Английский язык в описании вакансии

Столкнулась с ситуацией, знакомой, наверное, многим. Ищу руководителя в закупки. Основное требование-свободный английский, т.к. переговоры с зарубежными поставщиками-70% рабочего времени. Если еще и китайский, то вообще прекрасно.Уровень владения языком указан как в описании вакансии, так и выделен крыпным шрифтом в требованиях к соискателю.
Лично меня при поиске работы всегда бесило когда в названии самой вакансии пишут важные требования или указано что-то вроде "уважаемые соискатели, предже чем отправлять резюме, просьба внимательно ознакомиться с требованиями". У меня данный текст вызывал всегда исключительно ответную реакцию(Вы меня что, за дуру считаете?). И сама на такие вакансии не откликалась никогда. Посему при размещении вакансии никогда подобного бреда не пишу. Открываю утром входящие резюме-24 отклика. У 19 указан английский базовый. Прозваниваю оставшихся 5, и слышу в трубке "Английский? Какой английский? Я немецкий учил, и то только в школе"....
Что делать? Разместите вакансию на английском? Или вставить пресловутый текст - "ознакомьтесь с требованиями, господа"?

думаю, хороший вариант - написать вакансию на английском. Те, кто даже читать бегло не умеют, не смогут разобраться в вакансии

я тоже думаю, что нужно на английском вакансию разместить, с вкраплениями китайского...

Я когда устраивалась на работу, про английский и не спрашивали, в вакансии данная тема не была затронута. На деле оказалось, что теперь мне приходится общаться с высшим иностранным руководством по любым проблемам на английском, т.к. больше в отделе его никто не знает. З/п не поднимают. Вот тебе и вакансия без знания языка.....

О Боже, напишите мне парочку иероглифов))))

форум не отображает...

Я думаю, что достаточно на английском написать условия, особенно условия по оплате)))))))

и добавить строку на китайском - "желательно знание китайского языка"...

По оплате мы готовы платить достойному кандидату исходя из его пожеланий. Жестких рамок нет. Главное опыт в закупках, руководство отделом и английский, английский

Вот, из-за таких, кто высылает резюме на "а вдруг прокатит...", резюме подходящего кандидата может затеряться...

Проверять знание языков кандидатом кто будет?

Как вариант (если есть возможность) сделать описание вакансии "бедненьким" с указанием лишь основных положений с расчетом на звонки.

Вдруг прокатит - что? Язык это жесткое требование, он либо есть на нужном уровне, либо нет. И это сразу же вылезет на интервью. Про опыт еще можно наврать, почитать то-нибудь и рассказать красивую сказочку. Хотя, конечно, если человек готов за 2 дня выучить англ. - я снимаю шляпу
Сначала я буду. Потом комерч. директор.Если про английский речь.
А если китайский-позвоним какому-нибудь нашему поставщику. Пусть пообщается.

Тогда давайте объявление только на английском.

Рябина, немного не в тему. Китайцы настолько зажрались, что даже не утруждают себя английским?

Начальник в закупках не совсем та вакансия, для которой актуальны звонки. Тем более, бедное описание вакансии (сужу по себе) наводит на неумение четко определить задачи, что говорит о неграмотном руководстве. Многие еще работают, и им проше откликнуться и ждать звонка из ОК))

Есть поставщики из китайских глубинок.У них тоже "английский базовый"

Рябина, помню руководителей искал, сами звонили, как миленькие. Правда, описание было не бедненькое, а стандартное, но там и английский не требовался

Вас, кадровиков, порой очень трудно понять. Например, у кадровика с ником "Воробышек" по вакансии ссылка требуется девушка с опытом работы и со знанием языка. А в своём посте ниже она пишет, что и опыт и знание языка не требуется!
Так какого ляда в вакансии указано знание языка? Или имеется в виду таджикский (фарси)?

+++,
Ну если, по Вашему мнению, для переговоров с иностранными поставщиками не нужен язык....

я вот сама кадровик знаю все тонкости этого дела...а вот мужа пристроить на вакансию директора по закупкам не могу...из-за не глубоких познаний англ языка.......вот сама проглядываю для него вакансии...практически все достойные с обязательным знанием не ниже интермед.........делать выводы надо...и учить учить англ. язык

Знание языка будет продемонстрировано в сопроводительном письме

многие действительно пишут вакансию на английском языке. кто знает язык,тот обязательно откликнется,так Вы сможете отсеить ненужных кандидатов.

Рябина
Вы не задавали себе вопрос? А нужн ли вам работник знающий иностранный язык?
Пример: Моя супруга может читать в синхронном переводе иностранную литературу как Английскую, Испанскую, Нормандскую.
Я работаю менеджер по закупкам в электронной промышленности . Не однократные попытки привлечь супругу на переговоры с поставщиками для нее становяться муками, мы для нее говорим на каком-то инопланетянином языке. Этих профессиональных терминов она просто не понимает. Я, и мои заграничные партнеры, даже по телефону не зная языков, прекрасно друг друга понимаем.
Вот вам и парадокс! Ответьте сами себе, кто ванн нужен, специалист или просто работник, который знает тот или иной язык.

Ого. Это как, интересно? Могла бы предположить, что Вы жестами изъясняетесь, но это же телефон

На понравившиеся вакансии перезванивать и разговаривать с ними на английском языке.

Составить вакансию на английском - самый оптимальный вариант, лишние сразу отсеятся.

А как можно узнать свой уровень знания английского? Я учила английский и не могу определить насколько хорошо. Когда вижу в вакансии требования уровень английского ----, я бы и рада сказать какой он у меня, но не знаю.

Сейчас достаточно много уровней он-лайн тестов. Кроме того, можете пойти в любую сетевую школу английского языка-Speak up,English first и т.д. Скажете, что хотите учить язык, тестирование у них бесплатное, узнаете свой уровень и можете дальше не ходить. Однако, учтите, что в этих школах часто уровень занижают, поскольку их задача создать для Вас более длительную программу обучения с максимальным выкачиванием денег.

Рябина, решила прошлой зимой добавить в свои навыки и знания "разговорный английский", ранее его не изучала. Отправилась вместе с другом в Speak up (друг худо-бедно изъясняется на этом языке), прошли тест. Результат по тесту: у меня уровень в два раза выше, чем у него)))....

Jenby, учили английский - хорошо, а о чем можете поговорить на этом языке с носителями? поймут ли они вас, вы их?

Да все просто, на HH есть функция прикрепления теста, в том числе на занине английского. Не пройдя тест не отправиш резюме, а коли прошел Вам его результаты известны будут. Заодно отсееться не мотивированый "мусор"


А что кто-то еще на руском размещает резюме ища спеца со свободным английским?