Помогите найти персонал в Нахабино

Срочно требуются механики и менеджеры по запасным частям для дорожно-строительной техники Hidromek, Hitachi, Komatsu. Заработная плата у менеджеров - 25000 грос + % от продаж, опыта не требуется, у механиков зп можем поставить чуть выше, от 30000. Разместили вакансии на Superjobe, но просмотров вакансии мало, звонков нет((( Никто не хочет работать за такую ЗП или просто специалистов по Нахабино мало?((( Посоветуйте, как привлечь кандидатов!!!)

Газеты, журналы, расклейка объявлений

katerina 13, За такую зарплату здравомыслящий мужчина которому нужно кормить семью работать не будет. И не стоит удивляться почему найти не можете

Маловато будет. Ездил устраиваться в те места. Мониторил з/п. В принципе может и 30000 хватить механику, если найдёте из округи. Крайне сложно это будет, для такой специальности. Уж из Мск за этой з/п точно никто не поедет

Суперджоб сам по себе специфический сайт, он по большей части на регионы работает.
З/п, учитывая, что берете без опыта, приемлемая.

Соглашусь с Работа делает свободным, что можете попробывать газеты, журналы, расклейка объявлений, а так же рассмотреть кандидатов в ближайших городах Истре, Красногорске и т.д. по маршруту электричек и автобусов до 2х часов езды до места работы, можете привлечь аутсорсинг, можете поискать специалистов из колледжей и ВУЗов, разместить объявления в соц сетях

По поводу механиков - согласна, все таки нужен человек с опытом и минималка по зп - 35000 на руки) По поводу менеджеров - т.к. набираем сотрудников без опыта, молодых и с перспективой карьерного роста, то это нормально даже для Москвы, ведь все таки это персонал, который первоночально нужно еще и обучать + к этому идет % от продаж к окладу.

katerina 13, А менеджеры нужны с в/о или со среднем возьмете?

katerina 13, Вы действительно думаете, что ваш gross в 25 тыр. кого-то заинтересует? Это после вычета 21 750? Ну насмешили, ей Богу. Мы линейку на такие деньги найти не можем, а вы селов хотите.

25 гросс - это не деньги, даже для выпускника.
Я очень-очень сомневаюсь что Вы проводите централизованное и полезное обучение.
Ну и в % ессно люди без опыта не верят.

Сделайте на время обучения фикс больше, затем уже переводите на 25 + %

katerina 13,
Маловато будет:

1. Работа грязная и на "свежем воздухе".
2. Техника не мелкая поэтому необходимо усиленное питание (а соответственно и расходы на него).
3. Полно вакансий на данные деньги но с лучшими условиями.

Ну и Нахабино не центр вселенной.

ищите в Звенигороде. там с работой худо.