Начало рабочего дня. Это важно?

Рабочий день начинается в 9-00.
Ваажно ли приходить вовремя?

Перестали бы платить - быстрее ушла бы. Или акт об отсутствии раза два..... Ее бы как ветром сдуло.

так отсутствие на рабочем месте - 5 часов рабочих... а что сразу за прогул не уволили?

Конец рабочего дня у неё был вообще шикарным.
Я ухожу в 18-00 предварительно вызвав такси.
Вот на этом же такси вместе со мной уезжала и она.
3 часа в день и ни секунды больше.

Потому,что она её на три часа принимала. Какой прогул? А что она не сидела целый день,если оплата за 3часа....Так она же не учредитель,как Снег. Она наёмная.

Мне очень жаль, что я так долго терпела.

Что там пишет Оля вполне предсказуемо (очередная порция зависти-глупости-желчи) поэтому и не читаю.
Причина была прежде всего в нашей собаке. Собака жила на складе много лет и её хотели усыпить. Именно бухгалтерша взяла её к себе домой.

Маразм крепчает...Взяла бы собаку на работу,вместо бухгалтерши. Она с работы вообще не уходила бы.И дешевле обошлась.... И вообще в свете вашего заявления а вы точно про бух.рассказывали? Не про кинолога?

ну и забудьте! Считайте, что расплатились с ней за доброту к собаке! Не жалейте, ...переверните страницу и идите дальше.

Как можно дальше...Чтоб вас не было видно и слышно....

Больше всего поражает умение некоторых людей садиться на голову.
Можно к 11 приходить?
Ну, ладно, приходи к 11
а к 12?
Если так тебе нужно очень приходи, но чтобы вся работа была сделана
Потом это считается нормой.
Далее к 15 часам.
Потом 2-3 раза в неделю к 15 часам.
Это кошмар.

Это будет раздражать и сбивать с рабочего ритма коллектив. Типа: "Этот на час меньше работает а мы что, рабы на галерах?" Дискомфорт в коллективе. Отражение этого на работе.

Все были в шоке от этой беспардонности, а виновата я, что не смогла заставить приходить вовремя.

А Вы считаете себя невиновной?
В описываемой ситуации виновны Вы и только Вы.

Большой, Я и говорю, что я виновата. Нельзя быть такой мягкотелой.

Я не понимаю, почему сотрудник должен подстраиваться под других, занимаемых совсем разные должности. А теперь приходящего буха они как воспринимают?))
А уборщица, которая приходит в 6 утра и уходит в 8 - тоже должна как все приходить в 9 утра?))))чтобы не нервировать)))

Снег-95: Не продолжительность рабочего времени, а именно приход на работу в срок. Человек может упорствовать и никогда не приходить в 9-00. Все приходят, а один никогда! Мол, всю работу делаю в срок и в полном объёме, но не могу приходить в 9-00. Вас будет это раздражать и сбивать с нормального рабочего настроения?

меня лично такое не будет раздражать. у всех разная работа и разная скорость ее выполнения. кому-то на выполнение одного объема работы надо 3 часа, а другой будет то же самое - 6 часов выполнять. какое это отношение имеет к моему рабочему настроению*? каждому надо за своей работой следить, а не на других оглядываться.

Мой личный рекорд: я приехал на работу к 18.00. Се ля ви.

Что самое интересное, это все нервировало окружающих. Работниц. Которые приходили с первыми лучами солнца.
Но в итоге были позже уволены они, как никчемные работницы, а не я. Удивительно, правда?

А еще я люблю в 9 утра лечь спать.

Всё зависит от внутреннего регламента и исполняемых обязанностей. А ещё от удалённости места работы.

По себе могу сказать, что самая близкая работа была в 75км от дома. Но, даже не принимая во внимание расстояние, работа носила более разъездной характер, чем оседлый. А чтобы успеть посетить объект и поработать там продуктивно, приезжать на работу приходилось за 2-3 часа до официального начала раб. дня. Нужно было собраться, подготовить бумаги, расходники, и проч..
А! Была ещё работа в 15 минутах ходьбы. Но там также приходил на пару часов раньше, и уходил в 23 - 24.00 очень часто. Круглосуточное производство с поддержанием микроклимата. Налаживал оборудование после преемников долго. И нужно было собрать сведения от ночной смены.
Была работа в 200км. от дома. Много планёрок, совещаний, и проч. помимо основных обязанностей. Приезжал на 3-4 часа раньше, и уезжал после 22.00. С 9.00 до 18.00 - такая катавасия, что приходилось задерживаться чтобы разобрать всё по полочкам, и спланировать работу на след. день. А утром её сделать до 9.00. Крыша ехала конкретно от такого графика. Поэтому если на какой-то день выпадало мало работы, то тупо уезжал ещё до обеда домой. Либо вообще не выходил. Никто ничего не говорил, и претензий не было.

Довольно часто приходится оставаться на работе в ночь, и потом след. день минимум до обеда работать. После домой. В принципе для своего дела это нормально. Но, работая на дядю, ещё не встречал ни одной фирмы, где не приходилось бы работать сверхурочно, и с ненормированным рабочим днём. Специфика такая. Хотелось бы иначе, да никак не получается.

Сейчас машин сломалась - вообще сказка! 4-6 часов туда и 6-6.30 обратно на общественном тр-те. Езжу не часто. В основном удалённо работаю. Работы много ответственной. Но большинство задач решаю удалённо. Результат труда никто не видит и не ценит. Говорят, что я лоботряс, и зря з/п получаю. Правда и никто в предмете не разбирается. Пока (другую работу не нашел) терпим друг друга. Как-то так.

Начало рабочего дня-это очень важно.
Это , как утренняя зарядка на весь день.
Самое удивительное, после ухода бухгалтерши, увеличился товарооборот, вернулся сотрудник ушедший при ней и как следствие- увеличилась заработная плата.

Единственный вопрос, это зачем я занималась уговорами и терпела её?

Правда? Товарооборот увеличился? З/п выросла? А чья? Из средне списочного состава (2чел)????

И ссылок, не дала...

Для меня важно. В госучереждениях попробуй опоздай.

Трудно себе представить японца опоздавшего на работу.

Ещё труднее японца который нанимается к Снег-95, .....

Ну, не знаю, как начальство рулит. Есть такое понятие как "производственная дисциплина". Кто думает, что в армии, маршировать заставляют и шагистикой задолбывают, потому что это спасение солдата на поле боя??? Нет, и приучение к дисциплине. Если такой уникум ломает рабочую политику компании, мне жалко их. Вот, срабатывает "человечески фактор", все начинают, роптать, потом считаю за право самими так делать, и ... вот она (фирма) была - и нету)

уже полтора года портит нервы кому-то другому. Нет этого уникума у нас больше.