Правомерно ли не прибавлять перенесенный выходной к отпуску?

Друзья!

Не нашел похожей темы. Вопрос:

Допустим у меня отпуск 2-16 июня 2014.
12 июня выходной.
13 июня перенесенный выходной 5 января (согласно производственному календарю).

Итак, 12 июня мне прибавляют к моему отпуску, а 13 июня нет.

Мотивируя это тем, что это ПЕРЕНЕСЕННЫЙ выходной.

Так ли это?

Спасибо.

Кириллл, Насколько я знаю, согласно нашему законодательству, отпуск продлевается на кол-во ПРАЗДНИЧНЫХ дней, а не выходных. Причем здесь 13 июня?

все верно....плюсуется только12 июня))) за 13 июня Вы уже отдохнули)))

прибавили один день.... а его перенос отдохнете 3 ноября

он не плюсуется к отпуску

Кириллл, ну и что если отпуск выпал бы на 3 ноября?
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Всем привет
Кто подскажет как считается отпуск на майских праздниках?
Если сотрудник хочет взять отпуск с 30 апреля по 8 мая - у него убирается 1 день или 2? Возникла путаница. Я уверена что 1 день (1 мая), сотрудник доказывает что 2 дня, за счет 4 января.
И вообще, он написал заявление на 30 апреля и 5-8 мая %)
Сейчас посыпятся заявления на эти майские праздники, как выгодней брать? Что народу советовать?
Спасибо

В общем то я уже разобралась и вежливо донесла коллеге почему он не прав

расскажите, как вежливо ему доносили? для меня вечная беда - отпуск берут не неделю календарную, а 5 рабочих дней, с майскими так же сейчас начнётся

один день правильно, хотя я поддерживаю автора. мне кажется это нелогичным( не входят в отпуск только те дни, которые перечислены в 112 статье ТК РФ

да пожалуйста)))

Selebee, не включается 1 день.
На вопрос почему изложено в посте #7.

фыва олджэ, 1 день
Jane, Ну как, я настоятельно прошу писать на неделю (с 5 по 11 например - выходит всего 6 дней) и объясняю, что в мае не выгодно брать отпуск, теряют в зп, а так хоть двумя днями оплачиваемыми себя спасут)) обычно никаких проблем после этого не возникает

ээээ... а почему в деньгах теряют?О.о какая разница в деньгах, будет оплачиваемый отпуск с 5-ого по 8-ое или будет отпуск с 5 по 11?

Jane, в прошлом году когда я взяла отпуск на 3 дня между майскими у меня существенно уменьшилась зп (возможно потому что главбух не правильно посчитала), но ведь еще и месяц короткий. Надо у бухгалтеров наших спросить тут ))

Jane, ну с 5 по 8 оплачивается только 4 дня, а с 5 по 11 - 6 дней

хм... все равно не не очень понятно( отпуск без сохранинея зп я понимаю почему дорогой получается в короткие месяцы, а оплачиваемый.. видимо, магия но деньги - хороший мотиватор))

Jane, я попросила Бух помочь, но она не рассчитывает отпуска к сожалению, попробую наших бухгалтеров помучать с этим вопросом ))

у нас просто в бухгалтерии разговор короткий - сколько программа посчитает, столько и начислим *суровое лицо*