Грамоты

Добрый день, коллеги!
В новом наступающем году решили, что нам нужно ввести грамоты.
Облазила кучу формумов, так и не смогла вдохновиться тем, что там выложено на данную тему.

Может у вас в компании был или активно используется опыт с грамотами. Поделитесь.
Как вы их составляете, в каких случаях применяете, как реагируют на них ваши коллеги.

Вот если-бы акции предприятия вручали, вот тогда другое дело. А грамоты, куда их в туалет вешать?

Работала я в одной компании, где за выполненный проект премии газпромовскими акциями выдавали... геморою только от них было куча... до сих пор их продать не могу из-за определенного соглашения, которое нужно было подписать при получении)))
Так что тут еще на что нарвешься

Зато купоны стрижете

как я с вами согласна! только у компании на этот счет своя точка зрения))) и, к сожалению, не в материальную сторону

я...я...могу на время предновогодних праздников встать у руля Вашей компании...

ахаха! прикольно, спасибо за напоминалку про сие великолепие))) думаю к концу года следующего примут яйки, а не бумажки)))

miss Q, ах! я бы и сама не прочь хоть одним "рукой" на премии повлиять))

напомните о том,что компания должна развиваться и обычные грамотные бумажки не катят, а вот хрустальные яйки будут смотреться солиднее

miss Q, развиваться компания желает, вот только развивать сотрудников и их з/п лучше на данном этапе за бесплатно...
думаю, что лет через 5 созреем до коучей и вкладывания средств в развитие HRбренда и своих сотрудников, главное, что мысли уже в правильное русло пошли))

это уже огромный шаг и достижение.

А у нас скорее всего будут разрывать отдел кадров из-за того что мы решили отделы грамотами "окрестить", а не супер женщин в этих отделах....