Что с молодёжью нынче?

Руководство решило вырастить специалиста с 0!
Ищу работника 18-26 лет, можно без опыта, просто активного и целеустремленного!

Опечалена результатом(
неужели никто не верит в своё счастье?

18 лет - это выпускник средней школы. 26 - это выпускник ВУЗа. Я вот только не пойму, специалиста какого профиля они "вырастить" хотят? "Эффективного" менеджера очередного?

у вас как-то всё затянуто. Я в 16 лет закончила школу и в 21 год институт.

Только в россии такое может быть, в 30 лет ты уже старый пер..н и ни кому не нужен, а в 25, после универа что бы устроиться, нужен 10-ти летний опыт работы.

Значит так фирму представили хорошо, что вам не верят))

сетевой маркетинг

Молодежь пожинает плоды старшего муда..ого поколения!

Раз не верит,значит умный!Старики рассказали,молодцы.В вашу лапшу никто не верит))и за карьерные росты и за золотые горы)Какой дурак будет за свой счет растить и еще денег давать?)А с чего вообще решили молодого растить?)Все лохи похоже кончились) Вот поэтому никто не поверит вам)

Нет предела совершенству

Молодежь сейчас в край охренела. Все хотят снимать видосики, либо строчить галимую музыку из трёх нот, получая за это миллионы. Работать сейчас малолеток не заставишь. Растет поколение тиктокеров и моргенштернов.

Федя Чижиков, так все в инет ушло...поэтому так

Сами виноваты
Хотябы один бл.построил магаз офлайн рекламу повесил....так это уже н.никому ненадо.
Проше в тиктоке рекламироваться и продвигаться ,долб.уже онлайн не нужен.Консультации тоже.

А слабо опытных старперов нанять? Хотя стоп, им же ж платить достойные тугрики надоть, и нае..... ть и сложно......

Ну малолеток по закону заставить работать нельзя.

С другой стороны,если посмотреть,Вы уверены что они вообще не хотят работать?Может они лучше нас видят мир,цены,как жить возможно в нашей стране,почему они должны себя урезать в финансовом плане?Предлагаете им работать на покушать на проезд?За миску супа?Как им в дальнейшем строить семью,карьеру.Без трусов ходить?Вот я смотрю на рынок труда сегодняшний и даже с места не в стою,вся работа ,схематическая,не спать ни есть,дай бог по 15 часов,а то и больше,ну я образно написал.И за миску супа,в крайнем случае за проезд.Конечно преувеличиваю ,но это оч близко к этому.Хотя я не требую большего,я знаю сколько я должен получать и сколько должен платить на данный момент работодатель.Но увы,он даже этого делать не хочет!Вот поэтому,надо задуматься,а может к лучшему,что они не хотят и не идут ломать спину за просто так?Почему бы им и не поискать работку по легче ,блогерами,в тиктоках.Дателям можно,деньги гребсти на бесплатном труде.Они тоже хотят.

И еще один момент,который раскроет всю суть происходящего.А у Вас дети есть?Можете не отвечать.Вот представьте,ваш ребенок работает у работодателя,который платит миску супа,а ребенок без устали ломает спину,здоровье.Причем платит не по рынку,не по функционалу,вообще не хочет платить.Крче рабство.Ваши действия?Тоже можете не отвечать.Не приятная картина,видеть,как ребенок мучается,не видя ничего,а его родители в его годы видели многое.А как думаете работодатель своего ребенка в рабство отдал бы?)Нет конечно.Надо отталкиваться от рынка вакансий ,что сейчас предлагают и строить выводы из-за чего молодежь не хочет идти работать."Работодателей" настоящих,очень мало.Сейчас одни двоечники,те которые не бум бум,по открывали своё,а на деле ноль,но они все равно будут утверждать,что они умные,ни че не клеится,кризис,мизис..,конкуренция.Они никогда не признают себя дураком.А чтоб не платить,ради этого набирают юристов,чтоб придумывали схемы обмана,как забрать деньги которые заработал.Вообщем всякие изворотливые штучки,крче привыкли на@ебывать,а не работать и думать.Самый лучший вариант,миской по лбу как вдать,сразу голова на место встанет.И бизнес наладиться Еще и поможете..)

Че ж Вы такой умный идете в найм к дураку? И ребенка посылаете.

Скорее всего вы меня не так поняли.Я у дураков не работал и не собираюсь.По внимательнее читайте.Никого зацепить не хочу,но это жизнь,что написал.

А про кого же написали?

Я вас не понимаю,что значит про кого?Там всё ясно написано.Примеры привел.И адресовано было тому,по цитате,прошлого комментария.Вы так рьяно цитируете меня,сильно затронуло? Если,что-то не так,поделитесь,я всегда готов выслушать в чем я не прав,где ошибся.Может поправите.Всегда рад познать новое,и может даже поменять мнение.

А можно ради интереса ссылку на вакансию или название компании? Странно, что в этой теме начался какой-то флуд ни о чём, а вот подробно спросить о вакансии никто не додумался.
Молодежь давно знает и помнит, где живет. В РФ, где друг друга запросто обмануть (это я еще мягко написал) хотят, особенно когда это касается рабочих отношений.

Иди и работай сам!Стахановец на!

KLF, когда от сиськи отвыкнешь, придется работать...

Лучше учиться....

Как всегда умнО, корректно и точно в цель....

.....я такой старый и есть, да мне надо платить! Видеть надо, как жмутся эти работодатели, когда ты выдвигаешь свои условия. Вы же хотели волшебника-вот я, и...?

А за чей счет молодым болячки лечить?Хорошо мыслите,вот поэтому,сверху зп ,бонус накидывать побольше надо,чтоб откладывали и на похороны и больницу.Я учту,для собеседования пригодиться,я тут проездом советы собираю))

Кстати, кстати... В нашей организации тоже омолаживают потихоньку коллектив. Но! Как сказать, "омолаживают"... Никто и не пытается как аффтор взять на обучение совсем зелёных:
У нас 70+, 65+, 60+ отправляют на заслуженный отдых! А они не хотят уходить, упираются, всеми фибрами души держатся за работу. Хоть и бюллетенят постоянно, их уволить сложно. А что, всё по закону, ТК не запрещает работнику месяцами бюллетень! "Всё нормально!"
А на работу приходят трудоустраиваться 35+, 40+ до 55. И это "типа молодёжь" такая. Старше 55 брать боятся, ибо ковид, намучились уже с возрастными.
Кстати, 70+ уже ушли все на отдых.