Темы

Нарвался с утра в линкедине на статейку о сотрудничестве с Центрами Занятости.
Вот ссылка на статью целиком:
ссылка

А вот - самые любопытные кусочки статьи.
-----
Но не всех соискателей устраивали мои отметки. Один кандидат, который отказался от работы, сославшись на больное колено, о чём я и написала в его направлении от центра занятости, вернулся ко мне через несколько дней со скандалом и громогласными требованиями изменить отметку на более подходящую для него.

- Что вы мне тут понаписали? Я же вам по возрасту не подхожу, у вас сказано «до 50 лет», мне уже больше, зачеркните вашу чушь и напишите «отклонён по возрасту»! – кричал он, тыча своим паспортом мне в лицо.
-----

Не устроили мои отметки и центр занятости. В один из дней мне позвонили и потребовали уточнений по формулировке «кандидатура отклонена в связи с отсутствием у кандидата мотивации работать на предложенной должности». Я написала это в направлении человеку, которого 15 минут «тянула за уши», рассказывая о вакансии и убеждая, что он для неё подходит. Кандидат вроде и не оказывался, но и не соглашался, и было совершенно очевидно, что работать ему у нас не хочется. Сотрудница центра занятости строго мне сказала, что лучше пользоваться стандартными формулировками, которые есть у них в базе данных. Например, «кандидатура отклонена в связи с отсутствием опыта работы» (ни для одной из наших вакансий опыт не требовался) или «кандидатура отклонена по результатам собеседования» (что это за результаты такие могут быть и зачем так бессодержательно и общо писать мне не ясно до сих пор). А вот мои вольные формулировки вводят центр занятости в заблуждение, потому что им надо принимать решение о назначении пособия по безработице, а в таком серьёзном вопросе должно быть чётко понятно, есть ли для этого основания.
--------
Я, на тот момент уже осознавшая бесперспективность нашего сотрудничества, в ответ в деталях рассказала специалисту центра занятости населения, что на самом деле думаю о сложившейся ситуации. А ситуация такая: центр занятости делает вид, что содействует трудоустройству, кандидаты делают вид, что ищут работу, а я трачу своё время на бессмысленную деятельность по написанию бессмысленных отметок, хотя должна тратить его на заполнение имеющихся вакансий.
--------
И обещанные диалоги с соискателями.

- Здравствуйте, пойдёмте, пожалуйста, со мной, я расскажу вам о нашей вакансии.

- Знаете, вообще-то у меня уже есть работа, только неофициальная, так что вы, пожалуйста, напишите, что я вам не подхожу.

***

- Здравствуйте, пойдёмте, пожалуйста, со мной, я расскажу вам о нашей вакансии.

- Ну, можно и послушать, только я только что с группы (статус ограниченной трудоспособности) и сейчас планирую её получить снова, нужен вам такой работник?

***

- Здравствуйте, пойдёмте, пожалуйста, со мной, я расскажу вам о нашей вакансии.

- Ну, а что вы можете мне предложить? У вас же нужен курьер? Курьером я работать не буду, я водитель и хочу работать по специальности.

- Тогда почему вас направили на эту вакансию в центре занятости? И почему вы сразу не отказались от такого направления?

- Ну, они должны меня направить в 3 места, а я должен их посетить…

- И что же мне написать в вашем направлении?

- Ну, напишите, что я вам не подхожу по результатам собеседования.

- Но вы подходите, мы будем рады пригласить вас на работу.

- Нет, курьером я работать не буду!

- Тогда я должна указать, что вы отказываетесь от предложенной вакансии, а не мы вас отклонили по результатам собеседования.

- Девушка, напишите, что я вам не подхожу, будьте человеком!