HR менеджмент

Доброго дня всем пользователям! Данная тема создана для обсуждения всех тонкостей, подводных камней, преимуществ и новостей из сферы HR. Здесь вы можете делиться идеями и мыслями о данной сфере. Так же выкладывать информацию о HR биржах, о том где и как найти заказчика и соискателя. Присоединяйтесь!

Учитывая что 95% аудитории этого форума к HR имеют ровно столько же отношения как и овцы к пастуху, тема нужная, важная, и очень актуальная.

Соответственно дебаты будут жаркие, острые и очень увлекательные, естественно для всей этой, 95% аудитории.
Исключительно.

Искренне Ваш...

Из Интернета:
"... Роль HR-менеджера в большинстве компаний незаслуженно отодвигается на задний план. ...
... На самом деле в продвинутых корпорациях давно осознали, что отдел по управлению персоналом должен стоять на одной линии с генеральным директором и операционным отделами...."

Вообще, да)

Если мне не изменяет память, то такую тему создали в виде целого раздела форума на данном сайте, где хэар-спецы кудахчут др другу о том, "что их рассмешило в резюме" и тому подобные тяготы и лишения их нелегкой работы.

Дружище, да, там же еще есть тема, где чудосоискатели, со снимками полуголыми в ванной на фоне кафеля, пищат какие работодатели сволочи, что не берут их на менеджеров по продажам....видимо плиток..или ванн..

ты еще Зайчика вспомни

Myopia_2013,

Myopia_2013, кстати, а где он?

Да хрен его знает... может все-таки нашел свою работу мечты

Myopia_2013,

О том и речь. Зачем флудить?
Фото в резюме - дело личное. Никогда его не размещал. Однако про вашу шайку-лейку все равно ничего порядочного не могу сказать.
Кстати, хэар-спецы не предлагают, ну или оч редко, работу мечты. В основном вакансии типа "делай много, проси мало", уж тем более на этом сайте. Отсюда такие и соискатели. Не понимаю Ваши негодования.

Дружище, лейка у меня в сарае на огороде..хорошая, кстати, лейка...на много грядок хватает...

А погружной в бочку с водой мотор для полива не пробовали?

Электричество нынче дорого!
А купить её вообще на что???
Денег дадите?

Привет кадровики! Не прова"льно разместил объявление случайного специалиста на случайном городском развале, привожу дословно:"ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСИТ НАЙТИСЬ СОТРУДНИКА-ГЕОДЕЗИСТА С ВОЛЬНЫМ СОМНЕНИЕМ В СЛУЖЕБНОМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ. ПРАЗДНЫХ НЕ БЕСПОКОИТЬСЯ. Городок Наро-Фоминск. Грамотность в проведении операций по ре-крутингу, но боже упаси как у девушек охоту за головами, пролонгированна во времени, фактор работы, а не секрет, профильные специалисты не пришедшие на первичное собеседование, я же тоже проходил мозгодер высшего руководства, вульгарщину со стороны кадровика: "А в скольких фирмах вы привносили свои победы?" ступорят и диалога не получается. Русское корпоративное собирательство в понимании ступорорят вызывается у каждого прошедшего школьную программу и наш ЕГЭ. Правильность раскрытия проф- пригодности не по правомочности его лица, а талантливости процесса совершения обжига горшка, не оазис в языке, не трать против, а диалог в лице соискателя. Длительность собеседования, и наши девушки -кадровички, которые буквально съедают букварь по отрывкам, кромсая резюме человека, ну прям фурии какие-то, не применительная многотысячилетняя дилемма. Стрессоустойчивость базисных рефлексов человека в его ровнозначности привлекаемых работ. Упомянутость объявления - хитрость простая- личностная внимательность, ух уж эти недопонимающие девушки, внимательность кадровика не проработавшего в кадрах менее 15 лет, ни предержет, либо вырастет в оргштатные передвижения, либо я пока жив и попробуйте...

Фомои, мне кажется, Вы забыли принять лекарства

Так вот ты какой - Lorem ipsum...

Да просто в нике опечатка: вместо "Ф" нужна "П"

Фомои, и тут я ничего не поняла, прочитала еще раз и опять не поняла...

А что вы хотели понять в теме, автор которой называет себя "HRpro"? Тут всЁ ПРО и соискателям не понять.