Компенсация питания и проезда
Коллеги ичары, а есть на форуме люди, которые организовывали в компании компенсацию питания и проезда?
|
Тема для драки из-за задач РДС.
ЙЕССС,
Деритесь! There can be only one!
|
Бух
если начальник уважает подчиненных - он и покушает с ними из одного котла......  ерунда какая-то... вот у вас странные весьма взгляды - из серии - "ты меня уважаешь? - тогда пей"(с) уважение начальства ни какого отношения к обеду не имеет. При чем тут трапеза и уважение? Вы на работу работать приходите и начальник тоже. а уж кто с кем кушать сядет - то это скорее вопрос личностных отношений, а не уважения. потому что обед - это свободное время. в том числе и у начальства.
|
 |
Бух 2 июля 2015, 13:50 |
# |
Работа делает свободным
Тема для драки из-за задач РДС. ЙЕССС, Деритесь! There can be only one!  ни фига!!!!!!
|
любите вы спорить. как и работунша - хлебом не корми - дай поспорить  Работа делает свободным
Тема для драки из-за задач РДС. ЙЕССС, Деритесь! There can be only one! лучше скажи, в списках помимо обедов что еще внесли
|
|
Бух 2 июля 2015, 13:54 |
# |
Lisenok93а уж кто с кем кушать сядет - то это скорее вопрос личностных отношений, а не уважения. потому что ... еще обед - это свободное время. в том числе и у начальства. ничего Вы не поняли...........................................................................
|
Бух
ничего Вы не поняли...........................................................................  эта возможность не исключена, но если я чего-то не поняла, то почитайте еще раз свои посты - и подумайте - может Вы что-то другое хотели объяснить?
|
Lisenok93
лучше скажи, в списках помимо обедов что еще внесли Фитнес, инглиш, телефон, проезд, проф курсы (вплоть до МВА), расширение ДМС. Покупка билетов/гостиниц раз в год для сотрудника в отпуске.
|
|
Бух 2 июля 2015, 14:02 |
# |
Работа делает свободным
проф курсы (вплоть до МВА), . хорошие хотелки........
|
|
Бух 2 июля 2015, 14:03 |
# |
Lisenok93
эта возможность не исключена, но если я чего-то не поняла, то почитайте еще раз свои посты - и подумайте - может Вы что-то другое хотели объяснить? на тон ниже......... я НИКОМУ ничего не объясняю.......
|
ого, как вас стало заносить...
|
Lisenok93
мм, ничего нового... Вы бы что добавили?
|
Бух
на тон ниже......... я НИКОМУ ничего не объясняю....... Ничоси! а каким образом вы децибелы моего сообщения в инете замерили?  Или это Вы сейчас сами с собой общаетесь?
|
|
Бух 2 июля 2015, 14:06 |
# |
Вождь
ого, как вас стало заносить... да училок не люблю..... - вернее и никогда не любила..... тех, кто окончил пед, а работает не по профилю..... они все время путают собеседников с классом.....
|
Работа делает свободным
Вы бы что добавили?  эмнямням... у нас уже давно раз в неделю для желающих что-то типа игротеки - по пятницам или четвергам. но у нас в основном молодежь работает. для тех кто старше 30 и с семьей это наверное будет не интересно. кто на машине - комплект зимней/летней резины.
|
Бух
да училок не люблю.... да их никто не любит... но, чтобы путать собеседников с классом, нужно лет хотя бы пять в классе поработать...
|
Lisenok93
кто на машине - комплект зимней/летней резины. Насчет резины хорошая идея. Посмотрим во сколько выйдут топливные карты для всех, кто на машине в офис выйдет. Можно добавить.
|
Бухда училок не люблю..... - вернее и никогда не любила..... тех, кто окончил пед, а работает не по ... еще профилю..... они все время путают собеседников с классом..... вообще то я не педагогическое образование получила. моя специальность - "управление персоналом"
|
|
Бух 2 июля 2015, 14:13 |
# |
Lisenok93
вообще то я не педагогическое образование получила. моя специальность - "управление персоналом" все пять лет? откуда такой тон? от фотки?
