Является ли работодатель оператором персональных данных?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


Столяр

25 ноября 2014, 22:48

Встретил интересное мнение на эту тему...
Согласно ст.3 152-ФЗ:
2) оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными...
То есть, работодателю, для того что бы называться оператором, юридическое лицо должно:
- осуществлять обработку ПД (это есть)
- определять цель обработки ПД (цель определена законодательно)
- определять состав ПД (определен законодательно)
- определять действия (операции) совершаемые с ПД (так же определены законодательно)
То есть из 4х необходимых функций, работодатель выполняет только одну, поэтому оператором ПД он называться не может, и действие ФЗ о ПД на него распространяться не может...

Что думаете, уважаемые кадровые гуру, знатоки трудового законодательства и эксперты в области человеческих ресурсов...

Ответить

+13

1 2


Бух

8 февраля 2017, 15:24

#

Гурами
Вакансию дали на бирже труда.
они не отвечают за благонадежность компаний. Вы стоите на учете?
Известных страховщиков - всего с 10-к найдется. Известная компания? входит в реестр страховых компаний?

Ответить

1


+++

8 февраля 2017, 15:25

#

Гурами
С меня попросили согласие на запрос по кредитной истории. Привожу текст. "...запрос данных... еще
1. Запрос не на изменение кредитной истории, а на просмотр всех изменений.
2. Метрические данные относятся не к персональным данным, а к персональным биометрическим данным. На их обработку нужно дополнительное разрешение, дополнительное упоминание. Зачем им биометрика?
3. Не очень то понятно, зачем нужны сведения о доходах, если это не чиновник высшего звена. Подозреваю, что это превышение необходимых знаний о человеке.
4. Вы можете требовать внести пункт о запрете передачи Ваших данных третьим лицам, об ответственности за подобное действие.

Ответить

1


Гурами

8 февраля 2017, 15:30

#

+++
1. Запрос не на изменение кредитной истории, а на просмотр всех изменений.
Хорошо.
+++
2. Метрические данные относятся не к персональным данным, а к персональным биометрическим данным.... еще
Это было в том же самом договоре, как говорится "внагрузку". Да, там было написано "биометрические даннные". Я выписку об этом договоре смотрела по фото (оно не четкое) и по памяти.
+++
3. Не очень то понятно, зачем нужны сведения о доходах, если это не чиновник высшего звена.... еще
Да вот я тоже подумала, зачем им так много информации обо мне. Ещё что-то там про трансграничную передачу сведений...
Да и ещё плюс разрешение на обработку информации на семь лет. Зачем?
+++
4. Вы можете требовать внести пункт о запрете передачи Ваших данных третьим лицам, об ответственности за подобное действие.
Ан нет!
Как раз в этом договоре есть пункт о разрешении передачи моих персональных данных третьим лицам!

Бух
Известная компания? входит в реестр страховых компаний?
Да. Название не напишу!

Ответить

1


Бух

8 февраля 2017, 15:36

#

Гурами
Да. Название не напишу!
тогда надо было попробовать и не бояться....

Ответить

0


Гурами

8 февраля 2017, 15:37

#

Только что я нашла интересную статью на эту тему. ссылка
Бух
тогда надо было попробовать и не бояться....
Ну вот трусиха я.
Ещё они потребовали на собеседовании полис пенсионного страхования. А у них есть свой пенсионный фонд, обмолвились... А сами предложили мне не обычный трудовой договор по трудовой книжке, а сказали другое: "Мы предлагаем вам договор ГПХ на испытательны срок..."

Прямо таки лапки-царапки с коготками...

Ответить

1


+++

8 февраля 2017, 15:49

#

Гурами, сегодня по 3 документам: номер паспорта, ИНН, СНИЛС можно получить все данные о человеке, кроме суммы вкладов и кредитной истории. Теперь можно ещё и кредитную историю получить ...
Кстати, все люди, приобретающие билеты на самолёт и поезд , также должны быть осторожны, поскольку в билете напечатаны фамилия, имя, год и день рождения, номер паспорта , что позволяет получить при желании 90% инфы о человеке.
По номеру паспорта, например, можно узнать ИНН и СНИЛС, а также номер автомобиля человека, место жительства, детей и т.д..

Гурами
. А сами предложили мне не обычный трудовой договор по трудовой книжке, а сказали другое: "Мы... еще
Тогда Вы правильно сделали, что отказались. Как минимум сохранили пенсию себе.

Ответить

0


Гурами

8 февраля 2017, 15:56

#

+++
Кстати, все люди, приобретающие билеты на самолёт и поезд , также должны быть осторожны, поскольку... еще
Ну знаете... Чтоб ни где ни как не засветиться, нужно жить в тайге, там где живет Агафья Лыкова.

Ответить

0


+++

8 февраля 2017, 16:02

#

Гурами
Ну знаете... Чтоб ни где ни как не засветиться, нужно жить в тайге, там где живет Агафья Лыкова.
В России, да. Но я предлагаю не быть дураками. Например, в поездах не выпускать билет из поля своего зрения, можно дать билет в руки проводнику только при входе, потом забрать. А то ведь иногда проводники отбирают билеты у пассажиров, что незаконно, в вагоне билет вообще не нужно давать в РУКИ проводнику.
Также осторожно нужно действовать и с мнимыми "работодателями".

Ответить

0


Гурами

8 февраля 2017, 16:07

#

+++
Также осторожно нужно действовать и с мнимыми "работодателями".
Мнимые, не мнимые... Кто их разберет? Может настоящие, просто очень любопытные...
Ладно... В свободное время изучу этот вопрос более подробно.

Ответить

0


+++

8 февраля 2017, 16:15

#

Гурами
Мнимые, не мнимые... Кто их разберет?
Нужно задавать вопросы по каждому слову договора по 2 - 3 вопроса, если отмахиваются, то должно насторожить.
Ведь в современной России, чтобы взять кредит, нужно даже не копии паспорта, знания только номера паспорта и номера телефона.
Такой кредит можно взять по ИНТЕРНЕТУ и тут же перевести на электронный счёт ...

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.