Поиск программиста в Воронеже

Вновь столкнулась с проблемой поиска программиста 1С.
Такое ощущение что в Воронеже все программисты вымерли.
Ищем сотрудника на полный день, на ЗП от 70000 руб и выше.
Но нигде нет за несколько недель, на hh поступил только один отклик и тот не отвечает на многочисленные звонки.
Жуть......уже надоело слушать от руководства, что я просто не знаю где искать.
Вот и подумала может и правда не знаю(((?
Может кто то сталкивался с подобными проблемами и подскажет форумы или методы какими искали спеца.

А рассматриваете именно с присутствием в офисе? Многие программисты работают на удаленке.
Рассматривали соискателей с других городов? (Может, кто-то готов к переезду).

Foxy_love,
На удаленке не рассматриваем т.к. сейчас ч франчами работаем, а руководство хочет в офисе что бы был.
а вот из др. городов не смотрела ,поищу что то из ближайших. Спасибо.

Катя - менеджер по персоналу, Одно из трех.
1. Ваши задачи не интересны.
2.Ваша зп не интересна.
3. Под ваши задачи 1С в Воронеже мало, или пункты 1 и 2.Или они трудоустроены, т.к. их мало.

есть еще вариант посложнее - хэдхантинг. Мониторьте условия конкурентов по данной позиции и переманивайте их сотрудников. Но здесь очень важно убедить человека сменить место работы и , возможно, предложить зп выше рыночной.
Но это, пожалуй, крайний случай.

в Воронеже нормальному программисту делать нечего, если только на удаленке из дома работать.
70 - это мало, это можно и из дома заработать, не бегая никуда.

это не интересно. руководство если хочет - то надо платить. если не хочет платить - то надо своих выращивать из стажеров. если не хочет своих выращивать, и не хочет платить - то либо на удаленке - либо никак.

плюсуюсь, особенно под п.1

Катя - менеджер по персоналу, даже любопытно - какие интересные задачи в г. Воронеж можно поставить перед 1С-разрабом?

как то звали в одну из около - айтишных контор на позицию разработчика, собеседование сначала в офисе, потом с главой отдела разработки по скайпу, был пул стандартных вопросов про кем видите себя через 5 лет и тд, но самое интересное было
- С каким животным вы можете себя сравнить и почему? И упорно требовал ответа, я же провалился в своем сознании и замолчал на минуту, две, пытаясь придти в себя. Естественно, бан этой компании во всех контактах (с)

Lisenok93, ты да не ответила про животное?

это история от соискателя, не моя - я же не разработчик))

Вполне простой вопрос!

Сам я не программист ( пробовал, неинтересная нудота, не моё) но по роду деятельности последних моих лет, имел тесный контакт с ними очень часто, в резюмехе кое-что об этом сказано. Некоторые смышленые hrки , хитрожопые кобылки , мне на почту лично писали, без предложения по вакансии, о том, что при приводе нужных им программистов, я получу бонус в виде процента за их устройство и дальнейший период работы у них. Стану участником в данной партнерской программе. Естес-но, я таких игнорю.

Покажите описание Вашей вакансии - может подскажу, что подкорректировать
Так как сам занимаюсь программированием 1С

f1services,
Обязанности:
Поддержка и доработка 1С, ERP, 1С: Предприятие 8.3;
Создание новых форм, модулей и интерфейсов;
Формирование отчетов для бухгалтерии (ЗУП, 3.1);
Помощь бухгалтеру в закрытии отчетных периодов;
Консультирование пользователей.
Требования:
Высшее образование техническое или экономическое;
Опыт работы приветствуется;
Знание платформы 1С, ERP, 1С: Предприятие 8.3;
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата от 70000 руб. на руки
*(окончательная сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
График работы 5/2, с 08-30 до 17-30, пятница до 17-00;
Дружный коллектив;
Комфортные условия работы;

так смешно))))
А за что бухгалтер зарплату получает?