|
компенсация чего угодно - дело руководства, финансистов.... при чем тут вы?
|
Хорошо бы поработать
компенсация чего угодно - дело руководства, финансистов.... при чем тут вы? При том что это вопросы мотивации или социального пакета, что относится к компетенции HR службы.
|
|
Бух 2 июля 2015, 14:15 |
# |
Вождь
да их никто не любит... но, чтобы путать собеседников с классом, нужно лет хотя бы пять в классе поработать... не, некоторым так вдалбливают в вузе....., видимо...... или поработали звездами....... в первые годы.......
|
Работа делает свободным
При том что это вопросы мотивации или социального пакета, что относится к компетенции HR службы. вас ввели в заблуждение...
|
Хорошо бы поработать
вас ввели в заблуждение... копирну старенькое То есть в Вашей компании финансовый департамент принял решение "давайте будем компенсировать питание/проезд сотрудникам", выбрали форму компенсации (проездные, общественный транспорт/тройки/электрички/топливные карты, купоны, кейтеринг, договор с каким-нибудь кабаком, наличка) и реализовали все это?
|
да, все годы обучения. у меня хорошее профильное в/о, любопытная сударыня Бух
откуда такой тон? от фотки? какой "такой"? вы о чем вообще? не с той ноги утром встали? бывает, ничего страшного.
|
|
Бух 2 июля 2015, 14:24 |
# |
Работа делает свободным
При том что это вопросы мотивации или социального пакета, что относится к компетенции HR службы. вообщето......по правде...., это относится к з/плате....., то есть к экономисту по з/плате...... а поскольку их сократили.... - то теперь вешают на вас....... резонно..... а финансисты отпихивают от себя..... - и правильно делают.... Lisenok93 да, все годы обучения. у меня хорошее профильное в/о, любопытная сударыня какой ... еще "такой"? вы о чем вообще? не с той ноги утром встали? бывает, ничего страшного. есть причина такого тона....... не эта - так другая......
|
Бухвообщето......по правде...., это относится к з/плате....., то есть к экономисту по з/плате...... а ... еще поскольку их сократили.... - то теперь вешают на вас....... резонно..... а финансисты отпихивают от себя..... - и правильно делают.... Кого и где сократили? Когда я работал в Комус, там был целый Отдел социального развития (человек 5-6), которые занимались всеми аспектами социальных гарантий и пакетов для сотрудников. Где экономист по зарплате и где пара десятков возможных опций социального пакета, которые индивидуально разрабатываются по подразделения или грейды?
|
Lisenok93
не с той ноги утром встали? бывает, ничего страшного. не обращайте внимания, возраст...
|
Бухвообщето......по правде...., это относится к з/плате....., то есть к экономисту по з/плате...... а ... еще поскольку их сократили.... - то теперь вешают на вас....... резонно..... а финансисты отпихивают от себя..... - и правильно делают.... экономисты всегда плотно с хаерами работали. правда в одном с Вами соглашусь - сейчас далеко не во всех компаниях экономистов держат. и все таки разработка мотивационного пакета - это работа службы HR.
|
|
Бух 2 июля 2015, 14:30 |
# |
Работа делает свободнымКого и где сократили? Когда я работал в Комус, там был целый Отдел социального развития (человек ... еще 5-6), которые занимались всеми аспектами социальных гарантий и пакетов для сотрудников. Где экономист по зарплате и где пара десятков возможных опций социального пакета, которые индивидуально разрабатываются по подразделения или грейды? а сейчас в Комусе есть? да бросьте...... - будут индивидуально разрабатывать..... не те времена...... мне любопытно посмотреть чем у Вас дело кончится.... - какими двумя опциями...... нет сейчас инженеров-экономистов по труду и з/плате...... - они считали производительность и анализировали влияние соц.плюшек на неё....... Вождь
не обращайте внимания, возраст... от дрянь......... 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
