Еще раз про оформление узбеков

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Кадровый учет

Последний ответ  ·  Ответить


Light_Angel

14 марта 2013, 14:11

Девочки, поделитесь опытом..
Есть строительное ООО. Поставлена задача оформить узбеков, чтобы они могли жить на объекте.
Нужно фирме оформлять квоты, разрешения на привлечение иностранной раб.силы?
Или можно просто ФСС и прочих уведомить? Какие формы уведомлений куда рассылать? Где скачать?

Ответить

+83

1 2 3


Свет

14 марта 2013, 15:29

#

Багирра
Я бы еще добавила, желательно после оформления ИГ с готовыми разрешениями на работу в вашу... еще
Это не то что желательно, это обязательно, по крайней мере наш фмс без этого не продлит регистрацию

Ответить

0


Багирра

14 марта 2013, 15:30

#

Netnika
Заключаете с ними договор и в течение трех дней уведомляете Центр занятости, налоговую и... еще
Лучше лично привести, на уведомлениях ценится синяя печать уведомленного органа. Кстати, при увольнении узбеков ФМС, ЦЗ и ИФНС тоже надо в течение трех дней уведомить.
Light_Angel
Netnika, а образец уведомления служб этих где можно подсмотреть? Они одинаковые или в каждую - своя форма?
Форма одинаковая для всех, только названия органов, которые вы уведомляете пишете разные.

Свет
Это не то что желательно, это обязательно, по крайней мере наш фмс без этого не продлит регистрацию
Мы тоже именно для этого и делаем переделку.

Ответить

0


Свет

14 марта 2013, 15:31

#

babaj, мы не хотим узбеков, я вообще мечтаю об организации без иностранной рабочей силы, но именно водка губит наших рабочих, не всех конечно, но многих. Если работника просто что то не устраивает он увольняется, у нас же бухают, уходят в загул и прочее. Так что тут дело не в узбеках или маленькой зарплате, а в пофигизме людей и в алкоголизме

Багирра, В законе вообще прописано что переделать организацию обязаны в течении 7 дней с момента приема на работу. Вот так вот

Ответить

5


Черепашка

14 марта 2013, 15:33

#

Не обольщайтесь, уже и таджики, и узбеки уходят в запой не хуже наших соотечественников....

Ответить

3


Багирра

14 марта 2013, 15:34

#

Черепашка
Перерегистрировать в ОУФМС иностранного работника по местонахождению работодателя на срок до окончания разрешения на работу.
Подождите, на каком основании они его зарегистрируют на нашем предприятии, если в РнР указан другой работодатель? Нас в ФМС с этим вопросом послали.... на переделку, а потом говорят перерегистрируем.

Ответить

0


Свет

14 марта 2013, 15:35

#

Черепашка, может и так, у нас нет ни таджиков, всего 1 узбек и армяне, они если и пьют, то на работу всегда и вовремя и трезвые.

Ответить

2


Черепашка

14 марта 2013, 15:36

#

Возможно...за то работу могут оставить без объяснения причин....уходят молча...

Багирра, В ОУФМС вы представляете копию договора о приеме на работу (дата ближайшая к окончанию регистрации), а после этого отдаете документы на переоформление .

Ответить

0


babaj

14 марта 2013, 15:39

#

Свет
babaj, мы не хотим узбеков, я вообще мечтаю об организации без иностранной рабочей силы, но именно... еще
Руководство ваше не умеет работать с людьми, платить хочет 3 копейки, вот и не может набрать трезвых, не идут к вам трезвые, вот и всё (путаете причину и следствие)

Ответить

3


Свет

14 марта 2013, 15:44

#

babaj, да я не путаю ничего, я понимаю и про зарплату и про все. только нормальные люди просто увольняются если им что то не так. А эти нервы трепят. Ищи их потом

Ответить

0


babaj

14 марта 2013, 15:50

#

Свет
babaj, да я не путаю ничего, я понимаю и про зарплату и про все. только нормальные люди просто... еще
Да, вижу мысль в ваших глазах. Всё (упрощенно) так и есть или плати нормально или имей пьяниц которые трепят нервы

Ответить

1


ПапаЧеля

14 марта 2013, 15:53

#

Свет
Черепашка, может и так, у нас нет ни таджиков, всего 1 узбек и армяне, они если и пьют, то на работу всегда и вовремя и трезвые.
Хватит это уже, русские пьют не больше других, и если вам попадаются одни алкаши значит у вас предприятие такое, нормальные русские не идут к таким работодателям ведь они не в коробках живут по 10 человек на 10 квадратных метрах или на работе в раздевалке.

Ответить

8


Бродяга ru

14 марта 2013, 17:20

#

Light_Angel
Девочки, поделитесь опытом.. Есть строительное ООО. Поставлена задача оформить узбеков, чтобы они... еще
Light_Angel, если говорить по существу заданного вопроса, то ответ можно найти здесь на сайте, задав в поиск - "иностранный гражданин". При условии того, что по какой то причине Вы не сможете подобрать необходимую информацию и принять правильное решение, напишите мне в личку. Я Вам подберу необходимые источники и информацию, которая Вам поможет в принятии правильного решения.
С, Уважением, Бродяга ru).

Ответить

0


ЦЛВ

14 марта 2013, 17:28

#

babaj
Если так, то объясните, тёмному, чтож в этой теме кадровики (безусловно с подачи руководства) так узбеков хотят что чуть кипятком не писают
Ну они же за качество работы этих узбеков не отвечают. Если бы им вместе с этими узбеками и начальниками стройки по шее накостыляли, то вопрос, работали бы они здесь вообще.

