Проблема. Не можем найти менеджеров по продажам
|
Сергей , Станислав 26 мая 2011, 22:38 |
Занимаемся оптовой продажей бакалейной группой оваров. Работаем давно. Есть огромная базаклиентов (правда часть клиентов закрылись или реорганизовались.),правда условия конечно не офис на Арбате с евроремонтом., но работать можно. Народ приходить и сразу желает 50- 100 000 получать. А показать себя даже так сказать раскрыться не успевает Вопрос куда делись деловые целеустремленные люди. В охрану подались что ли?
Может я что то не правильно делаю может сразу нужно кучу бабла заплатить а потом ждать когда же профессионал проснется.))
Умные люди посоветуйте.
|
А где Вы находитесь??? Может я подойду?)))
|
Сергей , Станислав, Возьмите без опыта работы , но с желанием работать и обучаться . С небольшой зарплатой на период обучения !
|
|
Елена 27 мая 2011, 00:18 |
# |
Где вы территориально находитесь? очень хочу работать в этой сфере.
|
да, нас много, вот уже и коллектив )))
|
Сергей , Станислав, у нас такая же проблема, соискателей не устраивает то, что у менеджеров нет оклада, условия все предоставляем, комфортный офис, дружный молодой коллектив, находимся в Люберцах.
|
Продажники сейчас жутко не хотят работать на процентах. И понять их можно: слишком много случаев, когда в договоре прописывается оклад, проценты обещаются на словах, а потом не выплачиваются.Или же пример расчета сотрудникам презентуют один, а в зарплату они получают совсем другую сумму, много меньшую, непонятно, откуда взявшуюся. Выход вижу один: на предприятии должно быть Положение о премировании, которое дается работнику к ознакомлению при приеме на работу под роспись. И оно должно включать не только общие фразы, но и формулы расчетов. А перед начислением зарплаты на каждого работника составляется протокол с расчетом, в котором руководитель и работник ставят свои подписи. Только так у человека не будет ощущения, что его надули. В компании, где я раньше работала, делали именно так. И текучки среди продавцов не было.
|
Проблема в другом. За последние два три года появилась тенденция. Нарабатываешь базу. А руководство ее у тебя забирает. Заставляя нарабатывать новую. И нормально заработать практически невозможно. И никаких гарантии. И не понятна мотивиционная политика. Набегал на 30 в месяц. Половину базы забрали. Бегай заново.
|
РыбаПроблема в другом. За последние два три года появилась тенденция. Нарабатываешь базу. А руководство ... еще ее у тебя забирает. Заставляя нарабатывать новую. И нормально заработать практически невозможно. И..... Точно,точно. А иногда бывает что и выгодного клиента забирают себе,мол ты не справишься ищи другого...
|
Иногда? Иногда раньше было. Сейчас всегда. Это нормой стало.
Согласен что нужна прозрачность в зарплате. Какие-то гарантии. Четки отношения с работником. И хоть какая-то чистоплотность. Нельзя перспективных забирать, они продажникам большой кровью даются. А сейчас любое такое предложение-ЛОХОТРОН!
|
Сергей , Станислав, а может люди бояться,нестабильности-может обстановка наводит на мысли. Подскажите условия хороший у вас? Когда звонят Вам расскажите о компании подробно, где находится,какие условия, подредактируйте вакансию,может что в ней не так
|
Соглашусь с продажниками - работать за чистый % - глупо. Предложите как я: 20т.р. - оклад плюс 1-2% от сделки. Все чистыми, на руки. Все налоги и геморрои - за мой счет, база только их и в нее никто не влезает.
|
люлек, Что продаете?
|
|
Lir 27 мая 2011, 10:48 |
# |
Добрый день! Понятно, вы рассмтриваете со своей колокольни, сделайте наоборот,поставьте себя на место человека с другой стороны баррикады.Пропишите все и тогда нарисуется мотивационная картина.
|
тритон, Вы сейчас, какой стороне написали? Дателям или работникам?
|
Рыба, Привет! Как догадался? Тоже так подумалось...
|
ANDRES Рыба, Привет! Как догадался? Тоже так подумалось... Привет! Да какая разница чем торговать. Главное спрос! А вообще, хороший "продавец воздуха", по 3-5 милионов в год зарабатывает.
|
ANDRES, ЗАНИМАЕМСЯ ОПТОВЫМИ ПРОДАЖАМИ СПЕЦОДЕЖДЫ
|
Сергей , СтаниславЗанимаемся оптовой продажей бакалейной группой оваров. Работаем давно. Есть огромная базаклиентов ... еще (правда часть клиентов закрылись или реорганизовались.),правда условия конечно не офис на Арбате..... А в чем проблема? У вас нет оклада и низкие проценты? Что конкретно кандидатов смущает-то? Какой средний доход у продажника в Вашей компании за первые три месяца?
|
люлек, Как называетесь? Сайт можно посмотреть?
|
Сергей , Станислав, Ваша компания случайно не Альтаир называется?
|
Рыба, Не понимаю, как туда умудряются набирать продажников? Деньги чтоль сразу выдают?
|
ANDRES Рыба, Не понимаю, как туда умудряются набирать продажников? Деньги чтоль сразу выдают? Правильная и хорошо подготовленная ложь. Русская жадность. И привычка к халяве. Пару "реальных" примеров успешности. Меня туда приглашали, "свадебным генералом". Будешь рассказывать какой ты успешный в кирби стал. ЛОХОТРОН!
|
Да он уже свинтил, а вы все еще надеетесь что он ответит ))
|
|
Бух 27 мая 2011, 13:52 |
# |
Во, во! Они испугались - столько охотников!!!
|
Бух Во, во! Они испугались - столько охотников!!! Думаю правды испугались. Позже напишут что все на форуме неудачники. Не хотят на дядю задарма поработать.
|
|
Сергей , Станислав. Звоните. (автор) 28 мая 2011, 10:20 |
# |
Прошу прощения . Что, тем у не посещал. Прочитал все коментарии. Всем спасибо. Если есть конкретные предложения прошу на мыло.
|
Сергей , Станислав. Звоните., Какие к вам могут быть конкретные предложения , если сами о себе ничего конкретного не написали ? Ни названия фирмы , ни род деятельности , ни условия работы ! Что вам можно написать на мыло ???
|
ANDRES, Напиши что хочешь денег. И все.
|
Рыба, Привет ! И номер электронного кошелька им вышлю !
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|