Начало рабочего дня. Это важно?
Рабочий день начинается в 9-00.
Ваажно ли приходить вовремя?
|
 |
Снег-95 (автор) 20 сентября 2017, 11:08 |
# |
Вас не раздражает, что вы приходите точно в срок, а ваш сосед постоянно опаздывает?
|
На соседей наплевать. Штрафы за опоздание - это плохо. Поминутный учет времени - это глупо. Как-то так 
|
Снег-95
Рабочий день начинается в 9-00. Ваажно ли приходить вовремя? приходить надо за 10-15 минут. ну чтоб там переобуться, чаю налить, переодеться... если сосед опаздывает - это проблема соседа... Работа делает свободным, глупо или нет - но на самом деле дисциплинирует... на себе заметила
|
Снег-95
Рабочий день начинается в 9-00. Ваажно ли приходить вовремя? гораздо важнее работать 8 часов а то приходи вовремя, а уходи - как дела закончатся, но не ранее чем вовремя?)
|
Lisenok93
Работа делает свободным, глупо или нет - но на самом деле дисциплинирует... на себе заметила Если ты встречаешься с ценными кандидатами в 8 утра / в 8 вечера / в субботу - что нужно в себе дисциплинировать?
|
Для меня важно, начало рабочего дня до 9.. нравится с 8, в идеале с 7... выше 9 утра уже табу, даже на хорошую ЗП не соглашался никогда.. 10-19 по мне, самый глупый график.. утром ничего сделать не успеешь кроме как выспаться, вечером пока до дома доберешься, уже темно и спать ложится надо.. в итоге ни туда, ни сюда..
|
Ну судя по темам автора - ей на работе заняться нечем ...
|
Что,по второму кругу пошло?
|
|
Снег-95 (автор) 20 сентября 2017, 11:25 |
# |
Не продолжительность рабочего времени, а именно приход на работу в срок.
Человек может упорствовать и никогда не приходить в 9-00.
Все приходят, а один никогда! Мол, всю работу делаю в срок и в полном объёме, но не могу приходить в 9-00.
Вас будет это раздражать и сбивать с нормального рабочего настроения?
|
Снег-95, Толку то,от того что Вы на работу вовремя,а то и раньше всех пришли?Шляпой какой-то все равно занимаетесь....
|
Мы с 10 до 18 работаем, продажники к 12, к 13 подтягиваются, меня лично не раздражает, х... бы с ними, проекты есть, пусть хоть вообще не ходят
|
|
Снег-95 (автор) 20 сентября 2017, 11:34 |
# |
ТетяОля, Я не про себя говорю. Я могу вообще не выходить.
Это касается атмосферы в рабочем коллективе. Вам такое будет нравится? Вы приходите раньше, готовитесь к работе, а ваш сосед на полчаса позже и так всегда.
], и правильно не шляпой говорить, а шнягой.
|
Работа делает свободным
На соседей наплевать. Штрафы за опоздание - это плохо. Поминутный учет времени - это глупо. Как-то так о, ужас! я согласен с рдсом... куда я качусь................. 
|
Снег-95, мне совершенно похеру когда приходят мои соседи на работу, если я буду думать об этом и раздражаться, то лучше сразу застрелиться. Зачем забивать себе голову лишней информацией кто и во сколько приходит и уходит? И да, я удивляюсь как Вы умудряетесь вести бизнес постоянно сидя на форуме и клепая новые темки 
|
Снег-95, мб, вы имеете в виду, что условно "вася приходит на работу к 10, а я к 9, и ему не ебут мозги за опоздания - какого хрена он такой любимчик? особенно, если за опоздания ебут меня".
в смысле климата в коллективе это, конечно, очень плохо. но надо посмотреть на руководство - если у вас, например, главбух приходит каждый день к 11 или - о ужас - сам директор, чего же тогда ждать от остальных?
|
 |
babaj 20 сентября 2017, 11:41 |
# |
Угрюмая ТушенкаДля меня важно, начало рабочего дня до 9.. нравится с 8, в идеале с 7... выше 9 утра уже табу, даже ... еще на хорошую ЗП не соглашался никогда.. 10-19 по мне, самый глупый график.. утром ничего сделать не успеешь кроме как выспаться, вечером пока до дома доберешься, уже темно и спать ложится надо.. в итоге ни туда, ни сюда.. Абсолютно согласен  Кристи 13 RUS
Снег-95, мне совершенно по херу Логическая неточность 
|
 |
Бух 20 сентября 2017, 11:46 |
# |
Снег-95Не продолжительность рабочего времени, а именно приход на работу в срок. Человек может упорствовать ... еще и никогда не приходить в 9-00. Все приходят, а один никогда! Мол, всю работу делаю в срок и в полном объёме, но не могу приходить в 9-00. Вас будет это раздражать и сбивать с нормального рабочего настроения? что значит упорствует? если директор считает, что должен в 9-00 - значит должен. Если директор не против позднего прихода - то остальным должно быть пофиг. А если не пофиг - пусть лечат нервную систему
|
|
Снег-95 (автор) 20 сентября 2017, 11:46 |
# |
генелонСнег-95, мб, вы имеете в виду, что условно "вася приходит на работу к 10, а я к 9, и ему не ... еще ебут мозги за опоздания - какого хрена он такой любимчик? особенно, если за опоздания ебут меня". в смысле климата в коллективе это, конечно, очень плохо. но надо посмотреть на руководство - если у вас, например, главбух приходит каждый день к 11 или - о ужас - сам директор, чего же тогда ждать от остальных? Да! Именно это я имею ввиду. Я могу этого и не замечать,т.к. с утра у меня может быть встреча деловая. Результат от работы у человека будет,.но другие сотрудники могут от негодования псориаз получить на нрвной почве.
