Характеристики условий труда

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


Кристи

29 ноября 2010, 11:20

Уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста. После проверки Госинспекции, нам указали подробно прописать в трудовом договоре раздел "Характеристики условий труда". Что указывать, если у нас в основном дворники и рабочие комплексной уборки ( ЖКХ)

Ответить

0


Anbi

29 ноября 2010, 14:11

#

Кристи, у дворников и рабочих нет условий оплаты труда и видов и условий социального страхования? В этом пункте договора должны указываться размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты. С этих сумм бухгалтерией предприятия будут удерживаться налоги и страховые взносы, алименты и иные возможные отчисления.

Приведенные условия обязательны для всех трудовых договоров. В договоре можно, но не обязательно указывать условия об установлении испытательного срока, о неразглашении коммерческой или служебной тайны, об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя.

Ответить

0


Джилли

29 ноября 2010, 15:25

#

Условия труда: нормальные, вредные, опасные.
У дворников и рабочих пишите отдельной строкой:
"Условия труда: нормальные."

Ответить

0


Кристи (автор)

30 ноября 2010, 15:32

#

Anbi
Условия оплаты труда, указываются в пункте договора" Оплата труда";
Виды и условия социального страхования - в соответствующем пункте . Это совсем не характеристика условий труда.
Джилли Скорее всего Вы правы. Указывать, наверно, надо "Условия труда нормальные". Но будет ли этого достаточно?

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.