График отусков совместителям

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


новичок

30 ноября 2010, 20:42

Подскажите пожалуйста следует ли учитывать при составлении графиков отпусков внешних совместителей?

Ответить

0


Елена

1 декабря 2010, 10:28

#

Нет, т.к. совместителям предоставляется отпуск по основному месту работы, а отпуск на работе по совместительству он может брать или не брать. В ТК РФ прописан отпуск совместителям по личному желанию который может совпадать или не совпадать с отпуском по основному месту работы. На мой взгляд внешних совместителей брать во внимание не следует, они сегодня есть завтра нет.

Ответить

0


profy

1 декабря 2010, 10:46

#

новичок,
Трудовой кодекс РФ Статья 286 Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.