Нужна юридическая оценка фраз в описании вакансии

Коллеги!

Я считаю, что фразы типа "молодой человек", "выпускник вуза", "зрелый человек" являются признаком дискриминации. Мне говорят, что если возраст не указан, то дискриминации нет.

Кто-то может объяснить со ссылками на практический аспект? Может, судебная практика есть по таким вопросам.

А в самой статье?! Можно же трактовать как удобнее.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

Последняя фраза, мне кажется, как раз и относиться к тому, что "молодой", "зрелый" и прочее не относиться к деловым качествам.
Но я не юрист по трудовому праву, просто закон читала)

Ко мне на днях пришло резюме от мужчины 70 лет из Смоленска. К переезду готов!
и что?

А если от ребёнка придёт резюме?

И ничего...Ему уже всё едино,что в дом престарелых что в Ситкоин....

ТетяОля, тебе бы тоже не мешало в интернат податься . Не можешь ты работу найти.... пусть государство калеку кормит.

там и будешь слюни пускать на пол. На законных основаниях.

К Вам на кормежку я не напрашиваюсь И слюни всё же много лучше того поноса который из Вас брызжет....

ТетяОля, у меня нет госфинансирования, я тебя не потяну.

Естесстно...Вы привыкли "тянуть" ИЗ других....

ТетяОля, а что в этом такого предосудительного? Работник должен прибыль в контору приносить. Вы ничего не умеете, только есть. И зачем вы на раработе? Вам бы в интернат определиться нужно постояльцем. Больше вы ни на что не годитесь.
Даже дома контент-менеджером не сможете (от слова "кликабельность" начинается истерика)

Снег-95, Хреновый Вы предприниматель.... Столько сил и внимания мне "убогой и некликабельной" займитесь своими непосредственными обязанностями. Прибылью например.....

ТетяОля, Я только этим и занимаюсь. Получается нормально. Не жалуюсь.

За -то на Вас жалуются.....

ТетяОля, кто?? где?? когда???
Что я прибыль у них увела? Пусть и дальше жалуются. Хоть обкричатся. Мне хорошо, а недовольных я не знаю.

Что прибыль только за счет зарплаты работников. И только...

ТетяОля, какая же ты необразованная. Даже не знаю, что тебе ответить. У бух. спроси, что-ли.
Прибыль считается после уплаты зарплаты и налогов. Ты же писала, что азы бух. учёта знаешь...
Печаль какая-то. Самоедством и онанизмом на работе никто не занимается.

Снег-95, Если зарплату не платить , прибыль увеличивается....Это даже не основа бух учёта,это МАТЕМАТИКА.....

ТетяОля, если тебе никто не платит, это ещё не говорит ни о чём. Тебе не нужно ждать зарплаты, бесполезно.
Только пособие.
нет вакансий для неумех.
Сколько уже здесь можно выть по этому поводу?
У тебя нет специальности.

Даже горгона ремесло имеет, оля ничего кроме разбитых надежд. А всё Путин виноват.

не волнуйтесь, есть ДРУГИЕ статьи расходов)))
Напрример, передел брака за нерадивым сотрудником))))
Так, что прибыль может и не вырасти..., а даже уменьшиться....)ДАЖЕ без выдачи зарплаты одному из сотрудников...)

не тянуть, а удерживать)))

Бух, Я не удерживаю зарплату. Я беру от сотрудников по максимуму отдачи.

Чем больше сделают, тем выше будет зарплата.

Я имела ввиду именно то ,что написала...
.Снег-95," Специалист по кликабельности",тоже так себе специальность,а Вы ей так гордитесь....

ТетяОля, Оля, это реальная специальность. Контент-менеджер, Копирайт и рерайт на этом основан.
Включи мозги, если не умеешь шить, вязать, квасить капусту, а интернет у тебя есть. Освой это и работай на себя.

Снег-95, а Вы это сами осваивали?

Пышка, нет, что вы. Меня всему в жизни тётя Оля научила и продолжает мне глаза открывать на себя. Как ни прочту пост от неё, аж подпрыгиваю от неожиданности.

лишний раз убеждаюсь в том, что жизненные проблемы не только удручают, но и учат.

А можно и удержать, если накосячил..

Меньше прыгайте,"неожиданности " только детские умиляют...а в ваши надоело "вляпываться..."

Уволить,удержать...Вы не покупатель тайный,Вы - тайный инквизитор...

На больную мозоль наступили материально безответственному лицу

ТетяОля, не, Бух не тайный инквизитор. Это болезненная жажда власти. И реализует она это желание, как ШмоГла ...

С добрым утром!
Я этого никогда не делала. Плохой сотрудник никогда не будет работать хорошо и никакие воспитательные меры не помогут. Просто расстаться нужно с таким человеком, как можно раньше и всё.

Если зарплату не платить, то человек не будет на работу ходить.

JK190, Жук, если ходят, значит нормальная зарплата.
Я предупреждаю, что не буду платить, если хочу порвать с сотрудником отношения.
В прошлом году был у меня паренёк чень не плохой, только вот у меня потеряно обоняние и я не сразу заметила, что от него перегаром разит.
Получалось, чем больше ему плачу, тем больше он нажирается...
Сказала, что прекратишь пить- работаем, не прекратишь- платить ни копейки не буду.
Обиделся и ушел. Проблем никаких.