Задержки по зарплате
Работодатель не платит ЗП.
Куда обращаться сотрудникам, чтобы получить свои заработанные деньги? Работодатель говорит, что нет денег, в течении этого года выплаты были всего около 6 раз. Сразу за полтора месяца, или вообще полмесяца.
Итого за год сотрудники недополучили в среднем 160 000 руб.
Посоветуйте, какие документы готовить, куда обращаться лучше?
Коллектив маленький.
В этом филиале около 15 человек.
|
Печалька,надо тебе ,Наташка,на интим к руководству идти.Иначе фиг что получишь.А так хоть удовольствие.. 
|
NATHALIEРаботодатель не платит ЗП. Куда обращаться сотрудникам, чтобы получить свои заработанные деньги? ... еще Работодатель говорит, что нет денег, в течении этого года выплаты были всего около 6 раз. Сразу за полтора месяца, или вообще полмесяца. Итого за год сотрудники недополучили в среднем 160 000 руб. Посоветуйте, какие документы готовить, куда обращаться лучше? Коллектив маленький. В этом филиале около 15 человек. Составлять заявление и в суд)
|
в трудовую инспекцию и в суд.
|
Юсена
в трудовую инспекцию и в суд. В районную трудовую инспекцию или в Москву на Домодедовкой которая?
|
 |
Бух 24 августа 2015, 13:14 |
# |
NATHALIEРаботодатель не платит ЗП. Куда обращаться сотрудникам, чтобы получить свои заработанные деньги? ... еще Работодатель говорит, что нет денег, в течении этого года выплаты были всего около 6 раз. Сразу за полтора месяца, или вообще полмесяца. Итого за год сотрудники недополучили в среднем 160 000 руб. Посоветуйте, какие документы готовить, куда обращаться лучше? Коллектив маленький. В этом филиале около 15 человек. если у дателя нет денег - он должен предупредить работников за 2 мес. о сокращении и распродать активы, чтобы расплатиться, либо взять кредит/заем. А работники при задержке более 15 дней имеют право предупредить дателя и не выходить на рабочее место. Но надо иметь все белые документы - ТД, Приказы о приеме на работу, табель выхода.
|
NATHALIE
В районную трудовую инспекцию или в Москву на Домодедовкой которая? по месту регистрации компании....параллельно в прокуратуру...причем лучше приезжайте очно и коллективом-на электронные обращения сейчас они забивают....а дателю параллельно сочиняем письмо заказное с уведомлением о том,что подаете в суд....
|
|
Бух 24 августа 2015, 13:18 |
# |
работуншапо месту регистрации компании....параллельно в прокуратуру...причем лучше приезжайте очно и ... еще коллективом-на электронные обращения сейчас они забивают.... согласна, лучше - очно...... работунша
а дателю параллельно сочиняем письмо заказное с уведомлением о том,что подаете в суд.... по моему, это - не обязательно.....
|
Бух
согласна, лучше - очно...... по моему, это - не обязательно..... в любом ТД есть фраза о досудебном урегулировании всех вопросов.......лучше идти в суд с документами о том,что они пытались мирно разрешить спор
|
NATHALIE, где компания зарегистрирована лучше туда. если там не помогут (что вряд ли) тогда уже выше по уровню. но обычно, они оперативно реагируют. и лучше, если жалоба будет коллективная.
|
|
Бух 24 августа 2015, 13:27 |
# |
работунша
в любом ТД есть фраза о досудебном урегулировании всех вопросов.......лучше идти в суд с документами о том,что они пытались мирно разрешить спор заказное письмо придет через 2 недели, ЕСЛИ придет......, ЕСЛИ его прочтут...., а то может и месяц на почте пролежать, а потом - в обратный путь.... Это - долго.... ТД - это не закон, если в законе НЕТ обязательности о досудебном - думаю, не стоит терять время......
|
Юсена
и лучше, если жалоба будет коллективная. Это сложно пока, к сожалению... Некоторые боятся и сидят надеются , что будет ЗП. Да ещё боятся быть уволенными...
|
|
Бух 24 августа 2015, 13:31 |
# |
NATHALIE
Итого за год сотрудники недополучили в среднем 160 000 руб. В этом филиале около 15 человек. не пойму - недополучили всего по 10-ке. что ли? 
|
Бух
не пойму - недополучили всего по 10-ке. что ли? Нет. каждый примерно по столько по 160. Всё зависит от должностей и оклада, кто -то больше, кто-то меньше.
|
|
Бух 24 августа 2015, 13:34 |
# |
NATHALIE
Нет. каждый примерно по столько по 160. Всё зависит от должностей и оклада, кто -то больше, кто-то меньше. и они не чувствуют риска? приличная сумма. а что говорит сам директор?
