Наболевший вопрос

Крик души прям! Уважаемые соискатели, я конечно понимаю что вы все ненавидите отделы персонала, но зачем же так... Убедительная просьба внимательнее относиться к личной гигиене. Как вы достали, когда приходите на собеседование, а от вас воняет так, как будто вы вообще не знаете что такое душ и специальные средства для таких дел!!! Невозможно же общаться с вами и хочется быстрее отправить домой подальше! Так что задумайтесь прежде чем идти на собеседование об этом, не ищите себе же лишние причины отказа...
Коллеги, как вы на это реагируете?))) Мне иногда прям так и хочется сказать в лоб человеку чтобы помылся пошел)))

Ща договоримся..... - до хобота дойдем.......

Когда я говорю о том, сколько позитива в моей жизни и работе безработунша начинает так "плеваться", что приходится отходить подальше - брезгливый я очень.
Так что вывод о ее непроходящей "любви" к "униженным и оскорбленным", в т.ч. и к вонючкам налицо. Ну уж это ее вкусовые предпочтения - она из Сергиева Посада, а та влияние РПЦ сильно.

каждые полчаса? чо, обалдели что ли?
И вы этой работой гордитесь?
бежать надо.......
Блин, маникюрша и то меньше принимает.......

Честно говоря единственный запах с которым я сталкивалась на собеседовании - это запах насквозь прокуренного человека - находится с ним в одной комнате было нереально. Вообще, я хоть и не курю, но курящих знакомых у меня много, да и менеджеры у нас почти все курят - так что, в принципе, к запаху спокойно отношусь. Но тут! Я сдерживалась с трудом, чтобы не отвернуться, когда он рот открывал. Естественно я ему отказала - как он с клиентами общаться будет.

Ну и еще один случай - от девушки очень сильно пахло парфюмом - находиться рядом тоже было проблематично, но девочка хорошая и менеджер неплохой. Её взяли, предварительно корректно сказав, что сильный запах парфюма у нас не приветствуется - проблем нет.

А еще раз был запах перегара, причем в 5 часов вечера - но там вообще тот еще кандидат был. Есть песенка, как раз про него: "Немного небрит, немного помят. С утра с бодунища, под вечер поддат...."

iml, да я заметила уже)))

позитив у Вас в одном-попробовать поиграть в успешного чела...не удается никак только...да сочувствую я Вам,юродивому...сочувствую...у меня столько "позитива" не найдется, чтоб его так часто выплескивать на нормальных людей....

смотря какая з/п...... а потом всем -своё

Бух, у нас как единичный, так и массовый подбор, бывают собеседования по 2-4 человека

уходите от массового подбора, нервозность уже преобладает в темах.....долго не протяните с такими кандидатами

Зря Вы - она многие умные вещи пишет......
Причем, принадлежит не к узкому кругу, а к большинству, как и все мы........
А Вы очень часто строите свои выводы на своем исключительном опыте......, ну НЕ всем быть директорами....., не всем......
Вот и не понимаете друг друга.......

не правда.......
Даже когда-то Рябина подтвердила - по необходимости - да, но не долго.......
Миллион не дадут...., не волнуйтесь....

Спасибо
На самом деле никогда от персонажа iml не видела позитива на форуме...из него другое сочится обычно нельзя так о людях вообще...да и автор темы того же поля ягода-я бы на месте ее родителей розги бы потолще употребляла...при обучении этикету...

правильно....
встречаю таких же продавцов, кондукторов..... - если НЕ можешь работать с разными людьми на обслуге - уходи, не порти нервы ни себе, ни людям......
Надо немного понимать - кто ты и что ты......
Вы чо, какие розги? Вдруг корона слетит?

Хобот с заглавной пожалуйста

я не имела в виду Ваш, персональный......

при 30 собеседованиях в день - 16 минут на собеседование - это если не прерывно один за другим - что Вы успеваете понять за 16 минут собеседования? При таком потоке - Вы вообще кого-то запоминаете?

даже..... при всем к ней уважении....))) а мне то зачем волноваться?

а действительно-на какие вакансии набираете помню,висели вакансии у нас какой-то фирмы-там требования к грузчику-мускулистость...каждого прощупал по минуте-и можно оформлять

не пОняла.......
ну - так, вдруг вы подумаете, что за все минусы там дают компенсацию........

слово "даже" удивило....

ну, имела в виду ..... авторитетность её здесь, защищала работу кадровиков.....
НО.... и она подтвердила - работа - г-о....., на которую можно идти ТОЛЬКО от безысходности и ТОЛЬКО на малый срок - опыта набраться, вписать в резюме строчку и бежать, бежать, бежать.............
Я не осуждаю функционал - фирмы такие, которые набирают за 30 копеек, поэтому и текучка, поэтому и не пойми кто идет......

И все-таки кадровые работники, как правило, пахнут плохо и не один ценный соискатель убегал от их запаха. А ведь мог-бы и работать на благо фирмы...

что ж вы так не любите кадровых работников?

Конвейер, что ли? На какую работу такая очередь ежедневно?

кассиры или консультанты. а может быть мерчендайзеры

В общепит небось. И возможно сеть.

Бух,
Все дело в том, что большинство чаще всего неправо. Ну так жизнь устроена.
Ну что может сказать индивид, если у него (точнее у большинства) все плохо?
Да только то, что если у кого то хорошо - это ложь. То есть того, чего не было и может никогда не будет по жизни это фантазии. Если им так приятно, ну пусть думают так.
Я уже сказал, что от этого денег в моем кармане меньше не станет.
А не надо никого запоминать. Задача рекрутера отсеить "шлак", а потом предоставить на рассмотрение специалистов только "куски породы"

не у всех все плохо......
но не буду развивать.....
Если ВАКАНСИЯ составлена ГРАМОТНЫМ специалистом и компания не ищет преднамеренно лохов за 3 коп. - ШЛАКА не будет! Или будет, но намного меньше, чем 20-30 чел в день.......

Нет, на самом деле может быть такое. Сама в общепите работаю, знаю что такое по 20-30 чел в день. Не круглый год конечно, но как оканчивается учебный год, так валом идут на официантов, барменов, грузчиков, или другую подработку летом. Причем половина даже не звонит предварительно, а сразу приезжает на собеседование.Ждешь 5 человек, а приходят 25

акция "приведи друга"...

Ну мы не знаем о вакансиях ничего. Это раз.
Наш человек чаще всего видя в вакансии требование, которому он явно не соответствует все равно пытается "протуриться" если для него очень "вкусен" уровень компенсации. Се ля ви.

Для примера в компанию, где я когда то работал брали работников с хотя бы минимальным владением английским. Вы бы знали сколько было кандидатов, которые зная только "май нэйм из Васья" считали это достаточным.

Еще пример ПЕТ.РУС в Ногинском районе. То, что с перегаром был каждый третий это еще ладно, потому что второй только вытащил иглу из вены, а в пакете у него лежал "бульбулятор".