% без оклада-для идиотов что ли...

Да..........честно говоря я в шоке
приглашают на собеседование менеджером
и думают, что человек к ним спотыкаясь побежит
и так удивленно говорят- А ЧТОВЫ ХОТИТЕ СЕЙЧАС НЕТ НИГДЕ ОКЛАДА, только %
ну и сидите там сами и работайте на %))

20% все-таки малова-то, хотя бы 40%. чистыми.

Согласен с КОКОСОМ, многие на 2-3 месяца делают оклады, а потом оклад %. Как-то пришел на собеседование где указывалось, что зарплата 60т.рублей. В итоге оказалось что 10т оклад %. Мне сказали что средний менеджер получает от 45-55т. Я предложил 2 варианта: 1 - первые 3-4 месяца оклад 35-40 т далее 10 % 2 - показать даннные о продажах и разговоре с манагерами. На оба варианта получил отказ. Было сразу видно, заработков таких на этой фирме нет. Делаем выводы.

Если товар/услуга востребованы, причем востребованы постоянно, можно и на голом % сидеть. А когда продаешь оборудование стоимостью в сотни тысяч и млн. долл., то бывало, по полгода сделку заключаешь. Что же, остальное время воздухом питаться?

Даже если услуга нужна постоянно, важно ее качество. Работал как-то в небольшой фирмочке, мы печатали всякие брошюры-буклеты-визитки. Зарплата как раз голый %. Видели бы вы качество этих буклетов! Прямо стыдно было людям такое впаривать. Ясно, что второй раз клиент сюда уже не придет, каким бы хорошим не был менеджер.

Теперь хочу сказать про то, что клиентская база - якобы собственность фирмы! Клиент работает не с безликим ЗАО "Пупкин и друзья", а с конкретным человеком. И если у них налажены отношения (а это главный залог успеха), уже не важно, где работает этот менеджер. Уйдя из ЗАО "Пупкин" , он и клиентов за собой потащит.

Не потащит... ЗАО "Пупкин" демпингнет "вноль".... поработают так месячишко, а потом опять цену поднимут.

Результат - и клиент потерян (не будет же он туда-сюда бегать), и с менеджером отношения испорчены. Кому стало легче? Вы бы стали работать с фирмой, у которой цены скачут, как погода осенюь?

гость, PS. А при большой конкуренции демпингнуть Вам никто и не даст! Мы как-то по ошибке выслали не тот прайс-лист, так буквально через час шквал звонков чуть ли не с угрозами : "Вы что рынок обваливаете??!!"

Ну во-первых - клиент будет вряд ли потерян. Это я утрировано сказал , что их поднять через месяц, естественно их нужно поднимать потом, когда все уляжется, возможно даже и через пол-года.
Потом. Не каждая организация может обеспечить тот ассортимент, который был вначале, следовательно клиенту не удобно гонять машину в две точки.
Во-вторых , а какие могут быть вообще отношения, если человек уволился и пытается еще клиентов увести??? Да и нужны ли эти отношения??? Вопрос еще ..

Я демпингую и никого не спрашиваю , и все знают это.

Имелись ввиду отношения между уволившимся менеджером и его клиентом. Опять же, повторюсь, если отношения хорошие, то он пускай немного переплатит, но будет иметь дело с уже проверенным человеком. Мастерство менеджера в том и состоит, чтобы клиент не тупо смотрел, где цены ниже, тут еще и психология!

Работают с организацией, а не с менеджером. С менеджером работают только в том случае ,если он сможет предложить лучше условия, тут да....беспорно... А вот сможет ли он предложить......вопрос. Особенно если цена упадет.

Лучшие условия - в сугубо материальном плане? А на рынке-то наверное, стараетесь покупать у уже знакомых продавцов? Даже если и подороже?

то что наработал на бывшей фирме фирма в праве считать своими клиентами поскольку они ведь вам оплачивали ваш труд и дали рабочее место.
А чисто по -человечески любой работодатель нас дурит,
поэтому просто взял своих клиентов и уводи только так чтоб никто не видел .

