Когда идеи воруют коллеги
 |
Copy 14 августа 2014, 12:06 |
Добрый день, форумчане. Накипело, эмоции плещют, не могу понять как поступить.
У владельца 2 компании, одна в Москве другая в другом городе. Все мои разработки касаемо участка УПП уходят в другой город и возвращаются как их разработки. И презентуют, с недавних пор, уже открыто при всем коллективе "Вот смотрите, какие они молодцы". Как мне поступить? Выяснять и доказывать правду - не правильный ход? Может стоит в таких случаях просить премию? Какие ситуации у Вас были и как "красиво" Вы из них выходили? ведь это может случиться на любой должности.
|
Можно поподробнее?
Вы свои разработки презентуете владельцу? Или боссу?
|
В следующий раз, когда Вам скажут прислать идеи, попросите официальный запрос чтобы сделали, через руководство. Скажите, что у Вас ужесточился контроль за рабочим временем, и Вам требуется обоснование, для времени, потраченного на разработки.
|
У меня так было, только мои идеи воровала моя непосредственная начальница и пересылала выдавая за свои учредителю. С этим сложно бороться т.к. идеи и разработки не запатентуешь, я боролась так, ставила в копию своих коллег и вышестоящее руководство, в этом случае до учредителя доходило это уже как мои разработки, т.к. слишком много народу было в курсе что это именно я делала и руководитель уже не рисковала присваивать это себе.
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 12:30 |
# |
Работа делает свободным Можно поподробнее? Вы свои разработки презентуете владельцу? Или боссу? он и босс и владелец. Разработки презентуются, а потом внедряются и начинают работать. А потом просят переслать им, либо они сами либо босс просит переслать Lisenok93В следующий раз, когда Вам скажут прислать идеи, попросите официальный запрос чтобы сделали, через ... еще руководство. Скажите, что у Вас ужесточился контроль за рабочим временем, и Вам требуется обоснование, для времени, потраченного на разработки. Сам босс иногда просит, что бы я им показала и ознакомила RajnochkaУ меня так было, только мои идеи воровала моя непосредственная начальница и пересылала выдавая за ... еще свои учредителю. С этим сложно бороться т.к. идеи и разработки не запатентуешь, я боролась так, ставила в копию своих коллег и вышестоящее руководство, в этом случае до учредителя доходило это уже как мои разработки, т.к. слишком много народу было в курсе что это именно я делала и руководитель уже не рисковала присваивать это себе. А все и так в курсе, что это мое, НО все равно как то переворачивается и становиться их.
|
 когда босс в следующий раз попросит им что-то показать - скажите, что у Вас в настоящий момент полная загрузка. Пусть выделит кого-то другого.
|
 |
Рыба 14 августа 2014, 12:34 |
# |
CopyДобрый день, форумчане. Накипело, эмоции плещют, не могу понять как поступить. У владельца 2 ... еще компании, одна в Москве другая в другом городе. Все мои разработки касаемо участка УПП уходят в другой город и возвращаются как их разработки. И презентуют, с недавних пор, уже открыто при всем коллективе "Вот смотрите, какие они молодцы". Как мне поступить? Выяснять и доказывать правду - не правильный ход? Может стоит в таких случаях просить премию? Какие ситуации у Вас были и как "красиво" Вы из них выходили? ведь это может случиться на любой должности. Сделайте заведомо убыточный. Но очень аккуратно.
|
Copyон и босс и владелец. Разработки презентуются, а потом внедряются и начинают работать. А потом ... еще просят переслать им, либо они сами либо босс просит переслать И какая Вам разница как это презентует, если босс-владелец знает, что ключевой сотрудник в этой ситуации - Вы.
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 12:36 |
# |
Работа делает свободным И какая Вам разница как это презентует, если босс-владелец знает, что ключевой сотрудник в этой ситуации - Вы. Все бы ничего но потом носом "тыкать" начинает, приговаривая, "ай какие же они молодцы"
|
Copy, Не расстраивайтесь, просто общайтесь напрямую с руководством, можете еще поговорить с теми кто ворует, может они не специально
|
Copy Все бы ничего но потом носом "тыкать" начинает, приговаривая, "ай какие же они молодцы" а Вы поддакните - да, они замечательные ИСПОЛНИТЕЛИ! Как хорошо они смогли реализовать МОИ идеи. Как Вы, Иван Иваныч, считаете, мне полагается небольшая премия за успешную разработку и внедрение? 
|
Copy Все бы ничего но потом носом "тыкать" начинает, приговаривая, "ай какие же они молодцы" Ну так скажите напрямую боссу - чего Вы хвалите их, хотя идея моя.