Ответить

1


защитник

14 марта 2013, 19:00

#

Неужели, у нас нет своей рабочей силы, узбеки выгнали всё русскоязычное население!

Вот пусть у себя и остаются, а не плачут в жилетку,

а отвернувшись хихикают, что все русские дураки!!!!

Ответить

4


Горгона

14 марта 2013, 19:02

#

защитник
Неужели, у нас нет своей рабочей силы, узбеки выгнали всё русскоязычное население! Вот пусть у себя... еще
Увы, нет, нет русской рабочей силы, потому как нет для них достойной оплаты, узбеками то и таджикам копейки за счастье..................

Ответить

0


защитник

14 марта 2013, 19:13

#

Немного с вами несогласна. Во многих деревнях получать 12-15тыс рублей будут считать удачей!
А вот места все заняты казахами, узбеками, и т.п.
Было дело в ПЕРЕКРЁСТОК устроится пытались, а там практически все казахи, даже на рабочем месте на казахском лялякают кучкой, ну и что, что РОССИЯ ! Они как придерживаются поговорки (РАБОТЫ И КОНИ ДОХНУТ) так и здесь и место занимают, и на русскоязычных всю работу скидывают!!!!

Ответить

1


Jenby

14 марта 2013, 19:47

#

Для того, чтобы решить проблему незаконной трудовой миграции, нужно сделать так, чтобы работодателям было совсем невыгодно брать на работу иностранную рабочую силу. Надо сделать так, чтобы за родного, пьющего, гуляющего Ваню они держались всеми четырьмя конечностями.

Ответить

1


Горгона

14 марта 2013, 19:49

#

Jenby
Для того, чтобы решить проблему незаконной трудовой миграции, нужно сделать так, чтобы... еще
Вопрос, как же так сделать? Любому дателю выгодно платить меньше.

Ответить

1


Jenby

14 марта 2013, 19:59

#

Горгона
Вопрос, как же так сделать? Любому дателю выгодно платить меньше.
Очень просто: почистить Федеральную миграционную службу, ну или полностью сменить состав.

Ответить

2


Горгона

14 марта 2013, 20:00

#

Jenby
Очень просто: почистить Федеральную миграционную службу, ну или полностью сменить состав.
Ха!!!!!!!!!!!!!!! Сменить состав! А разница в чём будет?

Ответить

1


molli

14 марта 2013, 20:12

#

Горгона
А разница в чём будет?
В цене вопроса...Придут же голодные...

Ответить

2


Jenby

14 марта 2013, 20:18

#

А разница будет в том, что старых посадят за взятки, причем, если освещать процессы в СМИ, то новые будут бояться брать взятки в том объеме, в котором брали предыдущие. Работодатели испугаются, платить за новых работников им будет невыгодно, поэтому мигранты потихоньку съедут к себе домой.

Ответить

0


TRUCK

14 марта 2013, 20:20

#

Горгона
Вопрос, как же так сделать? Любому дателю выгодно платить меньше.
сделать так как в моей любимой стране......и не будет тут никаких чурок
и все руссияне будут с рабочим местом

Ответить

2


Jenby

14 марта 2013, 20:28

#

TRUCK
сделать так как в моей любимой стране......и не будет тут никаких чурок и все руссияне будут с рабочим местом
Ну, правда, еще можно всем азиатам вручить российские паспорта. И тогда не будет чурок, а будут граждане Российской Федерации азиатской национальности. Или - принадлежащие к узбекской или таджикской этнической группе.
Хотя, голодные азиаты могут не захотеть уехать обратно, и тогда сформируются этнические банды.

Ответить

1


Джефферсон

14 марта 2013, 20:29

#

Jenby
а будут граждане Российской Федерации азиатской национальности.
Таджико- и узбекоамериканцы

Ответить

0


Горгона

14 марта 2013, 20:37

#

Jenby
А разница будет в том, что старых посадят за взятки, причем, если освещать процессы в СМИ, то новые... еще
Много Сердюков боялся? Он как бы был новеньким!

Ответить

1


Jenby

14 марта 2013, 20:54

#

Горгона, если хорошо напугать, испугаются.

Ответить

0


Горгона

14 марта 2013, 20:58

#

Jenby
Горгона, если хорошо напугать, испугаются.
Да что ж стока веков то не могут напугать никого?

Ответить

2


могу присниться

14 марта 2013, 21:01

#

Горгона
Вопрос, как же так сделать? Любому дателю выгодно платить меньше.
Вот в японии вдвое больше платят ин. Рабсиле. Поэтому там не корейцев и китайцев, а родных предпочитают. Все просто...

Jenby
А разница будет в том, что старых посадят за взятки, причем, если освещать процессы в СМИ, то новые... еще
Думаете съедут? Холодно там в степях-то... Не, не поедут. В леса уйдут.

Jenby
Ну, правда, еще можно всем азиатам вручить российские паспорта. И тогда не будет чурок, а будут... еще
Они и так банды, ибо.мы им - чуждая культура

Ответить

0


Jenby

14 марта 2013, 21:51

#

Горгона
Да что ж стока веков то не могут напугать никого?
Не живет Сердюков так много. А потом, до 20 века, пока злые большевики не свели все к единому понятию "взятка", существовало в русском чиновничестве два определения - "мздоимство" и еще что-то за что не били, а даже разрешали. Мне приходилось слышать, что то, название чего я забыла, это нормально. Ну, то есть, может чиновник взять за помощь бутылку вина и коробку конфет, а вот полтора-два ляма долларов - это многовато.

Ответить

0

1 2 3

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.