Уволить временного сотрудника в связи с выходом основного сотрудника

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


новичок

18 ноября 2010, 18:49

Доброе время суток, подскажите как правильно расторгнуть трудовые отношения и какие документы нужны от работника,если он принимался на период отсутствия основного работника( декрет и отпуск по уходу за ребенком).

Ответить

0


Любовь

18 ноября 2010, 22:01

#

Не позднее чем за 3 дня вручаете сотруднику уведомление о том, что срок договора истекает в связи с выходом основного работника

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.