Зачем хамить на этапе телефонного интервью?

Злая как собака...Только что звоню соискателю, опыт вроде неплохой, зарплата указана на 20 тыс. меньше, чем мы предлагаем, резюме обновлено три часа назад.Первый его вопрос - Вы зарплату раз в неделю выдаете? Я в ответ спокойно: нет, два раза в месяц, аванс и зарплата, всё в четкие числа. А он в ответ реально начинает хамить: мол, все НОРМАЛЬНЫЕ конторы давно уже перешли на понедельную оплату, а раз Вы не перешли, вы г..но...А аж присела, чес слово....У меня были хамы, конечно, но почему-то именно от этого я прифигела..Но вопрос не в том, что он какой-то...нехороший...Люди разные...Мне вот просто интересно: Зачем хамить на этапе телефонного разговора,когда с тобой разговаривают вежливым голосом и предлагают ту вакансию, что указана в резюме?Смысл какой?Плохое настроение и сорваться на кого-то надо? И эйчар - самый для этого подходящий вариант?

хотя в соц.сети можно найти персонал, правда в основном временный, типа промоутеров, мерчендайзеров, кассиров на какие-нибудь акции.

правильно...студентов

Некоторые сотрудники сидят в соц.сетях дома, после рабочего дня, общаются в группах по интересам. И если вечером, открыв любимую группу или форум, он увидит вакансию, которая нравится ему больше, чем своя работа, что в этом плохого?На редкие вакансии давно используются группы по интересам

Ух, какая порядочная!
У меня аж дух захватило.
Еще надо человек 28 по рабочим местам разогнать.
Всем по наряду внеочередному.
Всем работать!

работунша, Точно не в теме.Там именно там-много сообществ по специальностям-и очень много вакансий я закрыла именно этому сайту.Узкопрофильные спец-цы тусят именно не на работных сайтах,они (классные специалисты)не ищут работу,а ищем мы их,как собака ищет кость)))

порядочная с..ка хотели сказать? скажу больше, я гораздо хуже чем вы можете себе представить ))

правда? и ты тоже не очень хорошая кадровичка?

miss Q,
Вакансии-начальник юр.отдела,главный инженер,думаю перечеслять ли дальше.)))работают уже больше года в компании.Был опыт найти инженера АСУ ТП на сайте знакомств-а вы говорите...Все средства хороши.Мне все равно где искать,главное найти)))

а что мешает нормальным работникам после работы посмотреть? Кароче, не понимаете ничего в нашей работе, нечего высказываться. Лучше промолчите, за умную сойдете )))

можно подумать, что порядочная с..ка не может быть хорошей кадровичкой )))

прикольно! ну если и начальник юр.отдела откликается в соц.сети то я пересмотр свое мнение по поводу соц.сети. а на сайте знакомств каким образом размещаетесь?

как раз такие в кадрах и работают на лицо ужасные, добрые внутри или наоборот

Spike 3D, Можно и так сказать)))Если бы была з.п. высокая везде-кандидаты стояли бы в очереди,руководитель-разместил вакансию в инете и сам говорит с соискателями.А обычно как бывает,работодатель хочет все-и платить минимум...Вот и появляется необходимость во мне))Найди-уже вчера,что бы делал все и платил я мало)))

Все, что думала и хотела, написала.
А вообще, корону поправьте.
А то немножко на бок съехала.
Не соответствует концепции Вашего поведения.
И про себя не в единственном числе надо говорить, а "Мы- Люси I" и далее по тексту.
А то у меня местоимение "я" с последней буквой русского алфавита ассоциируется.
Как-то даже диссонансно выходит.

Ну да,и на собеседование к полуночи прибыть а уж как здорово про Ваши изыски в плане производственной гимнастики почитать и про супер-гипер условия для работников...а тут же рядом-что зарплату платите через пень-колоду....

miss Q, Нам нужен был начальник юр.отдела с опытом в ЖКХ (это узкая сфера-произ-в,торговли много)Зарегистрировалась в профильных сообществах на одноклассниках и нашла.
По поводу сайта знакомств-сестра показала кандидатов для общения-и я как HR до мозга костей (HR даже в Египте-смотря на пирамиду-думает о Маслоу)сразу-на опыт работы смотрю....И один,ООО чудо,оказался-тем-кого я давно ищу!с ним-бла,бла-через неделю человек работает в компании-он доволен (иностранная компания),компания довольна (классный спец),и довольна я-месячный оклад спец-та))