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 12:45 |
# |
Работа делает свободным Ну так скажите напрямую боссу - чего Вы хвалите их, хотя идея моя. Один раз на собрании он опять начал, что они, они, они. Я была на столько в шоке, и так затянула "Чтоооооо?", а он мне представляете,  рукой махнул на меня и сказал "да твоя, твоя" Lisenok93а Вы поддакните - да, они замечательные ИСПОЛНИТЕЛИ! Как хорошо они смогли реализовать МОИ идеи. ... еще Как Вы, Иван Иваныч, считаете, мне полагается небольшая премия за успешную разработку и внедрение? Как Вы отлично написали! я так и сделаю.Спасибо
|
Copy а он мне представляете, рукой махнул на меня и сказал "да твоя, твоя" И в чем проблема? Обсудите, раз Вам так обидно. 1 на 1 ессно
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 12:46 |
# |
Rajnochka Copy, Не расстраивайтесь, просто общайтесь напрямую с руководством, можете еще поговорить с теми кто ворует, может они не специально Я не смогу, мне не то, что стыдно, а как то унизительно об этом у них спрашивать. Работа делает свободным И в чем проблема? Обсудите, раз Вам так обидно. 1 на 1 ессно Попробую, главное слезу не пустить. У меня это может случиться случайно, из-за искренности и обиды, как бы я этого не хотела. 
|
 |
Бух 14 августа 2014, 12:50 |
# |
CopyОдин раз на собрании он опять начал, что они, они, они. Я была на столько в шоке, и так затянула ... еще "Чтоооооо?", а он мне представляете, рукой махнул на меня и сказал "да твоя, твоя" чтобы не было "мучительно больно" - требуйте компенсацию...."морального ущерба".................................. в виде купюр..... Пусть им достается слава, а Вам - деньги..... так Вам будет легче пережить.
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 12:53 |
# |
Бухчтобы не было "мучительно больно" - требуйте компенсацию..... в виде купюр..... Пусть им ... еще достается слава, а Вам - деньги..... так Вам будет легче пережить. Да и правда, купюры в данном случае сотрут мою злость и обиду Но это нормально, если я попрошу премию? т.е инициатором буду я
|
CopyЯ не смогу, мне не то, что стыдно, а как то унизительно об этом у них спрашивать. Попробую, главное ... еще слезу не пустить. У меня это может случиться случайно, из-за искренности и обиды, как бы я этого не хотела. Вам нужно искусство самопрезентации совершенствовать.
|
 |
iml 14 августа 2014, 12:58 |
# |
Copy Да и правда, купюры в данном случае сотрут мою злость и обиду Но это нормально, если я попрошу премию? т.е инициатором буду я Тут важно являются ли ваши идеи следствием выполнения ваших прямых обязанностей или нет. Но я всегда предпочитаю, когда к боссу самому приходит мысль поощрения. И сам премирую подчиненных явно не по и просьбе. Кстати, кража (воровство) - тайный отъем чужой собственности, а в вашем случае Вы лично им некие материалы передавали. Так что нет состава преступления.
|
 |
Бух 14 августа 2014, 13:00 |
# |
Copy Да и правда, купюры в данном случае сотрут мою злость и обиду Но это нормально, если я попрошу премию? т.е инициатором буду я думаю, - да, один на один с боссом - он же отлично знает, что генератор идей - Вы - зачем прилюдно хвалит других? Значит - есть причина...... Думаю, он поймет и согласится...... или как-то обоснует свой отказ..... - может Вы по-другому будете смотреть и успокоитесь..... Для инициативы у Вас есть основания - он ХВАЛИТ идеи, то есть они хороши для его бизнеса...., то есть он признает, что Вы вносите в его прибыль свою лепту..... если бы он их не замечал - было бы другое дело...... imlТут важно являются ли ваши идеи следствием выполнения ваших прямых обязанностей или нет. Но я ... еще всегда предпочитаю, когда к боссу самому приходит мысль поощрения. И сам премирую подчиненных явно не по и просьбе. а что есть такие ДИ, где прямо указано, что сотрудник ОБЯЗАН выдавать идеи? 
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 13:02 |
# |
imlТут важно являются ли ваши идеи следствием выполнения ваших прямых обязанностей или нет. Но я ... еще всегда предпочитаю, когда к боссу самому приходит мысль поощрения. И сам премирую подчиненных явно не по и просьбе. Скорее всего это прямые мои обязанности, НО есть обязанности, а есть вещи ,которых не существовало ранее, либо они есть, но не работают и их надо переделывать.
|
А почему Вы им не напишите с какого это их разработки?
