А вам жалко кандидатов?
 |
Скив 31 октября 2013, 11:17 |
Приходила девочка на собеседование...понравилась руководителю...она сказала-увольняйся, отрабатывай 2 нед и приходи.девушку так и сделала...а ща ей надо звонить и что-то выдумывать...потому что досматривали тех, кто уже был записан на собеседование и руководитель нашла более тихую, исполнительную, без намека на мнение...то что ей нужно))
мое мнение-это хамство и подставка первой девушки...мне просто обидно за нее, а звонить придется....
вам не жалко в такие моменты людей?
|
|
Скив (автор) 31 октября 2013, 12:13 |
# |
Работа делает свободным
А Вы не пробовали переубедить заказчика? Все таки кандидат опоздавший на 2,5 часа это не гут не раз) 
|
Скив
тогда о каком верном решении для дальнейшего развития бизнеса идет речь?) эмоции у вас, а не у руководителя, он то как раз поступил так, как должен был...
|
|
Скив (автор) 31 октября 2013, 12:14 |
# |
Вождь
ага, войдет, так сказать, в положение и самой бедняжки и нашего Скива, которого так печалит сие решение руководителя... как мне нравится ваш искренний и глубокий юмор)  Вождь
эмоции у вас, а не у руководителя, он то как раз поступил так, как должен был... прально.я хозяин слова)захотел дал) захотел взял) 
|
Скив
прально.я хозяин слова)захотел дал) захотел взял) у вас всё на эмоциях... как вы кадровиком работаете, не понимаю... или только начали?
|
Вождь
у вас всё на эмоциях... как вы кадровиком работаете, не понимаю... или только начали? слюнтяй...
|
Точно, как всегда. Постепенно всё сводится, к тому, что пытаются доказать, что автор темы мкд-к
|
какие вы громкие на указание характеристик. Как себя описать можете?
|
С отработкой всегда проблемы: за 2 недели может что угодно случиться!
|
miss Q
какие вы громкие на указание характеристик. Как себя описать можете? я тему даже создавал, посмотрите...
|
|
Скив (автор) 31 октября 2013, 12:41 |
# |
Вождь
у вас всё на эмоциях... как вы кадровиком работаете, не понимаю... или только начали? какая прелесть) наверное ответ на тот факт,что я вас не оскорблял а высказал свое мнение,основываясь на моральных качествах вот это То, что люди говорят о вас, совершенно не характеризует вас, но зато отлично характеризует их... 
|
alex_4
С отработкой всегда проблемы: за 2 недели может что угодно случиться! это точно. обычно кандидаты сами сливаются. я сколько таких кандидатов ждала, держала обратную связь с ними, а в последний день говорят, что им сделали более выгодное предложение о работе.
|
Скив
...основываясь на моральных качествах вот это... о какой морали вы говорите? о морали в бизнесе?
|
СкивПриходила девочка на собеседование...понравилась руководителю...она сказала-увольняйся, отрабатывай ... еще 2 нед и приходи.девушку так и сделала...а ща ей надо звонить и что-то выдумывать...потому что досматривали тех, кто уже был записан на собеседование и руководитель нашла более тихую, исполнительную, без намека на мнение...то что ей нужно)) мое мнение-это хамство и подставка первой девушки...мне просто обидно за нее, а звонить придется.... вам не жалко в такие моменты людей? Мне - да, жалко. На будущее, девушке не мешало бы закрепиться на новом месте прежде, чем будет уходить со старого, а именно: сначала на новом сместе подписать заявление (а лучше и ТД впридачу) о приеме на работу, только потом увольняться со старого... Такое допускается?
|
КлюковкаМне - да, жалко. На будущее, девушке не мешало бы закрепиться на новом месте прежде, чем будет ... еще уходить со старого, а именно: сначала на новом сместе подписать заявление (а лучше и ТД впридачу) о приеме на работу, только потом увольняться со старого... Такое допускается? ну да... может еще и зарплату сразу попросить посоветуете?
