Правдивое собеседование

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обо всем

Последний ответ  ·  Ответить


Samut

20 июня 2012, 18:03

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Странный вопрос. Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

Ответить

+3

1 2


Jenby

23 марта 2013, 21:31

#

Я поняла: все кадровики - мазохисты! Мне удалось устроиться на работу просто "послав" кадровичку на собеседовании.

Ответить

1


Упрямая

23 марта 2013, 21:41

#

Jenby, и что, она даже не обиделась?

Ответить

0


Jenby

23 марта 2013, 21:50

#

Упрямая, нет, ей понравилось! Я ж говорю, на работу взяли,с лету.

Ответить

0


Упрямая

23 марта 2013, 21:54

#

Jenby, а я наоборот прихожу вся такая культурная и хрен ли толку-никуда не берут. Если берут, то фирмы никакие. Может, мне пора пересмотреть свое отношение к кадровикам?
А если Вы устроились на работу-почему на этом сайте тусуетесь? По привычке?

Ответить

0


Jenby

23 марта 2013, 21:58

#

Упрямая, так в том-то и дело, я открою вам огромный секрет: они мазохисты и любят, когда над ними издеваются!

Ответить

0


косметолог

23 марта 2013, 22:09

#

Кадровики просто малообразованные люди, причём принимая на работу технаря и формулируя требования к его работе, порой просто смешат до слёз. Зато понтов насчёт активной жизненной позиции и собственной креативности - немерено. Почему то везде надо работать в команде?
А что делать правильному человеку, он то предпочитает работать в коллективе?

Ответить

2


solvo

23 марта 2013, 22:16

#

косметолог,
Согласна! Мне нравится ход ваших мыслей!

Ответить

0


Гроссмейстер (заблокирован)

3 марта 2024, 16:26

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.