Доплата сотрудникам до основного заработка

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


АлМер

29 марта 2022, 17:17

Приветствую! Всем доброго дня! Буду благодарен за консультацию!
Такая ситуация:
компания работающая в "серую", хочет внедрить систему доплат сотрудникам до их основного заработка на время отпусков и болезней.
Как это можно регламентировать и прописать? Где? Коллективный договор в данном случае не уместен я так понимаю. Тогда как эту информацию донести до сотрудников и собственника бизнеса, в какой форме прописать эту программу доплат ? Может есть у кого то ссылки на примеры , как это оформить в виде информационного письма?

Ответить

0

1 2


Бух

1 апреля 2022, 13:34

#

x-6
Кто,кто ,а от вас такое слышить,которая в универе сдавала соседа с потрохами :- за отлично в зачетке.
это не я сдавала. а нам препод рассказывал. как ТАМ, за бугром.

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.