Должностная инструкция не на того, кем он называется
Дело обстоит примерно так. Была должность - начальник сметно-договорного отдела, и сотрудник который на этой должности работает, и инструкция должностная, и все было классно. А в феврале этого года так называемое Головное управление решило, что в штатном расписании не эта должность нужна и переименовала ее в заместителя начальника планово-экономического отдела. по сути - выполняет функции инженера - сметчика или того же начальника СДО. Старый начОК ушел, ничего в должностных инструкциях не исправив. приходится все хвосты подчищать. может кто подскажет, как грамотно должностную изобразить в этом случае?
|
Поменять название должности на титульном листе все остальное оставить как было
|
Olga_com Поменять название должности на титульном листе все остальное оставить как было вы хитры))
|
Опыт... Тем более, как я увидела из поста, это формальная инструкция.
|
Olga_com Поменять название должности на титульном листе все остальное оставить как было Если поменяется название должности,то и должностная инструкция должна поменяться Всё-таки,начальник планово-экономического отдела-это несколько другое.Так что,автор, готовьте инструкцию на эту должность
|
Не блондинка, ошибся, Вам в личку отправил, извините. Алене, Вам отправил в личку должностную инструкцию.
|
Бродяга ru Не блондинка, ошибся, Вам в личку отправил, извините. Алене, Вам отправил в личку должностную инструкцию. Ничего,может и мне когда-нибудь пригодится.
|
|
Алене (автор) 26 июля 2012, 16:08 |
# |
Бродяга ru Не блондинка, ошибся, Вам в личку отправил, извините. Алене, Вам отправил в личку должностную инструкцию. Спасибо, суть только в том, что этот сотрудник решает и те вопросы, которые в присланной Вами ДИ написаны, подобная есть у меня, а еще и функционал инженера-сметчика (эту должность просто убрали ). я могу просто обязанности прописать по сметно-договорной работе, хотелось бы какое-нить умное предложение переходное сформулировать, типа - зам.нач.ПЭО выполняет функц.обязанности инженера-сметчика, и далее по пунктам, что-то фразочка не складывается, а инструкция в принципе почти готова.
|
Алене, Нифига у Вас косяки в организации
|
АленеСпасибо, суть только в том, что этот сотрудник решает и те вопросы, которые в присланной Вами ДИ ... еще написаны, подобная есть у меня, а еще и функционал инженера-сметчика (эту должность просто убрали ). я могу просто обязанности прописать по сметно-договорной работе, хотелось бы какое-нить умное предложение переходное сформулировать, типа - зам.нач.ПЭО выполняет функц.обязанности инженера-сметчика, и далее по пунктам, что-то фразочка не складывается, а инструкция в принципе почти готова. ....Подобная есть ии у меня.... (а я Вам помог от души, зачем троевожили с кликом о помощи?) ВАШ ПОСТ: Дело обстоит примерно так. Была должность - начальник сметно-договорного отдела, и сотрудник который на этой должности работает, и инструкция должностная, и все было классно. А в феврале этого года так называемое Головное управление решило, что в штатном расписании не эта должность нужна и переименовала ее в заместителя начальника планово-экономического отдела. по сути - выполняет функции инженера - сметчика или того же начальника СДО. Старый начОК ушел, ничего в должностных инструкциях не исправив. приходится все хвосты подчищать. может кто подскажет, как грамотно должностную изобразить в этом случае? .....подобная есть у меня.... Зачем тревожили о помощи???!!! "функционал инженера-сметчика (эту должность просто убрали ). я могу просто обязанности прописать по сметно-договорной работе, хотелось бы какое-нить умное предложение переходное сформулировать, типа - зам.нач.ПЭО выполняет функц.обязанности инженера-сметчика, и далее по пунктам, что-то фразочка не складывается, а инструкция в принципе почти готова." Дополнительное соглашение оформляйте, на дополнительную должность и функциональные обязанности, а то рыбку съесть и ...! ЕТКС читать всем уважаемым кадровикам и их почтенным работодателям! А я умею БОРЩ варить, а Вам слабо?
|
Алене, Алена, не мучайтесь, отдайте существующую инструкцию непосредственному руководителя этого сотрудника, и попросите откорректировать функционал. Кадровик обязан "бантики" навязать, а основную суть - обязанности, нужно поручать делать руководителям подразделений (или совместно с ними)
|
|
Алене (автор) 27 июля 2012, 10:38 |
# |
Olga_com, Если бы непосредственный руководитель этого отдела и сотрудника так бы сделал, было бы конечно хорошо, но не дождусь. Бродяга ru....Подобная есть ии у меня.... (а я Вам помог от души, зачем троевожили с кликом о помощи?) ВАШ ... еще ПОСТ: Дело обстоит примерно так. Была должность - начальник сметно-договорного отдела, и сотрудник который на этой должности работает, и инструкция должностная, и все было классно. А в феврале этого года так называемое Головное управление решило, что в штатном расписании не эта должность нужна и переименовала ее в заместителя начальника планово-экономического отдела. по сути - выполняет функции инженера - сметчика или того же начальника СДО. Старый начОК ушел, ничего в должностных инструкциях не исправив. приходится все хвосты подчищать. может кто подскажет, как грамотно должностную изобразить в этом случае? .....подобная есть у меня.... Зачем тревожили о помощи???!!! "функционал инженера-сметчика (эту должность просто убрали ). я могу просто обязанности прописать по сметно-договорной работе, хотелось бы какое-нить умное предложение переходное сформулировать, типа - зам.нач.ПЭО выполняет функц.обязанности инженера-сметчика, и далее по пунктам, что-то фразочка не складывается, а инструкция в принципе почти готова." Дополнительное соглашение оформляйте, на дополнительную должность и функциональные обязанности, а то рыбку съесть и ...! ЕТКС читать всем уважаемым кадровикам и их почтенным работодателям! А я умею БОРЩ варить, а Вам слабо? Борщ не слабо, какой любите? Извините, конечно,что потревожила Вас. допник не могу сделать, потому что должность называется - зам.нач.ПЭО, а функциональные обязанности и зам.нач.ПЭО, и инженера-сметчика (а этой должности в штатке НЕТ)
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|