Лия 2505, да он бухой. Инфа 100%. Иногда попадаются такие кадры, просто принимайте это как часть профессии. Злиться от этого не стоит. Рано потеряете зубы и кусаться будет нечем:D
Мне запомнился один подобный кандидат. Откликнулся на вакансию торговый представитель, я перезвонил и получился забавный разговор.
-Добрый день, Денис!
- Привет! (причем так жизнерадостно, думаю, что он обознался)
- Меня зовут.... Компания.... По поводу работу удобно беседовать?
- Да говори, старичок! (фамильярность еще никому плюсом не шла, начинаю подозревать, что разговор простым не получиться)
- Вы откликнулись на нашу вакансию торговый представитель. У меня есть несколько вопросов по резюме. Можем обсудить?
- Да, да, конечно. Понимаешь, старичок. Мы тут с торговыми так хорошо посидели. Прямо от души. А сейчас меня везут домой (хотелось спросить "надеюсь не в багажнике?" но сдержался). Что хотел предложить?
- Мне кажется неподходящее время для беседы. Я перезвоню Вам завтра в первой половине (а вообще хотел предложить идти лесом, но яж вежливый лось).
- НЕТ, ДАВАЙ ОБСУДИМ СЕЙЧАС! (начинает говорить на повышенных). СКОЛЬКО ВЫ БУДЕТЕ МНЕ ПЛАТИТЬ??
- Денис, спасибо. К сожалению, предложение мы сделать не готовы. Всего доброго.
Он еще что-то говорил, но я повесил трубку. Надо же, общался с ним больше года назад, а запомнилось. Значит и меня задело. Хотя хамства и не было. Так, легкий неадекват...

ничего себе...прикольно...все довольны...а Вы в кадровом агентстве работаете?

че? какую пень колоду? цитату приведите, плиз
честно говоря эту непереводимую игру слов вообще не очень поняла...

Корона, нормально, это так и должно быть, вы просто не в тренде )) если ее прямо сделать, она нимбу помешает.

miss Q, Нет,сама на себя-5 компаний веду-в основном ищу)

ох, ничего себе...успеваете? а как Вы так смогли? Это ж надо тогда свое ИП открывать или вы нелегально

А оно мне надо-архивы перекапывать мне еще и разьяснять смысл Ваших же высказываний

своих хотя бы разъясните, куда вам до чужих ))) А если ничего документально подтвердить не можете, то и смысла нет в ваших высказываниях

А у Вас какие документы усы,лапы и хвост смешное понтовичко...

miss Q, Где-то по сов-ву (оклад 5 копеек),где то нелегально.Но компании все крупные,кидалова нет.Им выгодно.Если брать на постоянку-оклад плати каждый месяц-и найдет-не найдет подборщик человека-вопрос-а ты денег должен отдать.
А я -дома,мне рабочее место не надо,оклад не нужен,работаю на результат-и дешевле выходит))И в КА не обращаются,я дешевле))с кого беру половину оклада, с кого оклад специалиста. в среднем-5-8 вакансий в месяц. И получаю,больше,чем директор по персоналу в компании выше среднего уровня.Очень удобно с маленьким ребенком))могу и ночью поработать и днем, и заболеем-не бегу слезно к работодателю-пустите домой,они ж этого не любят.Вообщем сама себе хозяйка.Хотя есть и свои минусы.И Большие(((

))) у меня документы какие надо ))) смех, кстати, продлевает жизнь. Так что еще спасибо мне должны сказать, за прибавленные годы )))

а собеседования каким образом проводите?

Очень интересно, а можно поподробнее?Какие ресурсы используете? ХХ,Суперджоб как оплачиваете, сами или работодатель?

miss Q, Собеседование-скайп,иногда в офисе у работодателя-комнату мне выделяют-для переговоров.

Так я не в тренде?
Или все-таки мои познания о трендовых веяниях неактуальны?
Или и то и другое в совокупности?

IT-менеджер, Все что можно.Использую все.Знакомая-у нее доступ ( к платным сайтам),плачу 10000 руб.и все.А так все остальное.
Высший пилотаж другой)))Знакомая,когда я только начинала,копировала резюме топов-создавала базу.Живет лет 5 припеваючи.Квартира,машина и т.д.У нее своя база-можно сказать прямой поиск спец-тов.Я сначала не понимала,зачем-это все,ну топ,сейчас же он мне не нужен))Зачем его мне контакты.А теперь вижу-моя знакомая-смотрела дальше)))

а ресурсы Вам компании предоставляют,оплачивают или Вы за свой счет покупаете доступ к базе резюме.