Оформление в штатном расписании совместителя

Вопрос кадровикам?в штатке указываем 1 ед.и полную тарифную ставку (например 15000р.) а приказе-совместительство и з.п. 7500 р?или прям в штатке 0,5 ед. и тариф.ставка-7500?Как правильно. Спасибо.

Так сколько единиц вам нужно??? Если полная то целиком и указывайте, если 0,5 то так и прописывайте, или у вас ещё есть какие проблемы, в составлении штатного расписания.

лучше прописать полную штатную единицу, а 0.5 это в приказе прописать.

редиска13, Я бы написала полную единицу. Вдруг потом сотрудник на 1 ед. потребуется, зачем каждый раз штатку переделывать.

просто запутаетесь сами потом, если в штатке будите 0,5 ставить.

Оля Кадровик, нет,просто уже еть штатка,мне дали задание переделать его.Вела до этого бухгалтерия.что мне не понравилось.1.В штатке стоит сист.админ.1 ед-тариф.тавка 12000 руб. (если не ошибаюсь,сейчас мин.12200),и он именно совместитель. Думаю,как откоректировать-в штатке поставить 0,5-и тариф.тавку 12000 руб,или 1 ед-24000 руб.
2. в штатке 3 бух-ра с разными окладами.А должность именно одинаковая.Думаю,переименовать должности.Правильно мыслю?
3.Нет еденицы глав.бух-ра,есть 3 бухгалтера.Обязывают ли нас иметь гл.бухгалтера,если нет-нужно ли возложить функции гл.бухгалтера-на ген.директора,если в штатке будет старший бухгалтер?или достаточно того,что есть старший бухгалтер?

Copy, Если поставим-1 ед,оклад нужно ставить 24000 в штатке (он получает 12000 руб-13%)?а в приказе 0,5 ставки оклад 12000?

1)Ставите в штатке 24000, то будет совпадать с приказом
2) Бухов не обязательно ставить старшими или еще какими, можно ввести
Бухгалтера по учету кассовых операций
Бухгалтер по учету заработной платы;
Бухгалтера по налоговому учету
Можно покопаться и найти согласно тем функциям, которые они выполняют.
3) исходя из выше изложенного, то нужно будет приказом возложить на Ген. Дира обязанности Гл. Бух.

Оля Кадровик, Ольга,спасибо за ответы.
Для меня остался открытым вопрос-если в компании есть 3 бухгалтера,нам обязательно вводить в штатку должность главного бухгалтера,и возлагать обязанности гл.бух-ра на ген.директора?т.е.у меня нет понимания-в компании если нет глав. бухгалтера-мы обязаны возлагать (как и ответственность за кадр.делопроизводство)на ген.директора?или нет-нас никто не обязывает это делать?Есть ген,есть 3 бух-ра и т.д.

Главбуха ввести и возложить на гендиректора или на одного из бухгалтеров, но должность ввести!

Бродяга ru, Т.е. в штатке введем должность глав.буха (не можете сразу подсказать,где постановление или ссылка на то,что мы обязаны иметь должность)и возложить например на ген.директора.Тогда ему еще делать приказ о доп.доплате,т.к. в штатке если введем должность-еть тариф.ставка у глав.буха.?

редиска13, редиска13, вводить ставку гл. буха необязательно. просто издаете приказ от имени ген. директора: "в связи с отсутствием в штатном расписании ставки главного бухгалтера приказываю обязанности возложить на себя", что-то в этом роде. доплачивать что-то дополнительно совсем необязательно