Куда подевались слесари-ремонтники?
 |
profy 5 октября 2010, 15:13 |
у нас машиностроительное производство.(г.Хотьково) нужен слесарь-ремонтник(оборудование для металлообработки), зарплата 25 000 -30 000 руб. "белая". нормированный рабочий день. готовы предоставить общежитие (т.е. рассматриваем кандидатов из других городов). основное требование - опыт работы и отсутсвие вредных привычек.
Вакансия публикуется около 2 недель в местной газете, но желающих не вижу - подскажите кто в курсе - это теперь редкая специальность или что?
|
 |
profy (автор) 6 октября 2010, 16:46 |
# |
Константин К., у "обычных" рабочих тоже не все так просто. у нас опытное производство, т.е. такого, чтобы постоянно одно и то же делать - не бывает. В каждой работе есть своя специфика. Вы считаете, что ремонт в принципе сложнее остальных слесарных работ? Соответсвенно выше уровень оплаты? Вы согласны с приводимой ранее оценкой 40-50 тыс.руб.?
|
profy Вы согласны с приводимой ранее оценкой 40-50 тыс.руб.? Вы так-то резко уж не подымайте. Попробуйте "от 30 000" . Потом далее....
|
 |
5 6 октября 2010, 18:00 |
# |
СмотрительИ что же, вы считаете, что Работодатель печатает деньги, чтобы специально подбирать лакеев, которые ... еще ничего не умеют делать, а только присмыкаются? Нет, дорогой товарищ, он их не печатает. Он их с..... К великому сожалению, как и все талантливые эти люди они мало социально адаптивны (неуживчивы, капризны и тд). Вспомните библиографии талантливых людей. Помните «в каждой работе 80% бездельников и только 20% работяг, но если убрать эти 80%, то деление через некоторое время повториться». А если-бы Вы знали почему конкретный человек стремиться управлять другими - это называется нацеленность на карьерный рост. То поняли почему я так написал. profyКонстантин К., у "обычных" рабочих тоже не все так просто. у нас опытное производство, ... еще т.е. такого, чтобы постоянно одно и то же делать - не бывает. В каждой работе есть своя..... Конечно, ремонтнику приходится моделировать то, почему поломка произошла, как устранить и забыть про неё. Кажется такие задатки называются «моделирования конструкций» - машина работала, потом сломалась и что в ней произошло приходится формировать не видя ситуации, а моделируя её в «голове». А люди выполняющие циклические операции конечно тоже требуется опыт и знания, но всё-же это повторяющиеся операции.
|
5, к сожалению, талантом там зачастую не пахнет. Чаще всего, трудоголизм. То, что капризны и неуживчивы, думаю, временно, пока есть власть. Ограничение в возможностях всё на место поставит. Я не хочу вам всенепременно возражать. Я с вами согласна частично. И, скорее всего, тогда мы оба правы.
|
 |
Константин К. 6 октября 2010, 18:15 |
# |
profyКонстантин К., у "обычных" рабочих тоже не все так просто. у нас опытное производство, ... еще т.е. такого, чтобы постоянно одно и то же делать - не бывает. В каждой работе есть своя..... Я уже не однократно везде и всюду пишу, что каждая должность должна быть разработана. В каждом случаи каждая операция работника должна быть понятна начальству и от туда и оплата. Следовательно пока вы не поймёте какими знаниями и опытом в вашим случаи вам нужны, вы и не поймёте конечную цифру. При всём уважении к другим специальностям у ремонтников большая ответственность как за оборудование так и за безопасность производства. Так что если вы найдёте человека который скажет что я всё знаю и понимаю но и гарантирую что всё будет работать и если надо останусь после работы. То вы сами придёте к выводу что за то что бы производство работало как часы 50000 не жалко. Но здесь другой проблем, скажет то он скажет а выполнит ли? Отсель приходим к выводу что стандартный договор где стоит только одна цифра в 50000 не подходит. Нужен очень гибкий.
|
 |
ибо 6 октября 2010, 18:24 |
# |
спиваются кстати как раз от того что получают 30т, а работают на все 100(( специалисты кстати есть, просто они к вам не пойдут, нет интереса, неинтересно
|
ибоспиваются кстати как раз от того что получают 30т, а работают на все 100(( специалисты кстати есть, ... еще просто они к вам не пойдут, нет интереса, неинтересно ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? С чего вы взяли?Поясните пожалуйста.