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 13:04 |
# |
imlТут важно являются ли ваши идеи следствием выполнения ваших прямых обязанностей или нет. Но я ... еще всегда предпочитаю, когда к боссу самому приходит мысль поощрения. И сам премирую подчиненных явно не по и просьбе. Кстати, кража (воровство) - тайный отъем чужой собственности, а в вашем случае Вы лично им некие материалы передавали. Так что нет состава преступления. не о преступлении речь, просто это не справедливо в любых случаях, и было бы обидно не только мне, а всем кто с этим сталкивался
|
CopyЯ не смогу, мне не то, что стыдно, а как то унизительно об этом у них спрашивать. Попробую, главное ... еще слезу не пустить. У меня это может случиться случайно, из-за искренности и обиды, как бы я этого не хотела. прекрасно вас понимаю... порой подобная наглость повергает в шок 
|
Бух а что есть такие ДИ, где прямо указано, что сотрудник ОБЯЗАН выдавать идеи? инженер-конструктор... разработчик ПО.... писатель.... там в договоре даже прописывают иногда сколько книг в год ДОЛЖЕН сдать.
|
 |
Copy (автор) 14 августа 2014, 13:05 |
# |
solarfloret А почему Вы им не напишите с какого это их разработки? Потому, что получается это разборки и поиск правды. А хотелось бы похитрее, что бы с этого по иметь  Lisenok93 инженер-конструктор... разработчик ПО.... писатель.... там в договоре даже прописывают иногда сколько книг в год ДОЛЖЕН сдать. Ну в моем случае, это - должна сделать что то - что бы компания росла...ну как то так.
|
 |
iml 14 августа 2014, 13:16 |
# |
Бух а что есть такие ДИ, где прямо указано, что сотрудник ОБЯЗАН выдавать идеи? Ну я не знаю характер работы Copy, но подобные моменты бывают и в ДИ (например что то вроде непрерывного улучшения технологического процесса). Кстати еще в советское время в оборонке мы подписывали некую бумагу, где собственность на открытия свершенные в процессе трудовой деятельности передавалась компании. Copy не о преступлении речь, просто это не справедливо в любых случаях, и было бы обидно не только мне, а всем кто с этим сталкивался Несправедливо что? То что Вы выполняете обязанности за которые получаете зарплату? Попробуйте саботировать, но потом не плачьтесь, что Вас уволили.
|
Copy Потому, что получается это разборки и поиск правды. А хотелось бы похитрее, что бы с этого по иметь Ну рук-ль наверное сам Вам не предложит премию это точно... Может собрать это все в кучу (все разработки, даты итд например за последние несколько месяцев) и пойти к руклю. И попросить вознаграждение, за эти и будущие. Открыто поговорить. И между слов сказать, что это все Ваше, и Вы готовы и дальше отдавать долг компании, с еще большим рвением.. И желательно, чтоб это мотивировалось не только з.п. + по сути Вы еще занимаетесь не только разработками, но и внедрением, и обучением (тут вставьте кого и как). Расставьте все по местам. iml, Саботировать не нужно. Это крайняя мера и мало действенная.
|
solarfloretНу рук-ль наверное сам Вам не предложит премию это точно... руклю. И попросить вознаграждение, за ... еще эти и будущие. Открыто поговорить. И между слов сказать, что это все Ваше, и Вы готовы и дальше отдавать долг компании, с еще большим рвением.. И желательно, чтоб это мотивировалось не только з.п. + по сути Вы еще занимаетесь не только разработками, но и внедрением, и обучением (тут вставьте кого и как). Расставьте все по местам. iml, Саботировать не нужно. Это крайняя мера и мало действенная. "Может собрать это все в кучу (все разработки, даты итд например за последние несколько месяцев) и пойти к " - на крайний случай к конкурентам шутка.
|
Lisenok93, тоже можно. Как вариант. Copy соберет все, подумает подумает и свалит.
|
 |
iml 14 августа 2014, 13:36 |
# |
solarfloretНу рук-ль наверное сам Вам не предложит премию это точно... Может собрать это все в кучу (все ... еще разработки, даты итд например за последние несколько месяцев) и пойти к руклю. И попросить вознаграждение, за эти и будущие. Если бы ко мне пришел сотрудник с подобным, знаете куда бы он продолжил свой путь? Вот, вот на...... за забор. Собственно говоря такое уже бывало. Просто надо всегда понимать - незаменимых нет, а руководитель не должен отчитываться в своих действиях перед подчиненными (а в конкретном случае он еще и владелец как я понял)
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|