График отпусков
 |
Jane 16 декабря 2014, 12:11 |
Доброе, коллеги!
понятно, что график отпусков на следующий год утверждается за 2 недели до начала этого года) как понятно и то, что фактические отпуска не совпадают с этим утвержденным графиком. вы на каждое заявление на отпуск, не совпадающий с графиком, пишете заявление на перенос в графике или есть смысл в конце года утвержденный график отпусков на этот год изъять и сваять новый, когда уже точно все в отпуска сходили?
или я лишним заморачиваюсь?
|
Jane, Если вы не пишете заявлений на переносы, то можно и график за 2014 год переделать в соотвествии с фактическими отпусками. Это же внутренний документ. Некоторые так и делают всегда, особенно если переносов много.
|
JaneДоброе, коллеги! понятно, что график отпусков на следующий год утверждается за 2 недели до начала ... еще этого года) как понятно и то, что фактические отпуска не совпадают с этим утвержденным графиком. вы на каждое заявление на отпуск, не совпадающий с графиком, пишете заявление на перенос в графике или есть смысл в конце года утвержденный график отпусков на этот год изъять и сваять новый, когда уже точно все в отпуска сходили? или я лишним заморачиваюсь? у нас все сотрудники пишут заявления о переносе.....и ничего страшного и тяжелого здесь нет...а вдруг проверка???
|
|
Jane (автор) 16 декабря 2014, 12:20 |
# |
Sole mioJane, Если вы не пишете заявлений на переносы, то можно и график за 2014 год переделать в ... еще соотвествии с фактическими отпусками. Это же внутренний документ. Некоторые так и делают всегда, особенно если переносов много. много переносов, причем с них обычное заявление на отпуск иногда не допросишься, а тут ещё и на перенос.. Alis75
у нас все сотрудники пишут заявления о переносе.....и ничего страшного и тяжелого здесь нет... надо будет приучать 
|
 |
Бух 16 декабря 2014, 12:20 |
# |
Jane, и что будет, если график - сам собой, а факт сам собой оставить? Alis75
а вдруг проверка??? и что будет?
|
|
Jane (автор) 16 декабря 2014, 12:21 |
# |
Бух
Jane, и что будет, если график - сам собой, а факт сам собой оставить? и что будет? атата будет, если проверка 
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:22 |
# |
Jane
атата будет, если проверка например? что такое "атата"?
|
Jane
много переносов, причем с них обычное заявление на отпуск иногда не допросишься, а тут ещё и на перенос.. Ну тогда Вам или переделывать или сейчас собирать заявления на переносы (если сотрудники ещё не уволились). Я бы, наверное, переделала.
|
ну не знаю......в моей практике такого не было...а внутренний аудит отразил в справке....и это повлияло на выплату премии сотрудникам ОК
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:30 |
# |
Alis75
ну не знаю......в моей практике такого не было...а внутренний аудит отразил в справке....и это повлияло на выплату премии сотрудникам ОК бедные, вы, бедные.........  они хоть чего написали? - факт не соответствует графику и все?
|
Alis75
ну не знаю......в моей практике такого не было...а внутренний аудит отразил в справке....и это повлияло на выплату премии сотрудникам ОК  У Вас свои же сотрудники заложили? 
|
|
Jane (автор) 16 декабря 2014, 12:32 |
# |
Бух
например? что такое "атата"? думаю, подробней написано здесь: ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:37 |
# |
Jane
думаю, подробней написано здесь: ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ да вы своими словами.......не надо мне статьи приводить - их двояко можно трактовать.....
|
|
Jane (автор) 16 декабря 2014, 12:40 |
# |
Бух
да вы своими словами.......не надо мне статьи приводить - их двояко можно трактовать..... своими словами Вам не понравилось, мое "атата" Вы не восприняли статью Вам привела - тоже не нравится Вы слишком требовательны
|
Бух
бедные, вы, бедные......... они хоть чего написали? - факт не соответствует графику и все? заявлений о переносе нет.....да и не бедные....а нормальные.... 
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:42 |
# |
|
Sole mio
У Вас свои же сотрудники заложили? да нет.....аудит был плановый.......погорели из-за своей безответственности.....
