы - новых сотрудников находят без труда. первую неделю - объясняют что оформим завтра-послезавтра, так как то печать в старом офисе, то еще что-то.Спустя пару недель всё таки удосуживаются подписать трудовой договор - и то, формулировка должности чуть другая...но опять таки - весь архив в старом офисе, компы тоже там и бла-бла-бла. Договор подписали - трудовую генеральному лично в руки отдали...

murka, в субботу в офисе будет сменщица:попрошу подписать, что заявление принято. С рабочей и с личной почты скину всё на почту руководителя, и второго учредителя данной фирмы (которого правда в глаза никто не видел, проживает в другом городе, и возможно, не особо-то фирмой интересуется - но думаю в курс поставить надо))) Далее по телефону сообщу сумму задолженности, которую я в полном объеме жду на свой банковский счет до 9:00 вторника - в случае не поступления средств - многим инстанциям будет интересна деятельность данной фирмы. Отключу к черту свой телефон, чтоб не играли на моем женском всепонимании)

Удачи!

Аматерассу, Спасибо) По ходу пьесы - буду сообщать о происходящем)

Да, давайте. А мы будем кулачки за Вас держать.

Аматерассу, еще раз спасибо) Уведомление о невыходе на работу уже написала, заявление в трудовую инспекцию тоже, сейчас еще настрочу заявление в прокуратуру по факту задержки зп, а так же отдельно - по другим известным нарушениям фирмы, ну и заявление в суд о выплате зп за весь период))) ну и на последок - заявление о выплате среднего заработка за период восстановления трудовой книжки - они ведь ее потеряли)))) Думаю этого будет достаточно, чтоб понять, что проще отдать мои честно заработанные))

Да, будет интересно чем дело закончится.
Есть у нас тут на форуме один рабовладелец - у него похожая фильма.

Может научится чему.

О происходящем: приехала в офис, позвонила генеральному - взять трубку не посчитал нужным. Оставила на столе заявления, скинула письма директору и соучредителю фирмы. Директор - спустя 2 минуты всё же решил со мной пообщаться - но уже у меня не было настроение - поэтому звонок его проигнорировала. Совладелец фирмы ведет себя более адекватно, оперативно ответил на письмо, принес свои извинения, попросил отнестись с пониманием и отсрочить погашение долга на 2 недели. В ответ, я, естественно сообщила о своем полном недоверии в фирме в целом, поэтому 2 недели - это перебор, и я буду вынуждена обратиться в суд. Сейчас поступило от него предложение, для моей уверенности в том, что кинуть меня не планируют, написать мне расписку о долге и сроках погашения. Что скажете? Какие риски? я пока в раздумьях... С удовольствие выслушаю мнения со стороны.

Никому не верить. Требовать свое. Расписка абсолютно ничего не значит-напишет он ее....потом вывернет в суде карманы "малоимущий и безработный"-и фигу получите.

работунша, да я понимаю.... Просто я от части рада - что все переговоры в настоящий момент ведутся со вторым соучредителем данной конторы, так как уважения к нему чуть больше, чем непосредственно к директору. И именно этот человек, готов ради избежания проблем - перевести мне деньги, и соответственно от своего имени дать расписку. Сообщила ему телефон для связи, так как до сих пор не понимаю, почему речь о его деньгах идет, если у фирмы есть свои счета. Хочу послушать, чем он мотивирует то, что с долгами готов расплатиться именно он, а не непосредственный виновник происходящего.
Генеральный директор после одного звонка, когда я не взяла трубку, решил больше не утруждаться, и видимо, переложил всю ответственность за переговоры со мной на своего коллегу))))

Его задача-Вас уболтать,пока фирма не исчезла вместе с деньгами.....А в порядочных фирмах таких проблем вообще не возникает. Потому как работнику и ГИТ по барабану,откуда будут браться деньги на выплату зарплаты. Пойдете навстречу-не увидите денег.

