Исправление записи в трудовой: ошибка в должности
Коллеги, как поступить в такой ситуации: у нас несколько юр лиц и начальник отдела кадров ставит свою подпись только в одной организации, а в остальных подписывает генеральный директор. я накосячила и вместе ГД написала начальник отдела кадров. как вносить исправления понятно, запись за № таким-то недействительна. но в должности нет порядкового номера или должность относится к записи об увольнении с соответствующим порядковым номером?
|
Катрин Денев, должность относится к записи об увольнении с соответствующим порядковым номером.
|
так я и думала, спасибо. вот я косячина
|
Катрин ДеневКоллеги, как поступить в такой ситуации: у нас несколько юр лиц и начальник отдела кадров ставит ... еще свою подпись только в одной организации, а в остальных подписывает генеральный директор. я накосячила и вместе ГД написала начальник отдела кадров. как вносить исправления понятно, запись за № таким-то недействительна. но в должности нет порядкового номера или должность относится к записи об увольнении с соответствующим порядковым номером? Какие проблемы, в трудовой ставится подпись после всех записей, самое главное чтобы печать и название совпадало!!! Ставите подпись и печать, говорите до свидания бывшему сотруднику и все проблемы закрыты, ни кто вас по прошествии лет проверять не буде.
|
так и сделала. позвонила сотруднику, все оставила как есть. сама подписала. не получается в нашей стране все по закону строго делать. у меня руководство очень любит по статьям увольнять: за прогул, пьянство. приходится мне в трудовых по собственному писать, а в приказах - по статье. кстати, отменять трудовые уже не собираются? как-то волна прошла, что их отменят и усе затихло.
|
Катрин Деневтак и сделала. позвонила сотруднику, все оставила как есть. сама подписала. не получается в нашей ... еще стране все по закону строго делать. у меня руководство очень любит по статьям увольнять: за прогул, пьянство. приходится мне в трудовых по собственному писать, а в приказах - по статье. кстати, отменять трудовые уже не собираются? как-то волна прошла, что их отменят и усе затихло. Такой риторический вопрос, а стоил ли вообще отменять трудовые? Когда соискатель приходит мы просим показать трудовую, и смотрим что и как у него в его жизни было, А если какой косяк так сразу.. а он не алкаш??? А он не жулик??? А трудовая вообще подлинная??? Какой ни какой , трудовая книжка документ, а в нашей стране без бумажки ты кА – кА , а с бумажкой человек, Я думаю что трудовые нужно оставить.
|
Нужно очень аакуратно относиться к тому,что пишешь в трудовой! У меня второй вкладыш заканчивается из-за таких косяков,как Вы! За почти 25-и летний стаж сменила 5 мест работы, а понаписано в трудовой-мама дорогая..И это не моя вина,а кадровиков...
|
Предлагаю их отменить!!! Алкаш он или нет, подлинная или не очень, можно и так выяснить А мороки с ними много
|
да, я за 17 лет работы допустила ВТОРУЮ ошибку. у нас диспетчера самолетов ошибаются - вот это страшно. у самой уже третья трудовая, так как в свое время тоже понаписали, что проще было новую завести. чай, щас их можно иметь. сколько хошь.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|