Начало рабочего дня. Это важно?

Рабочий день начинается в 9-00.
Ваажно ли приходить вовремя?

А что всем подряд вечером приспичивает? И вообще лично я против коллективного посещения сортира

Она просроченное мороженое купила сотрудникам и теперь еще и недовольна

работунша, Тю,купила.Просрочку списывали, ей письмо прислали.....

Раньше не замечали. Если уж меня попёрло, то прёт по полной! Я женщина-мечта. Фейерверк эмоций, просто - вечный двигатель.

Да и зачем мне оплачивать чьи-то туалетные проблемы? Это дело соцстраха. Я такое безобразие не заказывала и поэтому платить не буду.

Ему больничный заплатят.

Снег-95, то есть ответ - нет, не оплачиваете?)

меня бесит чужая непунктуальность в двух случаях:
1. Мне от этого человека что-то надо, а него нет.
2. Мы в одном отделе, другим людям от него что-то надо и они дергают меня вопросами "а когда он будет". Или круче - раз его нет, ты реши наш вопрос.
Во всех остальных случаях вообще пох)

Так незачем до бардака доводить-на время отсутствия передать официально дела другому....

на время какого отсутствия?сорокаминутного опоздания утром?)))
кроме того, НИ разу в жизни не сталкивался с официальной передачей дел временно отсутствующего сотрудника, оформленной приказом - ведь это же платить придется...

угу, я же могу телепатически связаться с отсутствующим и объяснить вопрошающему, почему отсутствующий сделал так-то и так-то. где тут смайл супермена?
ну и да, своей работы нет, отвлекаться не от чего

Ну а почему должны страдать сотрудники и клиенты,если человека нет? Везде,где бы ни работала-уходишь ли в отпуск,или за свой счет, пишешь список дел и говоришь начальству, кто за тебя будет. Впрочем,тутошние рога и копыта не в курсах...

кажется, в теме речь идет про утренние опоздания? при чем тут отпуска?

Кошка-норушка, ну, есть мобильная свзяь вообще-то...
работунша, речь шла не об этом, а о том, что наличие системных опоздунов разлагает коллектив

работунша, Вы способны за неделю запланировать, когда и на сколько Вы опоздаете и передать дела на этот период времени?

это чтобы очередной раз обосрать тутошние рога и копыта
да и вообще...в коллективах,когда сотрудники тесно связаны между собой (по рабочим вопросам) непунктуальность сильно напрягает..

ни в одни из которых работуншу не приглашают

это и бесит - она есть у всех, но почему-то вопрошающие не звонят напрямую нужным им людям, а спрашивают у меня. был как-то случай на др. работе - на мое предложение позвонить нужному им человеку и выяснить самим, отреагировали "вы отдел и сами друг у друга узнавайте, мы хотим получать инфу в режиме реального времени, как вы это у себя организуете - пох"

В нынешней ситуации вы вообще обязаны жить на РАБоте.

Значит, так платят....таких работунов и получают...

вы наверно одну буковку пропустили... хотели написать - таких работунШ

Заметил, что продуктивнее работа идет тогда, когда приезжаешь на работу к 9.00 или раньше. Более ответственно относятся к работе те коллеги, кто приезжает вовремя или раньше. Соответственно, сам стараюсь приезжать на работу к 8.00. От подчиненных жестко требую, чтобы были не позже 9.00. Далее рабочий день зависит от скорости и интенсивности работы. Если работаешь быстро, продуктивно и достиг планов на день раньше - вали домой, не отвлекай коллектив.

Мармеладный Джо, Очень верно!!!!! Работа же, это как командная игра. Ты даёшь пасс мячом, а напарник ещё не пришёл!!

На чьей стороне мячик? Золотое правило "самосвалов".

йОхтьВоКак, на одной и той же. Напарнику хочешь подать. Это не понятно?

Здрасте. Это "фишка" "делового" процесса. Скинул задачу на "партнера", можно отдыхать и составлять график тайм-менеджмента. Можно за сосиськами сбегать. Не важно. У всех 24 часа в сутках.

Ну, в каждой избушке свои игрушки. Не знаю какие там правила существуют во всяких продажных офисах, в редакциях, и прочих дружнопьющих коллективах, у нас, когда я работал оператором сканирования (офис был у метро Фили) там у нас было железное правило. Мы начинали работу с 8 утра. Был допуск по времени 10 - 15 минут. Если приходил позднее, хотя бы на 5 минут, считалось опозданием и лёгким не уважением к коллегам. Не знаю уж почему, но, когда я, бывало, опаздывал на час, приходил, здоровался (привычка желать коллегам доброго утра) все молчали. И только ещё через час, полтора со мной начинали общаться.

А вообще-то в народе так говорят. Женщины прибывают на работу точно вовремя, но, после работы хронически задерживаются на 1,5 - 2 часа. А мужчины наоборот. На работу опаздывают, а вот с работы уходят точно вовремя.

Конечно важно вовремя приходить, в идеале за 15 минут до начала рабочего времени, а для руководителя, минимум за пол часа. Уходить тоже важно вовремя, не позднее окончания рабочего времени. Если этого добиться не удается, значит, не правильно отрегулированы рабочие процессы.