|
 |
ибо 6 октября 2010, 21:40 |
# |
пояснить заодно почему земля круглая не надо?
|
 |
Инженер 6 октября 2010, 23:16 |
# |
"Реальная цена" слесаря-ремонтника - 30 000 рублей. Служебные обязанности регламентируются количеством и сложностью, обслуживаемого оборудования. Требования к квалификации - ПТУ и 2-3 года опыта работы. На рабочем месте должны быть, разработанные его начальником или нормальным инженером-конструктором, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КАРТЫ РЕМОНТА, с нормированием расходуемых материалов и необходимого времени на каждую операцию. График ППР должен неукоснительно выполняться, а не жертвоваться в угоду ПЛАНУ. Если люди знают что делать, как делать и что они могут это сделать, то они будут работать долго, а если методы ремонта аварийные, то и текучка будет большая. У меня даже вчерашние школьники становились неплохими слесарями...))))))))))))))))
|
ибо, А заодно и почему в хлебе дырочки, если ума много.
Инженер, Доходчиво
|
 |
profy (автор) 7 октября 2010, 09:03 |
# |
ибо, я тоже не поняла - что имеется в виду под "неинтересно" - содержание работы или условия или все вместе?
Инженер, спасибо за ответ по существу, очень помогли
|
 |
ибо 7 октября 2010, 17:40 |
# |
неинтересно работать слесарем-ремонтником за 30т, что тут не понятного?(да еще и в хотьково! а почему не в дубне какой-нибуть или конаково)). У меня сосед слесарь-сантехник, тоже ремонтирует но немного другую аппаратуру, ну он вопрос решил просто, он не работает лет уже 7, его дети кормят да и много ему не надо, возраст предпенсионный... какой смысл в ТАКОЙ грязной и неблагодарной работе за ТАКИЕ деньги? проще по помойкам еду искать и пивные банки собирать, это более логично чем ЭТО!
|
5Зарплатную "вилку" придётся повышать, а "без вредных привычек" убирать - сами ... еще при встрече определите какие они. Что является вредными привычками каждый понимает по своему. Зарплату получать раз в месяц - это "вредная привычка"...  Игорьмолодёжь не хочет работать на производстве, не престижно. а старичков не берут болеют, часто . ... еще закрывайтесь и торгуйте, вот тут у вас не будет отбоя от желающих посидеть в теплых кабинетах..... А я больше уважаю мужика, который за завод радеет. А "лавочники" - это отстой. profyпоэтому я открыла тему - надеялась получить информацию о востребованности. а пока вижу только ... еще предложения типа - "не умею, но могу попробовать" и "надо платить..... "... кто в курсе, где реально слесарю-ремонтнику платят больше? и насколько?" - Это надо смотреть по вакансиям. profyКонстантин К., у "обычных" рабочих тоже не все так просто. у нас опытное производство, ... еще т.е. такого, чтобы постоянно одно и то же делать - не бывает. В каждой работе есть своя..... Ремонт оборудования, если оно ещё и старое, всегда сложнее простой работы. Приходится решать нестандартные проблемы. Вот потому сложнее. Ну а насчёт "вредных привычек"... Наш народ уже такого наглотался от работодателей за эти годы, что найти трезвенника почти невозможно среди старых мастеров.
|
 |
A.Serjke 7 октября 2010, 19:18 |
# |
Господа Собственники, измените подход к работе и все будет отлично! Я отучился в техникуме (технология машиностроения/техник), Но что то меня не тянет на завод...посмотрев на это оборудование, в лучшем случае 80-х годов, которое еле наладом дышит - резко образовался негатив.