Скажу так: Вы все говорите о ВОРОВСТВЕ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ у работодателя! А за это очень жестоко расправляются.
При ЛЮБОМ увольнении менеджера он ОБЯЗАН!!! передать ВСЕ! связи, клиентов, типы отношений, формы оплаты и т.д. новому менеджеру, обзвонить ВСЕХ!!! клиентов, предупредить о смене менеджера и представить нового.
Он (менеджер) все делает за деньги работодателя и все плоды его труда (клиенты, отношения, статус, имидж, связи и т.д.) являются собственностью РАБОТОДАТЕЛЯ!
Работодатели почему-то не хотят доводить дело до суда, а зря.
За разглашение коммерческой информации и нанесение ПРЯМОГО ущерба работодателю, менеджер вполне может получить РЕАЛЬНЫЙ срок.
Все мои сотрудники это знают и понимают.

Алексей, а тогда как понять, что почти во всех объявлениях требуются менеджеры СТРОГО со своей базой? Парадокс!

5 баллов!!!!!!

Да это парадокс, но это так, конкуренцию пока никто не отменял , а враг моего врага........

Это лентяи и проходимцы руками ВОРОВ в обличье менеджеров пытаются обворовать честных людей. Иногда воруют у таких-же как они сами.
А для меня любой менеджер перебежавший в конкурирующую фирму НАВСЕГДА останется неблагонадежным и до базы допущен не будет никогда.

Алексей, насколько я знаю у вас небольшой магазинчик на пролетарке... откуда базе то взяться если в основном розницей промышляете? Да и менеджера у вас по моему на корпоративке нет....
Алексей, не пора ли подумать о своей личной репутации? Вы в каждой бочке затычка......

Зря Вы так считаете. В моих разных фирмах несколько менеджеров... А клиентов в базе больше 3 тысяч только фирм.
И если Вы были бы внимательны, то заметили бы рекламу в газетах на 1 полосах, на ТВ, уличных щитах, листовках в домах и ТЦ ...
Не может только рекламный бюджет как Вы называете "магазинчика" составлять десятки тысяч долларов в год...
А комментирую я потому, что много знаю и ставлю выскочек на место. Вам никто из моих друзей-генералов или сотрудников администраций отвечать не будет...

Москва-то не резиновая, на всех менеджеров клиентов не напасешься, по-любому кто-то будет уходить, переходить. Что же теперь, всех "перебежчиков" во враги народа записывать?

Вау!!! десятки тысяч долларов!!! Круто, я бы лучше на эти деньги жила где нибудь на гавайях! там рента 300 долларов в месяц!!

Чушь то не несите... работала я в рекламном агентстве, расценки на рекламу в сми сказать?

Алексей, уж кто тут выскочка не только мне понятно!!!

а никто и не собирается допускать к базе..... приходит со своей и работает, а чужую инфу не видит. и прибыль приносит.

Со своей хорошей базой как правило открывают свою фирму.

Перебегать можно, но честно, все оставив предыдущему хозяину.

По себе не судите. В наших кругах такие суммы не считают даже за сдачу.

А 1 рекламный щит в проходном месте стоит от 1тыс.$ в месяц за сторону. Плюс перетяжки (от 3тысяч зеленых), плюс изготовление и монтаж...
В разное время у нас единовременно было размещено до 35щитов. Плюс газеты и ТВ, студенты и листовки ... И так 7 лет подряд.
Хорошая рекламная акция стоит от 100тысяч $. Мы осилили только ее часть.

Алексей, да базу то он конечно может и оставит, а вот захочет ли этого клиент-вопрос... Как правило между "продавцом" и "покупателем" есть негласный договор. И всё выглядит вполне законно.
Вы такого не допускаете?

Вы еще здесь? Жаль.

Никаких негласных отношений, все открыто и известно всем сотрудникам обеих сторон. Это называется правила, которые все стараются соблюдать.
Принимают эти правила два руководителя, а выполняют - все.