Нужна юридическая оценка фраз в описании вакансии

Коллеги!

Я считаю, что фразы типа "молодой человек", "выпускник вуза", "зрелый человек" являются признаком дискриминации. Мне говорят, что если возраст не указан, то дискриминации нет.

Кто-то может объяснить со ссылками на практический аспект? Может, судебная практика есть по таким вопросам.

Получается что по Вашему же выражению, платите ,как барыня,по субъективному..не лучше работает,больше получает...а больше нравится больше плачу....тогда да , пъянство очень на потенцию влияет....

За отработанное он нормально получил, но любовь к пиву победила любовь ко мне.
Расстались в прошлом августе, сразу нашел себе работу в организации очень похожей на мою. Продержался там 3 месяца и уволен за пьянство на работе.
Опять устроился в аналогичную контору. Пока работает там третий месяц.
Только если он не завяжет, то никакие штрафы и удержания не помогут.

Когда он трезвый, то отличный малый, а вот пьяный в хлам и бутылка пива в кустах- пусть идёт лесом .

Кстати, сейчас нельзя писать в вакансии, что требуется без вредных привычек. Нарушение законодательства.

Перед тем, как ко мне в 2017 году устроиться он поменял за год 6 мест работы.
Его ничто не останавливает.
Это больной человек.

Какие к нему удержания и штрафы? Мне его по-матерински жаль, но я ничего не могу сделать.
Его бы в клинику принудительно на лечение, ведь добровольно он не хочет.

А зачем Вы его брали?

Какие воспитательные меры? Вы чо хоть?
Ничего личного - только бизнес - накосячил - уплатил убыток. ФСЕ. Нужно НЕ БРАТЬ таких. Для этого и кадровик существует.

Бух, Когда он устраивался на работу, то был трезвым и работал до первого запоя очень хорошо. Все нарадоваться не могли. что такой парень в команду к нам попал.

Он не только алкоголик, но и работоголик тоже.
Мне он очень нравился. Высокий, умный, с чувством юмора, очень хорошие деловые качества.
Всё отлично, только маленькое но.... перечёркивает всё.
По пьяни он становится очень агрессивным и неуправляемым.

ЗА ГОД 6 мест работы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Бух, В пролом 3 места. У меня он дольше всего задержался, потому, что обоняния у меня нет, а как в августе ущел, то уже два места после меня.
С фирмы куда он ущел от нас мне уже отписались, что ходил пьяным на работу и в похмельном угаре подставил их на 300 тысяч рублей.

А не напоминает ли Вам эти описания - рассказы отрывки из " Мертвых душ" .."Какой это кузнец был,э этот косая сажень в плечах -бондарь.."...по мне так один в один... И ведь еще с др.фирмами переписку " по бывшему " ведет.... Явно это не деловые-профессиональные отношения....

ТетяОля, Оля, все электротехнические фирмы между собой знакомы. Мы общаемся.Ничего плохого я про него сказать никому не могу. А обсасывать кто и чем болен, как-то не прилично.
Он тоже не скрывал, что со мной работал.
Когда уже уволился, тогда сказали.
Достаточно передать ему привет и выложат всё. Спрашивать не нужно.

Да... Вы настолько "с приветом",что передавать и передавать...

Можайск город небольшой, может быть поэтому и не можете найти нормальную работу, что все всех знают и слухи о том, как вы на работе себя проявляете , быстро расходятся.

Снег-95,,Вы своих работников находите,только за счет того,что город большой...Хотя возможно работники тоже плод вашего "привета"....

путать подбор работника и личную жизнь)))) сильно, что скажешь.))

бурумбум, а кто путает? Пьянство- личная жизнь. Меня это касаться не должно. Пусть пьёт дома, не на работе.

А в одном офисе соберутся зрелые женщины и мальчики.
Да или мужчины с девочками. Не один раз с этим встречался.