|
A.Serjke, Случайно не СтАМТ? A.SerjkeГоспода Собственники, измените подход к работе и все будет отлично! Я отучился в техникуме ... еще (технология машиностроения/техник), Но что то меня не тянет на завод...посмотрев на это оборудование, в..... Взаимно
|
profy ...ремонтники вообще перестали работать по специальности, даже если есть нормальные предложения. А не выгодно нас держать на окладе.Ну сломается у вас станок,раз в полгода,отремонтирую я его,а дальше-то что? Сижу курю,создаю видимость. Начальство сверепеет,я начинаю грустить. Пока был завал с браком нас держали,как разгреблись и свободного времени стало больше - бездельники. И,хлоп,сократили отдел.
|
 |
5 9 октября 2010, 20:36 |
# |
дервишА не выгодно нас держать на окладе.Ну сломается у вас станок,раз в полгода,отремонтирую я его,а ... еще дальше-то что? Сижу курю,создаю видимость. Начальство сверепеет,я начинаю грустить. Пока был..... Такие негласные правила игры есть в каждом отделе. Как говорят ремонтники «нам платят ни за то, что всё работает, а за то что мы работаем». Так никакого бюджета не хватит. Вот и получается, или знаешь их особенности и они у тебя есть, или ищешь персонал перебирая его всегда - ну когда-же тогда работать?
|
 |
profy (автор) 11 октября 2010, 10:33 |
# |
дервиш, вариант с частичной/проектной занятостью мы тоже готовы рассматривать, но когда оборудование не новое и постоянно работающее - объем работы постоянно есть.
ибо, странная позиция - а где люди должны работать - в москве исключительно? в конаково тоже живут и работают, так же как и в дубне,.... а пример, который вы привели - этому человеку просто не нужна работа, мы ищем того, кому нужна. по поводу пивных банок - без комментариев. если это сравнивать с работой, то о чем вообще речь. "чистая" работа - это что, за столом с компьютером сидеть? можно, конечно, всем такой работой заниматься, самим вообще ничего не производить и все покупать в других странах.
|
 |
Константин К. 11 октября 2010, 11:19 |
# |
дервишА не выгодно нас держать на окладе.Ну сломается у вас станок,раз в полгода,отремонтирую я его,а ... еще дальше-то что? Сижу курю,создаю видимость. Начальство сверепеет,я начинаю грустить. Пока был..... Это наследство от Советской экономики, которая как известно не очень экономна. Этот изм ещё хорошо вбит в голову людей как начальства так и подчинённых. Он основывается на специализации работника на одну специальность, и если объёма работы нет то другой не дают. А если начальство даёт не по специальности то работник кучерявится. В итоге вместо того что бы трудовые отношения перевести на формулу вот 8 часов рабочий день и не важно какая специальность, ты можешь работать и работай какая работа есть а мы зарплату платим. У нас в основном всё по старому, от туда низкая организация труда и не высокие зарплаты на производстве.
|
Константин К., ага, за 10 тыс. работай на любой работе. Вообще-то, хорошие универсалы стоят дорого и платить им нужно соответственно.
|
 |
Константин К. 11 октября 2010, 13:44 |
# |
Lightning Константин К., ага, за 10 тыс. работай на любой работе. Вообще-то, хорошие универсалы стоят дорого и платить им нужно соответственно. Ну вот, начали кучерявится.
|
Константин К.А если начальство даёт не по специальности то работник кучерявится. В итоге вместо того что бы ... еще трудовые отношения перевести на формулу вот 8 часов рабочий день и не важно какая специальность, ты..... И как,интересно,вы это себе представляете?  Не по специальности - это может быть и что-то вовсе уж не презентабельное. Что,как правило и случается.Нет работы? Иди помоги грузчикам.И у них нет? Ну тада помогите дворнику,но у нас старенький,не справляется. Давайте я буду помогать начальнику в "одноклассниках" сидеть,кули,тоже помощь!