|
Вождь
ну да... может еще и зарплату сразу попросить посоветуете? Авансик не плохо было бы...  Мечты, мечты...   А если серьезно, я спросила: "такое допускается?"
|
|
Скив (автор) 31 октября 2013, 12:50 |
# |
КлюковкаМне - да, жалко. На будущее, девушке не мешало бы закрепиться на новом месте прежде, чем будет ... еще уходить со старого, а именно: сначала на новом сместе подписать заявление (а лучше и ТД впридачу) о приеме на работу, только потом увольняться со старого... Такое допускается? неа)
|
 Плохо. Погодите, кто-то тут писал, что есть какой-то документ, который точно гарантирует, что человека берут... Как называется - я не знаю, и не помню..  Или это только в крупных компаниях?
|
Клюковка
Мне - да, жалко. а лучше и ТД впридачу Такое допускается? это повсеместно так поступают все работодатели, 100% Клюковка Плохо. Погодите, кто-то тут писал, что есть какой-то документ, который точно гарантирует, что ... еще человека берут... Как называется - я не знаю, и не помню.. Или это только в крупных компаниях? росписка кровью называется...
|
|
Скив (автор) 31 октября 2013, 12:54 |
# |
Клюковка Плохо. Погодите, кто-то тут писал, что есть какой-то документ, который точно гарантирует, что ... еще человека берут... Как называется - я не знаю, и не помню.. Или это только в крупных компаниях? нету) есть джоб-оффер.но и она на 100 процентов не дает гарантии)
|
 |
Lucy 31 октября 2013, 12:55 |
# |
Клюковка Плохо. Погодите, кто-то тут писал, что есть какой-то документ, который точно гарантирует, что ... еще человека берут... Как называется - я не знаю, и не помню.. Или это только в крупных компаниях? называется джоб оффер... но и это не гарантия что человека берут... увы увы... редко, но случается такие гадкие ситуации
|
СкивПриходила девочка на собеседование...понравилась руководителю...она сказала-увольняйся, отрабатывай ... еще 2 нед и приходи.девушку так и сделала...а ща ей надо звонить и что-то выдумывать...потому что досматривали тех, кто уже был записан на собеседование и руководитель нашла более тихую, исполнительную, без намека на мнение...то что ей нужно)) мое мнение-это хамство и подставка первой девушки...мне просто обидно за нее, а звонить придется.... вам не жалко в такие моменты людей? Поняла только, что кого-то должно быть жалко. А к чему, почему - не пойму.
|
Скив
нету) есть джоб-оффер.но и она на 100 процентов не дает гарантии) Да-да, это слово! Эээ... а что тогда дает? Брат и блат? Челентано
это повсеместно так поступают все работодатели, 100% Я так и не поняла, Вы-то датель или соискатель? Очень гадко и плохо! Нельзя обманывать людей... все воротится! Челентано
росписка кровью называется... ага, щаззз...
|
Теоретически, человек может заключать ТД с датой выхода "через две недели" (чтобы отрабатывать уже имея договор) - но я не встречал практики таких договоров.
И не особо понимаю, что помешает сотруднику, даже имея такой договор, тупо не выйти через 2 недели.
|
Lucy
называется джоб оффер... но и это не гарантия что человека берут... увы увы... редко, но случается такие гадкие ситуации поняла. спасибо.
|
|
Скив (автор) 31 октября 2013, 12:59 |
# |
Анна80
Поняла только, что кого-то должно быть жалко. А к чему, почему - не пойму.
|
Клюковка
Очень гадко и плохо! Нельзя обманывать людей... все воротится! ага, щаззз... конечно воротится... у него отрастет хвост
|
Клюковка
Да-да, это слово! Эээ... а что тогда дает? Да ничего, толком. Типа декларации о намерениях. Оферта, знакомо вам такое понятие?
|
Клюковка
Эээ... а что тогда дает? Брат и блат? Понты)
|
Скив
нету) есть джоб-оффер.но и она на 100 процентов не дает гарантии) бумажка мягкая?...
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
