Работу найти проще, чем нормального работника

Столкнулась с проблемой, срочно нужен оператор 1С.
Но не просто тупо набивающий накладные, а понимающий что он делает и для чего.
Нужен человек с опытом работы в продажах, и как минимум со знанием первичного
документооборота. Но, увы, таких нет (.
Уже третий человек приходит, я его обучаю с нуля. Вкладываю в него своё время, силы и душу, в конце концов...Человек через месяц увольняется.
Причина – очень сложно! Я в шоке, честно говоря.
Похоже, 90% операторов 1С могут работать только по шаблону. И шаг влево, шаг вправо для них смерти подобно. Мне нужен срочно работник, на замену и подмену в моё отсутствие.
Где искать ума не приложу((
Люди ищут работу оператором, думая что, за нажатие двух кнопок им будут платить 30 т…
С такими знаниями и умениями как приходят люди на мою вакансию я бы и 15 т не заплатила.
Да и откликов на вакансию не так уж и много.
А говорят что, в стране безработица.
В МО за 25-30 000 люди работать не хотят. Только могут сидеть тут и ныть, что работы нет.

На колени!!!!!!!!!!!!!!! Я сказала на колени! И плачь Ярославны быстро мне устроила, и пощады проси нечестивица!

Понимаю, кто не в курсе, понять, о какой канторе идет речь практически не возможно. Хотя у меня есть твердые предположения, о какой конторе идет речь. Суть не в этом, а в маленьком вопросе. Какое может быть проявление инициативы от оператора 1С, если его работа ограниченна рамками. С одной стороны – программой, с другой стороны – поточным методом. Оператор 1С вводит данные с бумажки, считает по формулам, потом формирует отчеты, ну, я эту программу в глаза не видел, потому сложно сказать чего он там ещё вытворяет. И какое тут проявление инициативы может быть? Особенно, ежли тебе создают условия, при коих вставляют палки в колеса, и на этой же основе изобретают предлог для наказания, придирок. Кстати, такой пример: ссылка Вы, пойдете на такую должность? Для обычного человека в такой вакансии ничего странного вроде бы нет... правда?

Это называется "те же грабли". Хотелось газонокосилку, а тут опять такая же херня. Других не было просто. То зубья гнутся, то черенок отваливается... Но вроде лучше, чем совсем ничего. Задолбают рано или поздно.

Стало мне интересно, ну не может быть, я же не совсем ещё с ума сошла...
даже сомневаться начала...может, я и правда, много хочу от оператора...да за 30 т.
Я же тут, только и слышу, что я искала оператора 1С, с такими требованиями,
которые оператор выполнять не должен. Да ещё за такую мизерную зп....
Так вот, пошла мониторить я эту вакансию, и что Вы думаете? Я убедилась, в своей полной правоте!
Выбрала вакансию Оператор 1С, решила почитать что пишут другие работодатели в вакансиях с названием Оператор 1С...
И наткнулась, вот на эту вакансию ссылка
(для особо одарённых...это не моя вакансия!!!!!)
Ну почти один в один, как я публиковала. Только у нас, % нет и поиска клиентов.
Даже требования к кандидату, точь в точь, как у меня были!
Да 80% вакансий Оператор 1С с такими обязанностями, зп 25-30-35 т. (а то что пишут больше, это значит %+...)
Остальные 20%, Оператор 1С - зп 20-25 т. (который тупо набивает накладные)
Оператор 1С !!! Оператор 1 эээээээссссс!!!
Моя вакансия называлась "Оператор 1С/офис менеджер", "Оператор 1С/помощник менеджера"
Прежде чем вступать в диалог...убедитесь что вы компетентны в данном вопросе.
Посмотрели бы хоть зп, данной вакансии по Москве и МО...прежде, чем поливать работодателей и называть их охреневшими.

Лада Калинкина, простите, мне думается, что Вы слышите только себя, а мнения других Вам до лампочки. Вы пытаетесь доказывать свою правоту или отстаиваете свое мнение? Может быть, Вы покажите вакансии Вашей компании? А пока все что Вы пишите – голословное утверждение. Лично я не совсем понимаю, в чем предмет обсуждения, спора. Вы петляете как заяц во время погони, все время кружите, путаете следы. Можеть быть лучше изложить суть проблемы?

Когда заканчиваются аргументы, начинается бред....

ну нет бы признаться, что глупость сморозили....ну нет же.... Лучше хню сказать....

Что нам стоит дом построить... (с) там уже давно разработана схема жизни внучки бабушкой.... Правда мысли бабушки преподносятся как точка зрения двухлетнего дитя))))

Разговор был не о горшке....

И ладно , главное чтоб в рожу не вцепляться

Ну так мы ж в виртуале...