|
 |
ибо 11 октября 2010, 14:10 |
# |
profy ибо, странная позиция - а где люди должны работать - в москве исключительно? в конаково тоже живут и работают, так же как и в дубне,.... Ну ясно же что все работоспособное население хотьково нашло работу ТАКУЮ КАК ОНИ ХОТЯТ (а не то что тюхают лохотроны) в москве в основном, редко в окрестностях. (что уж там говорить если все мужское население к примеру владимирской области работает в москве))... Понятно, что никто не побежит увольнятся ради какой-то фирмы (видимо "ООО "НОВЛАЙН")которая сбежала из москвы в хотьково из-за низкой аренды и других плюсов которые дают одичавшие хотьковские арендодатели)) типа ворованого электричества и тому подобного)) просто ценить себя надо больше вот и все цеховых заводских слесарей-ремонтников я кстати видел, в основном они и так универсалы дальше некуда механики-электрики-гидравлики и бог знает что еще, при этом их начальство не ценит совершенно, ну и чему удивлятся что их почти не осталось?  деньги надо платить, а то увы будет 
|
 |
profy (автор) 11 октября 2010, 16:16 |
# |
ибо, в нашей компании выполняются обязательства перед работниками. и производственная база здесь еще с советских времен, не нужно выдавать свои предположения за истину. также не вижу особых преимуществ работы в москве для живущих в области - затраты на дорогу как материальные, так и время личное, люди от безысходности ездят, потому что в своем городе работы нет.
|
 |
ибо 11 октября 2010, 18:03 |
# |
Людей думаю не устраивают в основном почему-то более низкие зарплаты в МО при московских ценах в магазинах на все
|
 |
5 13 октября 2010, 16:53 |
# |
profyибо, в нашей компании выполняются обязательства перед работниками. и производственная база здесь ... еще еще с советских времен, не нужно выдавать свои предположения за истину. также не вижу особых..... Рынок он может быть или во всём или ни в чём, Вы столкнулись с таким проявлением этого самого рынка в потребности в ремонтного персонала. А если чего-то мало на «рынке» то придётся задирать стоимость (зарплата, сервис и тд.) за этот «товар». Ещё, часто с таким сталкиваются компании с низким «рейтингом на кадровом рынке» среди соискателей именно в вашем регионе – это можно узнать лишь будучи в «среде» самих соискателей (об этом при трудоустройстве рассказывать они точно не станут), и это тоже придётся это компенсировать.
|
дервишИ как,интересно,вы это себе представляете? Не по специальности - это может быть и что-то вовсе уж ... еще не презентабельное. Что,как правило и случается.Нет работы? Иди помоги грузчикам.И у них нет?..... Давай! Ты ему поможешь в "Одноклассниках" сидеть, а я за него поработаю. Работу наладим, план дадим - денег заработаем! А начальник? Да хрен с ним, пусть с "Одноклассниками" сидит который год и в том-же классе!
|
Угу,а мне здесь про профи,экстра класса...  Для меня это как квадратный трёхчлен,я их не то,что не видел,я их представить не могу. НИ КОМУ НЕ ХРЕНА НЕ НАДО! п.с. вру конечно  видел,но это какой-то совершенно другой мир.Возможно из-за них Господь и не устроил еще полный и окончательный... звиздец. 
|
 |
mvt 18 октября 2010, 23:20 |
# |
profy, возьмите меня на работу, в своем городе я не могу найти достойной работы. Магнитогорск. Образование: Высшее (психология), Среднее-техническое (техник-механик), специализация гидравлика-пневматика. Опыт. Не пью, не курю, не женат. Возраст: 32 года. Положителен, работоспособен, стрессоустойчив.
|
profy - я не знаю какая у вас ситуация с кадрами и почему к вам за 30-40 не идут работать, но моё видение ситуации таково. Сам я безработный и возраст глубоко за полтинник, если сказать что делать умею всё, это будет не скромно и нет вредных привычек, в прочем на работу к ВАМ я не устраиваюсь. А работать у вас не хотят потому что вы (работадатели ) перешли на капиталистическую организацию труда ( потогонную). Поясню- когда (ты) видишь что человек сидит, ты ему в руки суёшь метёлку, и в твою голову не приходит мысль "если он сидит, значит всё крутится- вертится". Думаю вам мысль понятна . Молодые и умные в производство не пойдут, а старым и опытным " лучше за рупь лежать , чем за два бежать". У нас на крупном авиамоторном производстве, слесари сборщики авиадвигателей получают 15-20, самым молодым за 45 все остальные , просто хотят не умереть с голоду. Хозеева работают под девизом, не нравится не держим. Лично я не работаю под девизом " буржуа я вас не обработаю, много хапаете". Удачи Вам, и счастья в личной жизни!
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|