Составление рекламной кампании для массового подбора в регионах

Начальник попросил составить рекламную кампанию для подбора массового в регионах. Подскажите пожалуйста. с чего начать??????

С рекламы в сми? Нет?

ну типо да, только надо распределить бюджет по регионам, может есть у кого пример составления рекламной Кампании................в регионы для линейного персонала........................

не совсем. с мониторинга. вот товарищ и занимается.

Help, help, please
может хоть какой -нибудь примерчик есть,
принцип работы то понятен - как все это до начальства в письменной форме донести.................

девушка! Вы кем работаете? маркетолог должен такие вещи с молоком матери.....что называется.

я менеджер по подбору персонала, и меня мой начальник озадачил этой "фигней". Т.к. компания маленькая- ни о каких маркетологах и речи идти не может, да и бюджетик на 50 тыс.

ну так "просите" яндекс: "работа в Бобруйске".... работа в Мухобойске....и т.д. потом прозвоните. а там ясно будет сколько вешать денег.

Ничего себе "фигня". Сколько регионов? Какой персонал? Сколького, кого и в какие сроки набрать? Помониторьте зп, печатные издания, почитайте отзывы, что лучше работает.
А то вы пишете "дайте", а что дать-непонятно.

пример оформления в письменном виде-все довольно просто. как все это красиво расписать.

напишите гатично. треш нынче в моде. шефу должно понравиться

Я помню, что как-то искал на регионы... Тогда еще люто удивлялся, у меня когнитивный диссонанс произошел. Мне все знакомые из регионов говорят, что живут на 2-3 тысячи рубликов и горя не знают, зато ЗП ожидают аки в Ваших Москвах.

Никаких планов я обычно не делал, всей рекламы то по вконтакту, нескольким бесплатным сайтам и в планах были еще газетки и телеканалы местные.

попрошу делать разницу между готишностью и трешем я и то и другое люблю

я ее и не отрицаю ибо тоже ценитель.

А зачем красиво? Excel в помощь. Бюджет 50 тр, 20 на регион 1, 20 на регион 2, 10 на регион 3. В регионе 1 издания такие-то, во втором такие-то.
Потом проведете анализ по отклику, выразите в процентах, посчитаете КПД каждого источника.

о.к. осталось только с регионами определиться....
как думаете - линейный персонал с каких регионов будет наиболее оперативно стекаться в Москву?
Именно уборщицы....

Вы уверены, что это определенный регион? я тоже хочу знать какой

А я думала, у Вас расширение, пошли по регионам
А Вы хотите областной персонал подтянуть. Это несколько другое. Можно и уборщиц, тогда хотя бы насчет корпоративного транспорта думайте, или общаги.

общага есть и поток в принципе соискателей идет,
я так поняла. что начальник подстраховаться хочет и увеличить поток людей, готов на это денежек не много выделить.......
вот и попросил меня разработать рекламную Кампанию, а я в этом "дуб дубом". ну в смысле ни разу ничего подобного не делала, принцип понятен. осталось мысли на бумаге изложить..... и бюджет грамотно распределить...

лучше ЗП увеличить на 2 руб. - надежней страховка будет

lena85, не совсем понятен вопрос мне, как маркетологу.....Какова ЦЕЛЬ вашей рекламной кампании-вот главный вопрос?

Потомуч то работа очень кропотливая и работают над ней не день, иногда месяцами (если контора большая), пока соберешь необходимую инфо, промониторишь, проанализируешь и изучишь...

Бюджет понятен-50 т.р.

Мы выполняем такое в Ecxel, как правило.

Цель увеличить поток людей для работы в Москве
информацию необходимо предоставить я так думаю по кадровым агентствам, т.к. объявления в газету как он говорит, не действуют.
контора не большая.

lena85, куда уж больше))))я на самом деле запуталась, туплю))))))вас попросили провести маркетинговое исследование-разработать план рекламных мероприятий по увеличению потока людей (работающих) в Москву и эти данные предоставить в кадровые агенства столицы, так????))))))

Для меня это просто странно, я с таким ни разу не сталкивалась, тьфу тьфу))))

Когда надо предоставить отчет?

неееет, может я тоже туплю................
меня попросили разработать рекламную Кампанию, чтоб провести ее в регионах в течении месяца. Цель рекламной Кампании - приток людей из регионов РФ для работы в нашей Компании в Москве с предоставлением общежития на должности уборщиц.
Т.к. по словам начальства - реклама на транспорте и объявления в газетах о работе не востребованы людьми из регионов - получается остается только работа с кадровыми агентствами или есть другие варианты............................

Т.е. мне нужно найти наиболее эффективный вариант подбора персонала в регионах на протяжении месяца потратив на это 50 т.р.

воооот.

да она сама не поняла что от нее хотят. вот и просит6 составьте отчет? кто знает как прерсонал искать, то знает где и как его хантить. девушка явно не в теме

Вы в правительстве работаете? не одна коммерческая контора такое тренд сгенерить сейчас не сможет, даже Газпром. Вы вообще представляете масштабы операции? уборщиц из глубинки. это пардон заболеть надо. каждый путный рекрутер знает, что уборщица должна в 10 мин. ходьбы от работы жить максимум. иначе это плохая уборщица

отчет (точнее предложение)предоставить в течение недели

lena85, Я так понимаю Вам нужно просто показать руководителю откуда и каким образом Вы будете привлекать персонал. К примеру, Пензенская область, газета "работа в ПензЕ" стоимость модуля 15*15 1000 рублей. + расклейка на остановках, и т.д. и и т.п.

о даааа.
именно это мне и нужно показать......................
прям в точку.

что касается удаленности от места жительства- то очень много людей приезжают из регионов для работы в Москве.

могу присниться,
что касается удаленности от места жительства- то очень много людей приезжают из регионов для работы в Москве. Здесь то им и предоставляется общежитие чтоб работать в 10 минутах ходьбы от места жительства...................

Ничего газпромовского здесь нет......

Элементарно спросила, может кто проводил такую рекламную Кампанию по привлечению линейных специалистов из регионов.

lena85, ну так и в чем проблема??? Возьми три ближайщих региона. Посмотрите откуда приезжают больше всего. В интернете найдите издания которые там работают, позвоните уточните стоимость размещения. В рагионах хорошо расклейка работает,, думаю такую инфу можно найти тоже в инете. Созваниваетесь с ними узнаете стоимость там. КА прошлый век, тем более для оборщиц это не вариант. Потом считаете во сколько вылельется Ваша командировка в регионы. А возможно проще пригласить кандидатов сразу в Мск на собеседование. но все же дешевое Вам съездить

Вс еэто оформляете в Exel. Вперед к рруководству.
Можно по фантазировать и придумать еще варианты поиска, тем более у Вас неделя впереди!

могу присниться, а что в этом такого??? Многие так работают. К примеру, з/п грузчика в каком-нибудт Забруйске максимум 10 000, у нас 30 000, мы снимаем им койко место за 5 000 и даем на руки 25 000. Это грубо!

lena85, ну тогда, в принципе, Вам уже ответили на Ваш вопрос
мониторите область, обзваниваете, в Экселе забиваете всё, можете для красоты графики какие-нить налепить (для красоты ) и начальнику на стол

kneklik, Спасибо за совет.
Проблем то нет, просто спросила может кто- нибудь на форуме планировал уже проведение р.к.
не охота "заморачиваться" всем этим. тем более что проводить то ее не я буду. мне только вариант преложить надо и все.

lena85, НЕ за что!!!! Удачи!!!!