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:44 |
# |
Alis75
заявлений о переносе нет.....да и не бедные....а нормальные.... дааааааа................................................................ ну внутренние - имеют право........ - они и доказывать ничего не должны........ Alis75
да нет.....аудит был плановый.......погорели из-за своей безответственности..... то есть? аудит или аудит внутренний? - это разные вещи......
|
|
Jane (автор) 16 декабря 2014, 12:44 |
# |
Бух
не понял....... своими - это атата? ага) наказать могут, значит) а помнить, на сколько и за что могут наказать конкретно - это никакой памяти не хватит, только вызубришь, уже что-нибудь в законодательстве поменяют Бухдааааааа................................................................ ну внутренние - имеют ... еще право........ - они и доказывать ничего не должны........ то есть? аудит или аудит внутренний? - это разные вещи...... внутренний, Alis75 писала. будьте внимательней 
|
подскажите мне пжл. если я в форме Т-7 делаю новую графу под название "ознакомлен, дата, подпись", издаю приказ о том,что вносим изменения. Ознакомлю под подпись со всеми работниками. Этого будет достаточно или мне еще что-то надо?
|
Бух
аудит или аудит внутренний? - это разные вещи...... внутреннииииийййййййййй.........
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:49 |
# |
Jane
внутренний, Alis75 писала. будьте внимательней не умничайте Sole mio: У Вас свои же сотрудники заложили? Alis75
внутреннииииийййййййййй......... почему тогда НЕ СВОИ же сотрудники?
|
Бух
почему тогда НЕ СВОИ же сотрудники? ааа....поняла о чем Вы........там просто был "дядя честных правил"...
|
|
Jane (автор) 16 декабря 2014, 12:55 |
# |
ну я чуть-чуть  пажаааалстааа 
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:55 |
# |
Alis75
ааа....поняла о чем Вы........там просто был "дядя честных правил"... так дядя свой или нет? я просто прохожу аудит ежегодно и КАЖДОЕ замечание они должны и обязаны объяснить на риски штрафов. Не раз отбивала такие замечания из-за мизерности наказаний......и со мной соглашались.....
|
Бухтак дядя свой или нет? я просто прохожу аудит ежегодно и КАЖДОЕ замечание они должны и обязаны ... еще объяснить на риски штрафов. Не раз отбивала такие замечания из-за мизерности наказаний......и со мной соглашались..... свой...из центрального офиса........
|
|
Бух 16 декабря 2014, 12:58 |
# |
Alis75
свой...из центрального офиса........ вот теперь все понятно...... - да, такой ничего не обязан объяснять.......
|
miss Qподскажите мне пжл. если я в форме Т-7 делаю новую графу под название "ознакомлен, дата, ... еще подпись", издаю приказ о том,что вносим изменения. Ознакомлю под подпись со всеми работниками. Этого будет достаточно или мне еще что-то надо? Я однажды была на собеседовании в автоколонне и там начальник кадров крутила график отпусков и листы подписей, которые были все официально оформлены, так вот в графиках отпусков ни чего не было (подписей сотрудников), а вот на листах где стояли подписи то некоторых глав не было, а стояли основные главы : Структурное подразделение ; Профессия (должность) по штатному расписанию; Фамилия, имя, отчество, количество дней (календарных рабочих); Запланированная дата; Ознакомлены и согласны (Дата Подпись) Вот как то так.
|
Оля Кадровик Я однажды была на собеседовании в автоколонне и там начальник кадров крутила график отпусков и ... еще листы подписей, которые были все официально оформлены, так вот в графиках отпусков ни чего не было (подписей сотрудников), а вот на листах где стояли подписи то некоторых глав не было, а стояли основные главы : Структурное подразделение ; Профессия (должность) по штатному расписанию; Фамилия, имя, отчество, количество дней (календарных рабочих); Запланированная дата; Ознакомлены и согласны (Дата Подпись) Вот как то так. но я то могу внести в форму изменения,только для этого еще нужен приказ
|
miss Q
но я то могу внести в форму изменения,только для этого еще нужен приказ А потом говоришь работы много
|
miss Q
но я то могу внести в форму изменения,только для этого еще нужен приказ А я в графе "Приложение" даю всем расписываться. Нигде же указано каким образом проводить это самое ознакомление...
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
