Как подсчитать стаж для оплаты больничных листов?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


МирИн

20 апреля 2012, 11:58

Мне нужно подсчитать стаж для оплаты больничных листков.
да только в трудовых фигурируют 90ми годами и Беларусь и Украина и РСФСР и еще много республик бывшего СССР.
их включать в стаж или нет?
каким нормативным документом нужно руководствоваться?

Ответить

+7

1 2


inspektor

20 апреля 2012, 12:12

#

МирИн, попробуйте legal-consultations.ru (Бесплатная юридическая консультация)

Еще вот: Вопрос о расчете стажа для оплаты б/л "Включать ли в страховой стаж период работы в странах бывшего СССР, например в Республике Беларусь?"
Ответ:
Да, включать. Время работы по трудовым договорам в странах бывшего СССР, за исключением стран Прибалтики, входит в расчет продолжительности страхового стажа (п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, ст. 4, 6, 10 Соглашения о сотрудничест­ве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.94). В названном Соглашении сказано, что трудовой стаж взаимно признается государствами – сторонами. При этом работники пользуются социальным страхованием в соответствии с законодательством, действующим на территории стороны трудоустройства.

Ответить

1


Jane

5 апреля 2016, 09:07

#

доброе всем!
чтоб не открывать новую тему - в трудовой сотрудника 1-ая запись - имел 5 лет стажа (записано со слов).
я считаю, что эти 5 лет включать в страховой стаж не надо - документов же нет подтверждающих, мало ли кто "грамотный" что в трудовую написал. а как считаете вы?
а, ну и да - на % оплаты это не повлияет, там уже все равно больше 10-ти лет, даже без этой 5-ки

Ответить

1


Greatskiv

5 апреля 2016, 09:18

#

Jane
доброе всем! чтоб не открывать новую тему - в трудовой сотрудника 1-ая запись - имел 5 лет стажа... еще
со слов я думаю вообще ничего включать и писать не надо

Ответить

0


Jane

5 апреля 2016, 09:31

#

Greatskiv
со слов я думаю вообще ничего включать и писать не надо
вот и я думаю, но интересно мнение коллег

Ответить

1


Sole mio

5 апреля 2016, 09:51

#

Jane, Я в таких ситуациях прошу предоставить справки с данных мест работы. Повлияет-не повлияет это второстепенный вопрос. Мы же в любом случае должны считать стаж правильно.

Ответить

1


Greatskiv

5 апреля 2016, 09:52

#

Jane
вот и я думаю, но интересно мнение коллег
мое мнение слышали)

Ответить

0


Jane

5 апреля 2016, 09:54

#

Greatskiv
мое мнение слышали)
а Вы тоже кадровик?

Ответить

0


HRgirl

5 апреля 2016, 09:54

#

Jane
а Вы тоже кадровик?
еще какой)

Ответить

1


Greatskiv

5 апреля 2016, 09:55

#

Jane
а Вы тоже кадровик?
я персональщик

HRgirl
еще какой)
да не..мигера и элис лучше) им бы поменьше любви к бумагам и побольше б к людям (подбор и т.д.)-цены б не было) но таки пасиб

Ответить

0


Jane

5 апреля 2016, 09:58

#

Greatskiv
я персональщик
приятно познакомиться, коллега

Ответить

1


Greatskiv

5 апреля 2016, 09:58

#

Jane
приятно познакомиться, коллега

Ответить

0


Alis75

5 апреля 2016, 10:09

#

Jane
вот и я думаю, но интересно мнение коллег
я против стажа со слов......
Greatskiv
им бы поменьше любви к бумагам и побольше б к людям (подбор и т.д.)-цены б не было) но таки пасиб
ну чейта? я хорошо к людям отношусь....но подбор не люблю.....так как не всегда готова общаться с людьми в положительном ключе.....и вообще общаться.....

Ответить

1


Greatskiv

5 апреля 2016, 10:17

#

Alis75
я против стажа со слов...... ну чейта? я хорошо к людям отношусь....но подбор не люблю.....так как... еще
я именно об этом, а не об отношении к людям вообще)

Ответить

0


Alis75

5 апреля 2016, 10:18

#

Greatskiv
я именно об этом, а не об отношении к людям вообще)
ну мне это не надо...ты это понимаешь?

Ответить

0


Greatskiv

5 апреля 2016, 10:25

#

Alis75
ну мне это не надо...ты это понимаешь?
вот и я об этом

Ответить

0


Alis75

5 апреля 2016, 10:27

#

Greatskiv
вот и я об этом
ой всЁ

Ответить

0


Myopia_2013

5 апреля 2016, 10:30

#

Jane
а Вы тоже кадровик?
типо того...
Jane
доброе всем! чтоб не открывать новую тему - в трудовой сотрудника 1-ая запись - имел 5 лет стажа... еще
если нет, подтверждающих стаж документов, то не включай...

Ответить

0


Greatskiv

5 апреля 2016, 10:36

#

Alis75
ой всЁ
что все?))

Myopia_2013
типо того... если нет, подтверждающих стаж документов, то не включай...
типа чего?

Ответить

0


Myopia_2013

5 апреля 2016, 10:37

#

Greatskiv
типа чего?
типа кадровик

Ответить

0


Greatskiv

5 апреля 2016, 10:39

#

Myopia_2013
типа кадровик
почему типа?)

Ответить

0


Myopia_2013

5 апреля 2016, 10:40

#

Greatskiv
почему типа?)
а ты ведешь КДП?

Ответить

0


Greatskiv

5 апреля 2016, 10:42

#

Myopia_2013
а ты ведешь КДП?
вообще-то да) и + много всякой радости)

Ответить

0


Myopia_2013

5 апреля 2016, 10:42

#

Greatskiv
вообще-то да) и + много всякой радости)
молодец...

Ответить

0


Greatskiv

5 апреля 2016, 10:54

#

Myopia_2013
молодец...
сам от себя фигею)

Ответить

0


Alis75

5 апреля 2016, 11:07

#

Greatskiv
что все?))
то и все.....мне лень дальше полемику развивать)))) поэтому и ой всЁ)))))

Ответить

0


Myopia_2013

5 апреля 2016, 11:08

#

Greatskiv
сам от себя фигею)
ой Фсе!

Ответить

0


Greatskiv

5 апреля 2016, 11:29

#

Alis75
то и все.....мне лень дальше полемику развивать)))) поэтому и ой всЁ)))))
теперь я понял, что означает эта фраза от дочери типа скрытое-заепал

Myopia_2013
ой Фсе!

Ответить

0


Jane

5 апреля 2016, 11:33

#

Greatskiv
теперь я понял, что означает эта фраза от дочери типа скрытое-заепал
- Ой, всё! - лексема, употребляемая женщинами, чтобы обозначить своё внезапное диалектическое фиаско.

Ответить

0


Myopia_2013

5 апреля 2016, 11:35

#

Jane
- Ой, всё! - лексема, употребляемая женщинами, чтобы обозначить своё внезапное диалектическое фиаско.

Ответить

0


Greatskiv

5 апреля 2016, 11:35

#

Jane
- Ой, всё! - лексема, употребляемая женщинами, чтобы обозначить своё внезапное диалектическое фиаско.

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.