|
Бух
и они не чувствуют риска? приличная сумма. а что говорит сам директор? Директор обещает, что будет ЗП и скоро со всеми расплатится... Они и ждут. Но это скоро затянулось уже почти на год...
|
|
Бух 24 августа 2015, 13:39 |
# |
NATHALIE
Директор обещает, что будет ЗП и скоро со всеми расплатится... Они и ждут. Но это скоро затянулось уже почти на год... ну....., значит, у компании хорошая репутация..... - такую и правда, страшно терять...... каждый сам решает - идти на риск или нет..... Вы можете уволиться - с Вами расплатятся в первую очередь..... а больше никакого выхода нет - либо ждать, либо требовать сейчас.....
|
Бухну....., значит, у компании хорошая репутация..... - такую и правда, страшно терять...... каждый ... еще сам решает - идти на риск или нет..... Вы можете уволиться - с Вами расплатятся в первую очередь..... а больше никакого выхода нет - либо ждать, либо требовать сейчас..... Я сейчас в отпуске, буду увольняться в сентябре. Мой непосредственный начальник, который уволился в марте 2015 г, так ещё ничего и не получил, а уже сколько времени прошло...
|
 |
kih 24 августа 2015, 13:46 |
# |
Знакомая ситуация.
Вариантов действий у Вас немного,либо ждать и ждать,возможно Вам действительно выплатят,либо только часть,остальное будете ждать еще и так постоянно. Либо воевать так воевать,если Вы в организации работаете то Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию,запомните,идеальный вариант для трудовой инспекции коллективная жалоба а не одиночная. Дальнейший порядок Ваших действий они Вам объяснят. И помните,если будете в открытую воевать с работодателем,поговорку "Вчера на работе искали справедливость сегодня ищем работу". Проверено на себе.
|
|
Бух 24 августа 2015, 13:48 |
# |
NATHALIEЯ сейчас в отпуске, буду увольняться в сентябре. Мой непосредственный начальник, который уволился ... еще в марте 2015 г, так ещё ничего и не получил, а уже сколько времени прошло... ну..., это - личное дело каждого......подавать в суд или нет..... а вообще - странная позиция - не расплатиться за полгода с уволенным..... 
|
NATHALIE, Позвольте поинтересоваться, деятельность фирмы со строительными работами как то связана? Если не секретик
|
Бух
ну..., это - личное дело каждого......подавать в суд или нет..... а вообще - странная позиция - не расплатиться за полгода с уволенным..... Нормальная позиция. Мы же в России живём. Зачем платить человеку, если он уже не работает и практической пользы никакой принести не может? Тут всё на отношениях завязано. Захотят - выплатят, не захотят - не выплатят.
|
Бухзаказное письмо придет через 2 недели, ЕСЛИ придет......, ЕСЛИ его прочтут...., а то может и месяц ... еще на почте пролежать, а потом - в обратный путь.... Это - долго.... ТД - это не закон, если в законе НЕТ обязательности о досудебном - думаю, не стоит терять время...... да неправда Ваша...у меня дошло за три дня...и ТК тоже указывает на необходимость досудебного урегулирования.... NATHALIEЯ сейчас в отпуске, буду увольняться в сентябре. Мой непосредственный начальник, который уволился ... еще в марте 2015 г, так ещё ничего и не получил, а уже сколько времени прошло... правильно-срок исковой давности по зарплате-1 месяц.....они прекрасно это знают...и находятся же те,кто им верит
|
БедностьНеПорок, 
|
NATHALIEРаботодатель не платит ЗП. Куда обращаться сотрудникам, чтобы получить свои заработанные деньги? ... еще Работодатель говорит, что нет денег, в течении этого года выплаты были всего около 6 раз. Сразу за полтора месяца, или вообще полмесяца. Итого за год сотрудники недополучили в среднем 160 000 руб. Посоветуйте, какие документы готовить, куда обращаться лучше? Коллектив маленький. В этом филиале около 15 человек. А зараплатка то белая? 
|
|
Бух 24 августа 2015, 13:58 |
# |
МассимоНормальная позиция. Мы же в России живём. Зачем платить человеку, если он уже не работает и ... еще практической пользы никакой принести не может? Тут всё на отношениях завязано. Захотят - выплатят, не захотят - не выплатят. ну..., есть ещё суд и блокировка счета....., да, через полгода, но есть возможность....., а блокировка - ещё раньше.....
|
Сумма оклада прописана в договоре.
Столько и получаем.
Без конвертов и премий.
Только оклад.
|
|
Бух 24 августа 2015, 14:01 |
# |
работунша
да неправда Ваша...у меня дошло за три дня...и ТК тоже указывает на необходимость досудебного урегулирования.... не факт, что другие дойдут...... - из налоговой пришло через 3 мес..... - тоже заказное.....
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
