Положение об оплате труда программистов 1С

Коллеги,
поделитесь своим опытом в разработке регламента по оплате труда программеров 1С

В свою очередь могу скинуть желающим положение о подборе и найме)

Вы сделку хотите для 1Сников ввести?

не совсем, скорей всего речь пойдет про КПЭ

Я вот решила последить - неужели кто-то откликнется.......?
У Вас опыты не равноценные...... чтобы ими делиться......

1Сники люди тонкие и ранимые, кпэ и всякие переменные части не любят. Зато любят большие оклады.

20 тыщ оклад и квартальная пермия 30% от оклада
Меня бы вполне это устроило...

В условных единицах? Меня бы тоже устроило ))

Игорь Игоревич, добрый день!
Можете прислать свое резюме по электронной почте
o.razinkova@starboar.ru

А Оксана стеба то не поняла.
Игорь Игоревич, пойдемте к нам работать 1с-ником? Гулять так гулять - платим 30 тыщ оклад и 40% кварталка

Ну почему же.. любят, только непременно в добавку к большим окладам

T)o(T, видимо, да, не втыкнула)

Вы лучше у него поинтересуйтесь, чего и сколько он от фирмы хочет, а потом это все красиво хоть в регламент, хоть в положение зарисуйте. А при таком подходе к его мотивации, боюсь проблеиы у вас в базе будут...

Это в день или почасовую предпочитаете?

интересно, и чем дело в итоге закончилось? Ввели KPI или нет?
вообще, интересно - какие взять показатели, от чего оттолкнуться при создании?
соотношение Результат/время?
сколько времени отработал в компании(этакий бонус за выслугу и преданность)?
количество положительных отзывов от клиентов?

коллеги, кто занимался именно программистами - отзовитесь!

может быть еще к образованию привязать/ уровню квалификации... по наличию сертификатов 1С?

Кто знает примерно сколько это стоит :

Место работы:
На территории работодателя
График работы:
Полный рабочий день
Условия:
Мы предлагаем работу в крупной компании
Компенсация мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
Обязанности:
Администрирование и сопровождение 1С.
Разработка, доработка конфигурации 1С УТ 11, УНФ, БП 3.0.
Анализ и исправление ошибок в коде.
Сопровождение бухгалтерского и управленческого учета в 1С;
Доработка настроек и конфигураций (Платформа 8.2, 8.3);
Написание отчетов, обработок, доработка существующих документов и печатных форм.

Требования к кандидату
Образование:
Высшее
Опыт работы:
От 3 лет
Требования:
Аккуратность, стрессоустойчивость.
Желание работать.
Опыт программирования 1С от 3-х лет.
Уверенное знание платформы 1С:Предприятие (программирование, управляемые формы, библиотека подсистем, СКД, конвертация данных).
Умение работать без формального "технического задания", по требованиям пользователей сформулировать себе задачу и реализовать ее.
Умение разрабатывать, модифицировать, оптимизировать запросы
Знание механизмов разграничения прав доступа (в т.ч. RLS)
Опыт настройки и поддержки обменов с помощью правил обмена (Конвертация данных)
Опыт внедрения, поддержки подсистем управленческого учета, бюджетирования, МСФО (базовые знания методологии, опыт написания управленческих отчетов)
Знание механизмов расчета себестоимости
Базовое знание языка SQL
Базовое знание пакета MS Office (Word, Excel)
Базовое знание бухгалтерского учета
Опыт доработки и поддержки "чужих" решений
Наличие опыта внедрения продуктов CRM.

А вы поди за идею работайте, за светлое будущей нашей страны,

100.000 не меньше

100 тысяч?
Это Вы ещё дешево сказали
Я слышала ценники на такие услуги в районе 200-220 тысяч

_________________________________________________________________
ссылка в Москве одни из лучших юристов по ссылке