Чёт в нём только дурачиться прикольно , а вот ж@пу лучше реальную

Лада, Вы еще не все помойка-дателей собрали-то-конечно,надо брать исключительно вакансии Ашот и К...с почтой на мэйле и отсутствием стационарных телефонных номеров.....а вакансия там тупо никак не оператора-менеджера по продажам....а ишшо МРОТ щас 7.5....его и обозначайте зарплатой-гурьба набежит на такие шикарные условия-то (не работали Вы в нормальных компаниях-нефиг Вам и начинать, как грится)

Макдональдс тоже нормальная на весь мир известная компания...Вы работу ищите или где можно заработать ???

Ясно... Компания "Один за всех - и все на одного..."

Работают и зарабатывают люди не в одном месте - а в разных. В Макдаке работают, а где-то (найти-бы...) зарабатывают.

Тогда перечитайте ещё раз и поймите о чем. Бред то вы сами на ровном месте начинаете нести. Лишь бы ляпнуть и зацепиться.

Понаехал из Москвы, вы сами в мак -пойдете -философффф

да ладно Вам уж оправдываться....слились Вы......тока признаться гордыня не позволяет)))

Ну, если учитывать количество негатива пролитого на наши головы, то, такое вполне возможно. Особенно, если человек используя свое служебное положение, создает у себя на работе чуть ли не бдсм клуб. А если он ещё и по характеру человек негативный... подчас это становиться реальностью. И частенько принимает желаемое за действительное. Злость, месть, гнев – плохие советчики. В наш век стремительного развития информационных технологий, то, что раньше практически не возможно было сделать, сейчас это стало реальностью. А потому, приходиться совершенствовать методы проверки. Вот интересно, а почему, например, участники форума, случайно пересекаясь на улице, не кидаются в объятия друг к другу с криком: «Привет! Как дела?». Вот, например, изредка вижу форумчанку под псевдонимом «BELLчонок». У белок обычно маленькие кисточки на ушах. А если у худенькой женщины ростом с меня есть маленькие косички, то, она вполне может сойти за белочку. Не правда ли? А вот, например, пользователь под псевдонимом «дядя Сережа», пору раз выдавал себя за меня. И у него это не плохо получалось. Правда, стиль общения у нас четко отличается один от другого. Думаю, что Вам стоит остыть, и покопаться в своем окружении. Приглядеться к тем с кем Вы имеете дела более тщательно. Ибо, французы говорят: «Хороший хозяин, заключая сделку, сначала должен убедиться, достаточно ли надежен у него партнер». Однако, опустим подробности, поскольку, о подставах в Интернете мне сейчас говорить не хочется. Чтобы настроение не портить себе. Подобные вещи интересны дуракам, у коих не все дома.
Перейдем к делу. Вы в своей вакансии ставите наклонный разделитель, что в русском языке означает слово «или». Соискатель, видя Вашу вакансию, понимает, что Вам нужен либо «Оператор 1С», либо «Офис – менеджер». А другая Ваша вакансия говорит о том, что Вам опять таки нужен либо «Оператор 1С», либо «Помощник менеджера». И когда такой оператор приходит к Вам, Вы начинаете его нагружать функциями, коими он либо слабо знаком, либо на прежней работе их у него не было. В данной ситуации стоило бы сначала внимательно читать резюме, если Вы ищите самостоятельно. Если человек когда-то работал «Офис – менеджером», либо «Помощником менеджера», тогда подходит. В других случаях он будет Вам тупо набивать данные. Тем более, Вы же в своей вакансии, небось, не пишите что возможно обучение на интересующие Вас должности: «Офис – менеджера», «Помощник менеджера».
Вы, возможно, не обратили внимания на то, что написано в скобках. Это как бы ремарка, если хотите – сноска. Им требуется «Оператор 1С», но, обычного оператора они не возьмут, для этой должности им лучше всего подойдет бывший менеджер по продажам хорошо знающий программу «1С». Такие фирмы, как та, что обозначена в вакансии, чаще всего работают с электронным документооборотом и электронными архивами. И получается как бы два в одном. У них вся мотивация подстроена под скорость работы, и экономию времени. В вакансии есть строка: «Оплата: оклад 30 000 рублей + премиальная часть (в зависимости от KPI)». И опять таки обратите внимания на то, что написано в скобках. Премия будет зависеть от KPI (ссылка: ссылка). У них, поэтому и оклад от 30 000 тысяч, поскольку, человек работая «Оператором 1С» совмещает в себе как бы сразу две должности. А потому в их вакансии такой большой функционал. На фирме просто посчитали, что один сотрудник вполне может двух спецов. Экономически это более выгодно. А вообще, Вы можете попробовать позвонить туда под видом соискателя, и попробовать узнать, как и что?