|
генелон
о, ужас! я согласен с рдсом... куда я качусь................. Не переживайте, никогда не поздно поумнеть
|
 |
ЦЛВ 20 сентября 2017, 11:49 |
# |
Снег-95
Результат от работы у человека будет,.но другие сотрудники могут от негодования псориаз получить на нрвной почве. То есть вам, как работодателю не важно, зато другим, работающим в вашем подчинении чешется? Тогда это будет зависеть от вашего умения объяснить всем. И тому, кто приходит, в том числе. Только тому, кто постоянно опаздывает, придется объяснять отдельно от остальных.
|
|
Бух 20 сентября 2017, 11:51 |
# |
Снег-95
но другие сотрудники могут от негодования псориаз получить на нрвной почве. да вам-то какое дело - кто что получит? что вы печетесь за чужое здоровье? Вы - хозяйка бизнеса или благодетель социальный? 
|
|
Снег-95 (автор) 20 сентября 2017, 11:51 |
# |
ЦЛВ, Меня интересует результат от работы, а уж как он будет достигнут- это дело работника.
Воспитывать на работе? У меня не детский садик. Есть результат- работаем дальше, а нет, то и приходить не нужно.
|
Работа делает свободным
Если ты встречаешься с ценными кандидатами в 8 утра / в 8 вечера / в субботу - что нужно в себе дисциплинировать?  я уже давно не встречаюсь с ценными кандидатами лично - скайп есть для собеседований и рабочее время, все мои кандидаты вполне могут на полчасика в серверной укрыться и переговорить, а лично в такое время пусть шеф встречается, если ему и кандидату удобно. для меня бОльшая проблема - как бы так бы еще и от тестирований лично в офисе отказаться - чтоб как то онлайн можно было проходить.
|
|
ЦЛВ 20 сентября 2017, 11:53 |
# |
Снег-95ЦЛВ, Меня интересует результат от работы, а уж как он будет достигнут- это дело работника. ... еще Воспитывать на работе? У меня не детский садик. Есть результат- работаем дальше, а нет, то и приходить не нужно. Тогда придется воспитывать весь остальной коллектив, кому чешется вот этой вашей фразой Снег-95
Меня интересует результат от работы, а уж как он будет достигнут- это дело работника. с продолжением - а кому не нравится, может у... далее догадались?
|
Lisenok93, при таком активном применении дистанционных технологий в офис вообще не стоит ходить
|
Сёдня, кстати, день ХР-менеджера и кадровика, с праздником, коллеги!
|
Работа делает свободным
Lisenok93, при таком активном применении дистанционных технологий в офис вообще не стоит ходить можно и не ходить. но лично меня хождение в офис - дисциплинирует. иначе я буду целый день ходить в ночнушке по квартире с нечесаными космами, и изредка включаться в работу. все остальное время буду спать, смотреть сериальчики, заказывать еду на дом. valentina1917
Сёдня, кстати, день ХР-менеджера и кадровика, с праздником, коллеги!  Спасибо. И вас тоже!
|
Lisenok93можно и не ходить. но лично меня хождение в офис - дисциплинирует. иначе я буду целый день ходить в ... еще ночнушке по квартире с нечесаными космами, и изредка включаться в работу. все остальное время буду спать, смотреть сериальчики, заказывать еду на дом. Отвратительно
|
Бух
да вам-то какое дело - кто что получит? что вы печетесь за чужое здоровье? Вы - хозяйка бизнеса или благодетель социальный? ну, тут, кстати, правильный подход. человек управленческую функцию выполняет. как ее понимает...  проблема в том, что если Снег-95
ЦЛВ, Меня интересует результат от работы, а уж как он будет достигнут- это дело работника. выражается в "хоть совсем на работу не ходи, если план выдаешь", на мой взгляд применимо только в сменной работе со сдельной оплатой труда. условно - фрезеровщик детали точит. по 20 в день план. сделал, мастер принял - можешь идти домой, хоть в 18, хоть в 12. станок не работает, света нет - домой иди. а если у вас план продаж на месяц и выше, и он еще не закрыт, таким макаром бордель получается... valentina1917
Сёдня, кстати, день ХР-менеджера и кадровика, с праздником, коллеги! ооо, у каждого животного свой праздник есть?
|
генелон
ооо, у каждого животного свой праздник есть? и на вашей улице праздник будет... 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
