Карьера

Болтала с приятельницей "за жисть" и возник такой вопросец. Он ко всем, особенно к тем кто смог сделать "карьеру". к работодателям - интересно их видение, к эйчарам.

Бытует мнение, что быстрая карьера делается либо в торговле либо через постель))
А вот какие специальности вы считаете наиболее карьеродвижущими что ли? Где быстрее и эффективнее продвигаться в вертикаль?
Например у менеджера по работе с клиентами и менеджера по продажам, есть перспектива стать старшими групп и руководителями отделов клиентских и продаж..(это торговля), а там и до директоров...

А вот какие перспективы у секретаря? Стать помощником руководителя. А дальше? Это тупиковая ветвь, и судьба всю жизнь быть тенью, или есть шансы продвинуться в руководящие посты? Ведь грамотный секретарь это правая рука начальника - половину его работы делает.
Есть у нас тут бывшие и настоящие помощники руководителей, секретари, которые сделали карьеру оставив позади исполнительскую работу и став полноценными руководителями, директорами? Или это все миф или......"постель"?

Sky, чтобы дклалась карьера, надо учиться. Где только появляется возможность. Пусть даже на этой же фирме. У нас секретарь выпросила дополнительную работу, освоила, пошла выше. Потом - ещё. Теперь подбирается к посту гл. буха. Осваивает параллельно работу кадровика. Сама. По своей инициативе в свободное время. К её основной обязанности претензий при этом не бывает.

Смотритель, угу. Но по административной линии получается расти некуда, если компания небольшая? Встречаются вакансии руководителей секретариата. Административных отделов..но это как правило в крупных компаниях...
Значит в небольшой компании, расти можно только в смежные области.
А вот к Вам, как к кадровику еще вопрос, обратной ситуации. Например работал человек, учился,карьеру сделал до руководителя, а потом не заладилось , кризисы всякие. "черная полоса", дети заболели - да мало ли что. И теперь пришел искать работу помощника руководителя, почти с нуля начинать - какие мысли возникают про такого человека? Что ищет где перекантоваться и потому не нужен-уйдет как только все устаканится, или что не ценит себя..ну вообще вот какие мысли?

Лично у меня была бы мысль, что он просто зацепиться идет в помощники,а не перекантоваться, а потом будет метить на место руководителя.

Ну, до директора наверное еще ооочень далеко. Но тем не менее начинала секретарем, давно это было. Уже пятый год пошел как начальник отдела кадров.

Небо! а что в твоем понятии карьера? Должность, зарплата, приглашения на гламурные вечеринки?

МИЛОЧКА, молодец! Подтверждаете правило:"Кто хочет - ищет пути решения, кто не хочет - ищет предлог".

Zebra, меня интересуют взгляды и реальный опыт людей) я не о себе толкую))
карьера в моем понимании, успешная самореализация в работе, профессиональное и материальное вертикальное развитие. Ну если так грубо выражаться)
Все кто решил встать на путь развития реализуют это по разному.. Вот интересно кто как и какие есть хорошие или не очень примеры.

Нельзя пригатовить перог ни испачкавшис в муке.Мне кажется вы еще не готовы к карьерному росту.
В любом случие это придусматривает работу локтями.
Что-то вроде большого курятника где каждый сторается залесть по выши клюнуть ближнего и об....ть
нижнего.

Брадяга, я не сказала что пишу про себя) а свою карьеру я уже делала, плюнула и начала сначала в другой области) Приятельница журналист и литературный критик искала от безсходности работу секретаря не в МО и не в Москве. В Питере. Нашла по специальности.
Любой человек нацеленный на развитие уже готов к карьерному росту. Другой вопрос- сможет ли и как. Я считаю что секретарь это не тупик. Она считает что тупик..Спор и отсюда вопрос.

Вожможно если человек знает что хочет от жизни.
Но развитие не падразумевает карьерный рост а спасобствует.
Каму то нужны алмазы внебе,а каму то звезды .

А я не хочу звёзд с неба, мне приятней их лицезреть именно на небе, им там самое место!!!!!!!!

Карьера такое странное понятие.. Ее надо планировать. И как верно сказано - четко понимать, что ты хочешь от жизни. Если нету четкого понимания, то "карьера" расплывчата и невнятна..
Хорошо, когда человечек рано осознает чем хочет заниматься и в какую сторону..когда четкая цель есть чуть ли не с вуза...А чаще-то получил диплом, и куда взяли туда и пошел, без опыта -то. и потом..по ситуации..

я вообще " в молодости" раньше понятие карьера и проф.рост делила на разные совершенно. Для меня "карьера" была это тупое блатное продвижение вверх - привели поставили, подтолкнули, по трупам распихался и пошел. Проф.рост для меня виделся чем-то идеальным - работаю для души, становлюсь все опытнее и расту расту изнутри.. учусь и расту и работаю.. А как расту, куда и зачем, ..непонятно) А потом, поковыряв истории да судьбы, послушав стар и млад, пришла таки к выводу, что карьера и проф.рост это два сиамских близнеца. В идеале. Проф.рост помощник в карьере, карьера помощник в проф.росте. И их надо планировать. Учиться. Уметь отступить назад, чтобы потом рвануть вперед...
Кто бы меня лет в 17-20 научил бы как строить и планировать карьеру....Не убила бы много времени о биение лбом в стену, когда развития внутренность и внешность требует, а как и куда понятия не имеешь - лишь бы деньги платили и то ладно)

Горгона, кажется я на работу устроилась))

Sky, Я за Вас рада!!! Когда выходите на работу?

Горгона, в четверг))послезавтра))

Пусть у Вас всё получится, и если есть возможность ходить с открытым животиком, а особенно в жару, ходите и не стесняйтесь.

Спасибо!))
бггг))))) ну думаю началнык "обрадуется"%))))он веселый...такой)))доживем до лета!))

Sky, сегодня четверг. Не расскажете, как первый день на новой работе?

Работаю сейчас помощником руководителя. В трудовой книжке попросила записать "офис-менеджер", потому что на момент поступления на работу название должности в виде ПР нагоняло на меня тоску и, прямо скажем, ужас. Подалась я вообще на такое место по ряду причин, из которых основные:
1) не было опыта работы по специальности;
2) на должностях, соответствующих специальности, предлагали копеечную зарплату, и офисы компаний находились в кукуево;

Сейчас, соответственно, эти два фактора тоже в силе )) Специальность - переводчик. На своей работе я язык задействую, общаемся с руководителем-иностранцем на его родном. На самом деле, это большой плюс для меня, потому что я здорово подтягиваю второй иностранный, который до этого шатко-валко знала по курсу вуза.

Возможностей карьерного роста я не вижу в этой компании. Можно спустя пару лет думать о переходе в другой отдел, но, проработав какое-то время на своей непыльной должности, мне будет, наверное, скоро совсем уже немыслимо переходить на работу со сроками, кипежем и какими-нибудь психованными клиентами Плюс, в деньгах я не выиграю существенно. Моя нынешняя зарплата меня устраивает. Если спросите, что я делаю на сайте, то общаюсь за жизнь, у меня даже резюме не размещено.

Вообще, мне кажется, у меня сейчас идеальная работа для семейной женщины. После рабочего дня о делах фирмы голова не болит. А карьера, может быть, и не сделала бы меня счастливее. Хотя иногда я задаюсь, конечно, вопросом про пресловутую профессиональную самореализацию, но не готова бросать место, где я не перетруждаюсь и нормально получаю, ради работы переводчиком в Москве и за меньшие деньги.

В ресторанном бизнесе.