Судя по Вам - за болтовню на форуме.

все, ухожу))))
прям пристыдили......)))
но я не прошу программиста помогать мне. Делаю все сама, бывает и ночью...

не думаю, что бухгалтер будет сидеть во время отчетности и настраивать 1С...

настраивают 1С ОДИН РАЗ. Если бы было написано - помощь в настройке или в работе с ПО.
А то - помощь в отчетности))))))
Отчетность делается независимо от 1С - хоть вручную. А работа ПО не зависит от отчетности - она ПРОСТО должна ежедневно работать.

у вас какая версия стоит? я так каждый день открываю - интерфейс в зупе не узнаю, что-то постоянно дорабатывается. иной раз сижу, 5 минут ищу вкладку - а ее перенесли в другой раздел - "по просьбе трудящихся" - 3.1 еще допиливать дооолго долго будут.

она может и перестать работать...

фигасе... бухгалтерия у вас чудит.......
8.3. Год назад перешли с 8.2
А что, еще поддерживается 8.1? у нас уже невозможно было обновление делать.
Не, ну с вашими Кулибиными - любой каприз, конечно))))
с чего вдруг? постоянные скачки напряжения? Ну мы же - о нормальном предприятии)))))

бесполезно с вами о чем-либо говорить...

Есть такое дело

Почему?
Я серьезно говорю - прога не может просто так не работать. И неисправность устраняет админ на удаленке. Это - раз в полгода бывает. Для этого не нанимают программиста - дорогого спеца.
Я за всю свою деятельность не припомню фирму, чтобы прога переставала работать ВДРУГ.....
Моооооожет быть, такие фирмы и есть - не спорю. Но от них надо уходить

почему?

компания-франчайзи 1С в Воронеже.... как Вы думаете, какие основные клиенты у них там? Вы полагаете что там офисы майкрософт и гугла?: )) хорошо если не на коленке вручную бухгалтерия ведется и не в черную. и вообще хорошо, если хоть что-то ведется...как Вы думаете, интересно ли будет хорошему программисту работать с такими клиентами? которым не надо что-то новое, а надо чтоб старое еще поработало? а таких запросов, как вы считаете, будет бОльшая часть рабочего времени или меньшая?

я - не против. Пусть так. НО!!!! Нерационально загружать отчетами программиста! У него - золотое время.
Хоть в Воронеже, хоть - на Бали. Хоть в Урюпинске - вон Снег нанимает.
Выгнать такого буха и пусть делает все программист.....))) тогда уж......))))

Вам бы только заставить одного человека делать работу троих за одну зарплату

а программисту это зачем? зачем это директору - это понятно. зачем это главбуху- тоже понятно. единственное незаинтересованное тут лицо - 1 сник.

Вопросов нет
Это работа консультанта или сотрудника поддержки
Программисты зачастую интроверты и не любят общаться с пользователями
Выкинуть

Тут многое зависит о того в каком состоянии организация.
Если она развивается и постоянно возникают новые потребности - то программист нужен.
Однако так же важно наличие аналитика (или руководителя проектов):
- чтобы послать пользователей с их глупыми хотелками далеко
- или извернуться реализовать типовыми средствами
- или поставить задачу программистам для реализации

Если организация не развивается, то задач по доработке не возникает.
И программист превращается в подтирателя соплей у бухов.
А так как обычно программисты народ вежливый, то бухи очень быстро садятся на шею.
Тут нужен опыт консультанта

Кстати - "от" Вы написали.
А как насчёт "до" ?

есть еще один - собственник)))) Его деньги расходуются))))

Бух, опять вы за старое....

"... окончательная сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом ..."
И свою "успешность" кандидат, наверное, должен будет как-то доказать?

А что тут непонятного?? Так ведь и написано: хочешь быть успешным кандидатом? - обсуди на собеседе сумму с HR-ом! За долю малую HR может порадеть за Вашу успешность)))