Как пример, можно взять те же поликлиники. Раньше у каждого терапевта была медсестра. Функционал у медсестер одинаковый. Аналитики Минздрава посчитали, что зачем содержать 10 медсестер, можно просто оставить 2 – 3 человек не меняя функционала. А счет сокращения штата, оставшимся как врачам, так и медсестрам добавили зарплату, взяв ее из фонда заработной платы. Однако, увеличили количество рабочих часов. Сейчас у врачей появились компьютеры. Врачу достаточно просто ввести необходимые данные в компьютер, и по внутренней сети, при помощи компьютерной программы передать медсестре. Пациент просто подходит к столу медсестер и ему достаточно назвать свою фамилию чтобы получить все что ему нужно: направления, результаты анализов и так далее. И все это в одном месте. А терапевту дали возможность заниматься с пациентами, не отвлекаясь на всякую ерунду. Он занимается только лечением. Выписывая направления, рецепты и так далее. На нем замкнули кольцо. Поставив его во главу угла. Он же контролирует и ход лечения. Теперь ему достаточно выписать пациенту направления к узким специалистам, а пациент, принесет врачу, результаты обследований. Но при этом пациенту уже не надо выстаивать в очереди в регистратуру за своей медкартой. Ему достаточно взять талончик, а карту медсестра принесет. За один день можно пройти сразу несколько врачей, не беспокоясь о записях в карте. Не важно когда пациент посетил врача: вчера, сегодня, завтра. Все данные есть в компьютере. Так что запись за врача в бумажный вариант медкарты пациента, как я понимаю, делают специально выделенные сотрудники. Ну, у нас же без бумажки ты букашка, а с бумажкой – человек. Но, при этом у терапевта повышается ответственность. А так же через терапевта, поскольку тот теперь без записи не принимает, можно точно узнать, кому он выдавал бесплатные лекарства, а так же сколько человек прошло через него. Но, мы живем то в России, а потому, как сказал попечитель богоугодных заведений в комедии Н.В Гоголя «Ревизор»: «Мы дорогих лекарств не употребляем. Оно без надобности. Вылечился человек – хорошо, так угодно богу, а помер – ну что поделать, значит, бог призвал его к себе». За точность цитаты не поручусь, примерно так и происходит в наших поликлиниках и больницах. Вообщем, в поликлиниках провели легкую реорганизацию (то есть, разобрались в бардаке) не затрагивая и не меняя общей структуры организации труда.

Минздрав, судя по всему, несколько лет назад изрядно натянул нос журналистам. Спецы из Минздрава пели песенки, подчас рассказывая побасенки, мол, медкарты отсканируем и ещё чего-то сделаем. А сами пошли другим путем. Ну, возможно, мне то откуда все знать, в поликлиниках сейчас одновременно создают и электронные карточки пациентов и ведут бумажные оригиналы этих медкарт. В будущем этого уже не будет. Тем более, Ольга Голодец не давно прямо предупредила, мол, большинству молодых «товарищей» нечего рассчитывать на бесплатное высшее образование. Молодых «товарищей» сейчас будут легонько и осторожно выдавливать в средне-специальные учебные заведения. Потихоньку, бесплатные места в высших учебных заведениях будут сокращать, оставляя лишь необходимое количество для льготников: победителей олимпиад, инвалидов. А остальные места – платные. Таким образом, и Маткапитал не будет лежать мертвым грузом. Хочешь получать высшее образование – плати.

Однако, все это обычному человеку будет неинтересно, равно как и мне, ибо, это обычная серая действительность коя будет интересна лишь узким специалистам. Ну, а если раструбить, что мол, скоро медиков отправят на медицинскую биржу труда... сами понимаете... Только не надо думать что все это мне стало известно через родственников, не стоит судить о книге по обложке. А уж по себе судить человека – тем более. Читать надо больше!

Дайте ссылку на вашу вакансию

Масянь, она типа уже нашла чела.

на 28 странице уже не понятно КТО КОГО нашел

Ты это знаешь, я это знаю, ну есшо несколько пользователей это знают, а вот Масянечка не в теме, она увы не знает.

Лада Калинкина, оператор 1С не имеет функции продажника
они будут ныть потому что Вы не правы!
Продавать не будет и секретарь
продажами занимается только менеджер по продажам!
или продавец-консультант или продавец!

Ты есшо здесь юродивая?

Ваши заявления, мадемуазель, очень гармонируют с Вашей прелестной шляпкой

Мне моя шляпка не мешат делать более грубые заявления. Ты забыл, я ж быдло?!

Вот мужики то обламываются

Лада Калинкина, поддержу Наоми. Возможно, автор и получает за своё "умение" поболее 30 тр, но вот пересади её на другую программу (не 1С), и ей также заплатят как новичку, или попросят удалиться.. (Не всякий согласится обучать нового человека).
А что касается "двух кнопок", то, чтобы их "нажать" нужно знать и уметь достаточно, и такие люди на 30 тр не пойдут, думаю...

А потом, можно и "1 кнопкой" обойтись, если программировать умеешь. Слыхали про автоматическое проектирование?

слыхали .... про макросы

Макросы... они - всего лишь "костыли!" Смотрите глобальнее!

да я - так, хвастанула))))))

Нда.... по нынешним временам, тупой бестолочи устроиться на работу гораздо проще, чем дателю найти толкового работкика!