работунша, В принципе я не понимаю, с чего вообще раздута эта проблема - сумма - по факту же - копейки, два взрослых человека, у того второго соучредителя, есть бизнес в другом городе, где он на данный момент и проживает... По большому счету - даже у рядового гражданина в случае форсмажора - найти данную сумму - не составит глобальной проблемы. Просто помню, когда мне, будучи беременной, потребовалась сумма, как раз таки равная этой - к вечеру деньги уже были у меня в полном объеме.
Поэтому, мягко говоря, мне не понятно все происходящее. Но изначально я дала срок до утра вторника - чтоб увидеть все деньги в полном объеме на своем счету. Позвонят до вторника - поговорю-послушаю.
PS: как случайно выяснилось - мама лучшего друга моего сына - является замом начальника налоговой, именно в том городе, где данная организация находится) Так что, организовать проверки - займет минимум времени.

Как и обещала: рассказываю, чем кончилось дело...
После разговоров с вышестоящим руководством - я все таки в силу своей человечности, решила согласиться на те условия, которые они мне предложили.
Решили, что возместят всю задолженность в течении двух недель. Встретилась со вторым учредителем фирмы, он написал мне расписку... Сумму долга я указала несколько выше, чем было по факту ( обещанные на словах премии, отпускные) - именно на эту сумму расписку и дали. При чем через пару дней после моего увольнения фирма якобы на пару дней приостановила свою деятельность, в итоге - естественно, закрылась...За пару дней до даты выплаты, указанной в расписке - позвонил генеральный директор... Договорились встретиться. Отдал всю сумму долга... На данный момент - десяткам людей должны денег, суммы не маленькие.... Видимо сработала интуиция... И получилось получить все свои деньги в первых рядах)

Поздравляем!

Во! Я же говорила, что лучше решать миром! А вы: "...украла Трудовую", "Суд..."
От души поздравляю!

Марина Р, Вы молодец! Но, как говорит один ведущий, "всё могло быть иначе".

Поздравляю! но риск был большой......лучше до него не доводить.

И до "войны"- тоже. Её легко начать. Закончить трудно и на ней выигравших, чаще всего, не бывает.

у себя покрути ... говорю и советую то, через чего сама прошла!!! теоретики херовы!!!!!!!!!!!!!

сам то пробовал в эти конторы заявления подать????? ...

пробежалась то по теме ... и нигде не увидела, что +++ написал - буду вашем предствавителем во всех инстанциях!? ... как то мутновато ...

Автор написала правильный план действий, я оценил!
Именно этот план действий , да плюс ещё она поспешила сделать ноги - всё это и привело к правильному результату.-

Для перестраховки - во всех встречах с руководством присутствовал мой муж, не стесняясь, включая видео камеру на телефоне. При телефонных разговорах - так же все было через конференц связь с номера мужа - он всегда слышал диалоги, плюс - у него стоит диктофон на все разговоры - опять таки, начальство мое это момент знало... Может роли все эти записи не играли бы - но все таки слегка уверенности мне придавали, да и руководители слегка беспокоились)

конечно!....... но.......и умываться молча не стОит.....
Чем чаще будут давать отпор - тем благоразумнее будут предприниматели......
Что мешало директорам собрать народ и все разъяснить?
Все бывает в бизнесе - но если сотрудников держишь за людей - все объяснишь и дашь гарантии, а если за лохов держать, за молчаливое быдло...... - то - да, зачем с ними разговаривать.....
директор всегда стоит на ступеньку выше, поэтому и начать диалог должен именно он....., не дожидаясь, пока сотрудники нервничать начнут.....
Говорю, потому как сама в таком работала..... - я деньги выдавала ВСЕ, директор вообще себе не брал - полгода жил на свои и никто жаловаться не бежал - потому как разъяснили. Все всё понимали......

Нет, не стоит" За себя надо обязательно постоять!

грамотно, молодцы.
конечно, лучше перестраховаться.